包頭
為落實好全面打造醫(yī)療高地工作任務(wù)進一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合昆區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構(gòu)編制控制數(shù)情況擬面向社會公開招聘一批公立醫(yī)療機構(gòu)工作人員。
一、招聘計劃
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則本次面向社會公開招聘公立醫(yī)療機構(gòu)編制控制數(shù)人員57人。其中昆都侖區(qū)醫(yī)院14人昆都侖區(qū)中醫(yī)院30人昆都侖區(qū)婦幼保健所13人。具體情況詳見《昆都侖區(qū)2024年區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構(gòu)面向社會公開招聘崗位表》詳見附件1。
二、資格條件
1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1具有中華人民共和國國籍
2遵守中華人民共和國憲法和法律擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度
3鑄牢中華民族共同體意識自覺維護民族團結(jié)進步
4品行端正具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感
5年齡一般為18周歲以上35周歲以下即1988年5月23日不含至2006年5月23日含期間出生的碩士生或取得中級職稱年齡放寬至40周歲以下即1983年5月23日不含之后出生博士生或取得副高級以上職稱人員及急需緊缺專業(yè)人才年齡放寬至45周歲以下即1978年5月23日不含之后出生招聘崗位對年齡有特殊要求的以《崗位表》中要求的年齡為準
6崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件
7適應(yīng)崗位要求的身體條件
8崗位所需的其他條件其他條件含招聘崗位信息表中要求的資格條件的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的要求為公開招聘報名開始日前取得。針對崗位表中要求具備相應(yīng)資格證書的崗位應(yīng)屆畢業(yè)生報名時無需提供
9應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年8月31日國境外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年12月31日。
2.應(yīng)聘“服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵定向崗位”要求應(yīng)聘人員必須為2024年5月23日不含之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和大學(xué)生退役士兵。
1“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員。
2“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生含自主招生和保送的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
3.部分招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有一級及以上公立醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、疾病預(yù)防控制機構(gòu)、婦幼保健機構(gòu)連續(xù)2年24個月以上在相應(yīng)崗位上工作經(jīng)驗具體詳見《崗位表》。?????
4.有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1在讀的普通高校全日制?？粕⒈究粕?、研究生不含2024年8月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
2試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員
3曾因犯罪受過刑事處罰的人員被開除公職的人員被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員
4在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員
5現(xiàn)役軍人
6應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員
7法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面試測評、資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
一網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行報名網(wǎng)站為全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)網(wǎng)址***xxywzlzt/bmzt/684。
報名時間為2024年5月30日900至6月11日1700資格初審時間為2024年5月30日900至6月11日2000。定向崗位人員與普通崗位人員一并開始報名。
2.每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。在報名網(wǎng)站考生證件號碼一經(jīng)注冊無法修改報名信息一經(jīng)審核無法修改。
3.報名時應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》然后按要求填寫《報名登記表》信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照jpg格式、大小為20KB以下。
4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時須完整填寫從?？票究飘厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷時間不能斷開或空缺不按要求填寫或時間有斷開的將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫上學(xué)?？?、本科和研究生的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)。
工作簡歷截止報名開始之日的工作經(jīng)歷要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員參公人員或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件否則不予審核通過。
網(wǎng)上報名需上傳以下圖片資料請考生提前準備
1本人身份證正反面
2畢業(yè)證書、學(xué)位證書2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明
3學(xué)歷證書電子注冊備案表往屆生提供或?qū)W籍在線驗證報告應(yīng)屆生提供
4《崗位表》要求的相關(guān)職業(yè)資格證書、工作年限證明材料
5應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的應(yīng)提交所在單位同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明
6應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證。
5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提示應(yīng)聘人員信息在資格初審?fù)ㄟ^后將無法修改。
6.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)填報虛假信息或隱瞞重要信息的視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。
二資格初審
1.對應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行資格初審工作由招聘單位負責(zé)。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息2日內(nèi)重新修改信息的從修改日算起登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的不能再改報其他崗位。需要在初審?fù)ㄟ^后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份以備資格復(fù)審資格審核貫穿招聘全過程凡查實不符合資格條件的取消聘用資格。
3.未按照要求上傳照片和相關(guān)材料的人員視為自動放棄。
4.打印準考證。審核通過后考生須于2024年6月15日開始登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。準考證在面試測評結(jié)束后將用于體檢、考察工作請報考人員妥善保管。報名網(wǎng)站的準考證在考試前打印時可另存為pdf格式。
