包頭
為推進高品質城區(qū)建設保障群眾就醫(yī)需求根據(jù)石拐區(qū)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及隊伍建設的需要擬使用石拐區(qū)醫(yī)院工作人員總量管理控制數(shù)面向社會公開招聘工作人員現(xiàn)就相關事宜告知如下。
一、招聘計劃
向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院輔助科室專職工作人員3名、醫(yī)務人員6名。
二、招聘范圍及應聘條件
一招聘范圍及要求
1.國民教育序列2024屆應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生
2.本次招聘輔助科室專職工作人員限包頭市戶籍醫(yī)務人員不限戶籍。
二應聘條件
1.應聘人員必須具備以下條件
1具有中華人民共和國國籍
2遵守中華人民共和國憲法和法律
3具有良好的品行和職業(yè)道德
4具有適應崗位要求的身體條件
5具備應聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能等崗位要求詳見《2024年面向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院工作人員崗位表》附件3
6截止公告發(fā)布之日年齡在18周歲及以上、35周歲及以下以身份證登記的出生日期為準即1989年5月29日及以后出生
7具有國家承認的符合崗位要求的學歷國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證在資格審查時不能確定所學專業(yè)是否符合招聘崗位條件等情況下需提供課程表、成績單等有關證明材料原件及復印件。
2.有下列情形之一者不得報考
1在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生
2公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員含參公單位工作人員
3在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員
4曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
5被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員
6尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的
7刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的
8現(xiàn)役軍人
9法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照通過發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
一發(fā)布招聘信息
在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和“石拐區(qū)人社局”微信公眾號平臺發(fā)布《2024年面向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院工作人員簡章》。
二現(xiàn)場報名
報名方式凡符合招聘資格條件的人員前往現(xiàn)場報名應聘人員須在規(guī)定的時間內報名逾期不予受理每位應聘人員只能報考一個崗位。
報名時間2024年6月3日至6月7日從上午900—1200下午1400—1700止
報名地點包頭市石拐區(qū)喜桂圖新區(qū)金政大廈B座201室。
報名人員須提供以下材料進行資格審查。
1.現(xiàn)場報名人員需攜帶二代身份證或有效期內臨時身份證、護照原件及復印件1份
2.戶口簿原件及復印件1份首頁與本人頁
3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份
4.學信網(wǎng)近期更新打印的教育部學歷證書電子注冊備案表1份2024年應屆畢業(yè)生須出具學校開具的2024年應屆畢業(yè)生證明等相關證明材料并加蓋公章及近期更新打印的教育部學籍在線驗證報告
5.相關執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書原件及復印件1份
6.報考護士長崗位需提供單位出具的工作證明
7.報名表1份考生須從石拐區(qū)人民政府網(wǎng)或石拐區(qū)人社局微信公眾號下載“附件2”填寫后打印不得下載報名表手動填寫或打印微信圖片手動填寫
8.近期1寸藍底免冠照片2張1張照片粘貼于報名表另1張照片背面簽署本人姓名及報考崗位
9.凡是提供的復印件均需考生本人簽署姓名、日期以及“此件與原件相符”。
報名時報考者須簽署《2024年面向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院工作人員誠信承諾書》附件1否則不接受報名。報名人員在報名時要認真閱讀公開招聘簡章仔細鑒別個人是否符合報考條件報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的報名時所留電話號碼在招考期間無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的責任自負。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息一律取消考試資格并且一切責任由報名人員本人負責。
10.收費說明資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納考務費70元。
農村牧區(qū)脫貧享受政策和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員以及2024年普通高校應屆畢業(yè)生含?？?、本科、研究生免交考務費2023年普通高校畢業(yè)生含?？?、本科、研究生減半收取考務費。城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復印件。低保證明在2024年5月29日以后由旗縣市、區(qū)以上民政部門加蓋公章。低保證應有2024年1月1日以后有效的年檢信息沒有年檢信息的由當?shù)仄炜h市、區(qū)以上民政部門在原件上另行加蓋公章要求落款時間在2024年1月1日以后。審批確認權限下放的地區(qū)可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關證明。
應聘人員采取“先交后退”的方式筆試缺考的人員不再退費辦理退費公告另行通知。
四筆試
1.開考比例本次招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應達到13及以上方可開考。若未達到開考比例經(jīng)招聘領導小組研究予以降低開考比例或不設比例。
2.筆試方式采取閉卷形式。
3.筆試內容考試內容為基礎能力測試滿分為100分所有崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷筆試考試時限為120分鐘。
4.筆試時間和地點詳見《準考證》領取準考證事宜另行通知。
5.注意事項應聘者憑準考證和本人有效二代居民身份證進入考場考試準考證在筆試結束之后還將用于面試、體檢等環(huán)節(jié)請妥善保管。
6.成績公布筆試成績加分。根據(jù)內蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加1.25分請報名考生認真填寫報名登記表因個人錯填民族信息沒有加分的不再進行加分筆試總成績的計算方法筆試總成績筆試成績政策加分。筆試結束后考生筆試總成績在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及“石拐區(qū)人社局”微信公眾平臺公示5個工作日。按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)13的比例按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。