5.報名人數(shù)較多的崗位增加筆試環(huán)節(jié)具體時間、地點及其它事宜通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
6.原則上崗位招聘計劃數(shù)與資格審核通過人員數(shù)之比達到13方可進入面試測評環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)束后審核通過人數(shù)仍未達到開考比例的崗位由招聘單位綜合研判經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后對急需緊缺崗位專業(yè)報名人數(shù)未達到開考比例的適當(dāng)放寬降低開考比例或不設(shè)開考比例其余未達到開考比例的崗位將視情況調(diào)劑到其他崗位使用或相應(yīng)減少招聘人數(shù)、取消開考。
三面試測評
1.面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方考試機構(gòu)組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行結(jié)構(gòu)化面試控制在10分鐘以內(nèi)主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)和專業(yè)能力。面試順序抽簽產(chǎn)生面試成績當(dāng)場評定并公布。
2.面試具體時間、地點及其它事宜通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告欄”通知。資格審核合格的人員持身份證臨時身份證、護照、社?？ǖ扔行ёC件攜帶準考證按指定時間和地點參加面試。
3.面試時對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場同試題、同考官組所有考生的面試平均成績方可進入下一環(huán)節(jié)。
四資格復(fù)審
1.資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個崗位面試成績由高到低的順序與該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審范圍人員。放棄資格復(fù)審的按照面試成績由高到低的順序依次遞補。
2.資格復(fù)審工作由招聘單位負責(zé)出現(xiàn)異議的由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。
3.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)本人攜帶以下資料原件及復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審請?zhí)崆鞍凑障铝许樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開備查。
1《昆都侖區(qū)2024年區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構(gòu)面向社會公開招聘報名登記表》一式兩份報名表為系統(tǒng)自動生成的PDF版無需考生再次填寫
2本人身份證
3畢業(yè)證書、學(xué)位證書2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明
4學(xué)歷證書電子注冊備案表往屆生提供或?qū)W籍在線驗證報告應(yīng)屆生提供
5《崗位表》要求的相關(guān)職業(yè)資格證書、工作年限證明材料
6報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的在參加資格復(fù)審時應(yīng)提交所在單位同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明
7《準考證》
8《誠信承諾書》附件2手寫簽字
9應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證。
4.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應(yīng)聘條件的所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消體檢與考察資格因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使錄用崗位空缺按照總成績從高到低依次等額遞補由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或招聘單位電話通知遞補人員進行資格復(fù)審。
五體檢與考察
按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)及資格復(fù)審情況等額確定進入體檢和考察范圍的人員。
1.體檢
體檢由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施在指定醫(yī)院進行體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補。
2.考察
考察工作由招聘單位具體組織實施突出政治標準考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式并形成具體的考察結(jié)論經(jīng)主管部門審核無誤后報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
六公示與聘用
1.公示根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示公示期為5個工作日。
2.聘用公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補遞補只進行一次。對反映有嚴重問題但一時難以查實的暫緩聘用待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。?
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程擬聘用人員有下列情形之一的取消聘用資格
1應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的
2辦理聘用備案手續(xù)前已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄聘用的以及錄取為全日制學(xué)生的
3試用期間或期滿考核不合格的
4在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月其他聘用人員試用期一般不超過3個月情況特殊的可以延長但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)試用期滿合格的予以正式聘用試用期間或期滿不合格的取消聘用。
四、其他
1.聘用人員在崗期間與在職在崗事業(yè)編制人員同等工資待遇社會保險按相關(guān)規(guī)定繳納聘用人員在昆區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構(gòu)控制數(shù)人員管理辦法試行實施后符合條件人員納入控制數(shù)人員管理。
2.聘用人員最低服務(wù)期3年考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限含試用期服務(wù)期限從聘用之日起計算服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。按照管理權(quán)限招聘單位人事綜合管理部門要在聘用人員的《事業(yè)單位編制控制數(shù)人員聘用備案表》備注欄注明最低服務(wù)年限及有關(guān)要求同時招聘單位要與聘用人員簽訂聘用合同時注明最低服務(wù)年限。
3.簽訂聘用合同錄用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及崗位所需職稱證書逾期不能取得相應(yīng)資格的由用人單位與其解除聘用合同。
4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借招聘單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等均與本次公開招聘無關(guān)。
5.應(yīng)聘人員報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通因個人原因造成信息不暢通而影響招聘的責(zé)任自負。
6.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話400-838-9296
招報名技術(shù)聘政策咨詢電話詳見《崗位表》
本次招聘全程設(shè)置咨詢和監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話????0472-2836794
本公告由昆區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
包頭衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請點擊>>>?包頭衛(wèi)生人才網(wǎng)
昆區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院和婦幼保健機構(gòu)
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月23日
附件：