對降低比例或不設比例的崗位該崗位考生的筆試成績須達最低合格分數(shù)線。
五面試
1.面試采取結構化面試進行考生面試采用國家通用語言回答滿分為100分。面試時間、地點及其它事宜通過石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及“石拐區(qū)人社局”微信公眾號另行通知。
2.面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為11及以下的崗位該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場同試題同考官組應聘人員的面試平均成績方可進入體檢、考察范圍。
3.面試成績當場公布按筆試占總成績50、面試占總成績50的比例加權計算總成績考試成績保留小數(shù)點后三位小數(shù)。且總成績及進入體檢考察范圍初步人選在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及“石拐區(qū)人社局”微信公眾平臺上公示5個工作日。面試過程全程錄像相關影像資料永久保存以備查。
4.面試結束后每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)按照11的比例等額確定進入體檢和考察人選。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的超出用人單位招聘計劃指標并列人員以筆試總成績高低排序筆試總成績也相同的則公開招聘工作領導小組研究決定或通過加試決定等額確定進入體檢和考察范圍。
六體檢
體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準試行》國人部發(fā)〔2005〕1號、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊試行〉的通知》人社部發(fā)〔2010〕19號、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》人社部發(fā)〔2012〕65號、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊試行〉有關修訂內容的通知》人社部發(fā)〔2013〕58號、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊試行〉有關內容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號規(guī)定進行且體檢費用由考生本人自理。
考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的取消其聘用資格并依次進行遞補遞補只進行一次招錄單位24小時內無法聯(lián)系到遞補人員的視為遞補人員自動放棄。
七考察
考察工作由區(qū)人社局同招聘單位主管部門和招聘單位具體實施根據(jù)擬聘用崗位要求主要通過談話了解、實地走訪、調閱核查人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)、個人誠信、報考資格條件的真實性以及需要回避等情況有無屬于不得報考情形與考生提供的報考材料進行復核比對確定考察是否合格形成書面考察材料上報招聘工作領導小組。報考人員應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料否則視為自動放棄對不按時參加考察、考察不合格或自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格并依次遞補遞補只進行一次。
八公示
根據(jù)應聘者的考試、體檢及考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和“石拐區(qū)人社局”微信公眾號公示公示時間為5個工作日。
公示期間接受以電話、信函、來訪、電子郵件的方式向招聘工作領導小組反映或舉報公示對象的問題。反映情況要實事求是、真實具體電話、信函、來訪、電子郵件應告知或寫明真實姓名及聯(lián)系電話否則不予受理電子郵箱sgqrsjrsk***。受理部門對反映人員和反映的情況嚴格保密存在爭議的將進行調查處理調查處理結果報送招聘領導小組審定。對有嚴重問題并查有實據(jù)的取消其聘用資格按相應程序進行遞補遞補只進行一次。對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的暫緩聘用待查實并作出結論后再決定是否聘用。
四、聘用管理
1.公示期滿沒有異議或經(jīng)調查不存在問題的擬聘用人員按有關程序辦理聘用手續(xù)經(jīng)核實后確認為不符合錄用條件的取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內無故不報到上班者視為自動放棄。擬聘用人員試用期2個月試用期滿考核合格的予以正式聘用考核不合格的予以解除聘用。
2.被聘用的人員限定最低5年服務期服務期內不允許個人以任何理由申請變更工作崗位最低服務期內若乙方申請調離或者辭職的需繳納未滿服務期內工資總收入30%的違約金不足五萬元的按照五萬元繳納并記入個人誠信檔案。
五、薪酬待遇
本次招聘的工作人員執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇實行聘用合同制管理與用人單位簽訂合同報區(qū)人力資源和社會保障局鑒證備案。人員日常管理按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法》石人社發(fā)〔2024〕26號進行管理。
六、紀律監(jiān)督
一公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考聘用工作人員本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部第35號令執(zhí)行。
二建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識杜絕考試替考、舞弊等違紀行為確保本次招考聘用工作公平、公正進行在公開招聘中違紀違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部第35號令有關條款規(guī)定記入應聘人員誠信檔案。
三考生要慎重選擇報考崗位除筆試外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生記入誠信檔案對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的一律取消其錄用資格并記入誠信檔案辦理錄用手續(xù)后考生放棄或取消錄用導致職位空缺的不再進行遞補放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
以上記入誠信檔案情形的考生三年內不允許參加包頭市石拐區(qū)公開招聘類考試。
七、相關要求
1.招考期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜將在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及“石拐區(qū)人社局”微信公眾號發(fā)布請報考人員及時登錄網(wǎng)站和微信公眾號查詢因本人未及時查看相關公布信息影響個人考試等事項的產生的后果由本人負責。
2.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關敬請廣大考生提高警惕切勿上當受騙。
咨詢電話0472-8728182
咨詢時間900-12001430-1700
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石拐區(qū)公開招聘工作領導小組
2024年5月29日
附件：
附件1：2024年面向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院工作人員誠信承諾書.docx
附件2：2024年面向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院工作人員報名表.xls
