為推進(jìn)高品質(zhì)城區(qū)建設(shè)，保障群眾就醫(yī)需求，根據(jù)石拐區(qū)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及隊伍建設(shè)的需要，擬使用石拐區(qū)醫(yī)院工作人員總量管理控制數(shù)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜告知如下。

一、招聘計劃

向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院輔助科室專職工作人員3名、醫(yī)務(wù)人員6名。

二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍及要求

1.國民教育序列2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；

2.本次招聘輔助科室專職工作人員限包頭市戶籍，醫(yī)務(wù)人員不限戶籍。

（二）應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能等崗位要求，詳見《2024年面向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院工作人員崗位表》（附件3）；

（6）截止公告發(fā)布之日，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)），即1989年5月29日及以后出生；

（7）具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷（國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證，在資格審查時不能確定所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位條件等情況下需提供課程表、成績單等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件）。

2.有下列情形之一者，不得報考

（1）在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（3）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（5）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（7）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（8）現(xiàn)役軍人；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照通過發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和“石拐區(qū)人社局”微信公眾號平臺發(fā)布《2024年面向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院工作人員簡章》。

（二）現(xiàn)場報名

報名方式：凡符合招聘資格條件的人員前往現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

報名時間：2024年6月3日至6月7日(從上午9：00—12:00，下午14:00—17:00止)

報名地點：包頭市石拐區(qū)喜桂圖新區(qū)金政大廈B座201室。

報名人員須提供以下材料進(jìn)行資格審查。

1.現(xiàn)場報名人員需攜帶二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證、護(hù)照）原件及復(fù)印件1份；

2.戶口簿原件及復(fù)印件1份（首頁與本人頁）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

4.學(xué)信網(wǎng)近期更新打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料并加蓋公章及近期更新打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告）；

5.相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件1份；

6.報考護(hù)士長崗位，需提供單位出具的工作證明；

7.報名表1份（考生須從石拐區(qū)人民政府網(wǎng)或石拐區(qū)人社局微信公眾號下載“附件2”填寫后打印，不得下載報名表手動填寫或打印微信圖片手動填寫）；

8.近期1寸藍(lán)底免冠照片2張（1張照片粘貼于報名表，另1張照片背面簽署本人姓名及報考崗位）；

9.凡是提供的復(fù)印件均需考生本人簽署姓名、日期以及“此件與原件相符”。

報名時，報考者須簽署《2024年面向社會公開招聘石拐區(qū)醫(yī)院工作人員誠信承諾書》（附件1），否則不接受報名。報名人員在報名時要認(rèn)真閱讀公開招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件；報考者須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、聘用的，報名時所留電話號碼在招考期間無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的責(zé)任自負(fù)。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消考試資格，并且一切責(zé)任由報名人員本人負(fù)責(zé)。

10.收費說明：資格審查通過人員，需現(xiàn)場繳納考務(wù)費70元。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）免交考務(wù)費，2023年普通高校畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）減半收取考務(wù)費。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2024年5月29日以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2024年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2024年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，筆試缺考的人員，不再退費，辦理退費公告另行通知。

（四）筆試

1.開考比例：本次招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上方可開考。若未達(dá)到開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以降低開考比例或不設(shè)比例。

2.筆試方式：采取閉卷形式。

3.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為基礎(chǔ)能力測試，滿分為100分，所有崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷，筆試考試時限為120分鐘。

4.筆試時間和地點：詳見《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證事宜另行通知。

5.注意事項：應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證進(jìn)入考場考試，準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束之后還將用于面試、體檢等環(huán)節(jié)，請妥善保管。

6.成績公布：筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加1.25分（請報名考生認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分）；筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試結(jié)束后，考生筆試總成績在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及“石拐區(qū)人社局”微信公眾平臺公示5個工作日。按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。

對降低比例或不設(shè)比例的崗位，該崗位考生的筆試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，考生面試采用國家通用語言回答，滿分為100分。面試時間、地點及其它事宜通過石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及“石拐區(qū)人社局”微信公眾號另行通知。

2.面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

3.面試成績當(dāng)場公布，按筆試占總成績50％、面試占總成績50％的比例加權(quán)計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后三位小數(shù)。且總成績及進(jìn)入體檢考察范圍初步人選在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及“石拐區(qū)人社局”微信公眾平臺上公示5個工作日。面試過程全程錄像，相關(guān)影像資料永久保存以備查。

4.面試結(jié)束后，每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，超出用人單位招聘計劃指標(biāo)，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定或通過加試決定等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

（六）體檢

體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進(jìn)行，且體檢費用由考生本人自理。

考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次，招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

（七）考察

考察工作由區(qū)人社局同招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，根據(jù)擬聘用崗位要求，主要通過談話了解、實地走訪、調(diào)閱核查人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)、個人誠信、報考資格條件的真實性以及需要回避等情況，有無屬于不得報考情形，與考生提供的報考材料進(jìn)行復(fù)核比對，確定考察是否合格，形成書面考察材料上報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對不按時參加考察、考察不合格或自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

（八）公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和“石拐區(qū)人社局”微信公眾號公示，公示時間為5個工作日。

公示期間，接受以電話、信函、來訪、電子郵件的方式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報公示對象的問題。反映情況要實事求是、真實具體，電話、信函、來訪、電子郵件應(yīng)告知或?qū)懨髡鎸嵭彰奥?lián)系電話，否則不予受理（電子郵箱：sgqrsjrsk@126.com）。受理部門對反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密，存在爭議的將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、聘用管理

1.公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，經(jīng)核實后確認(rèn)為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報到上班者，視為自動放棄。擬聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用。

2.被聘用的人員限定最低5年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不允許個人以任何理由申請變更工作崗位，最低服務(wù)期內(nèi)，若乙方申請調(diào)離或者辭職的，需繳納未滿服務(wù)期內(nèi)工資總收入30%的違約金，不足五萬元的按照五萬元繳納，并記入個人誠信檔案。

五、薪酬待遇

本次招聘的工作人員執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇，實行聘用合同制管理，與用人單位簽訂合同，報區(qū)人力資源和社會保障局鑒證備案。人員日常管理按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法》（石人社發(fā)〔2024〕26號）進(jìn)行管理。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考聘用工作人員本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）建立報考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（三）考生要慎重選擇報考崗位，除筆試外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案；對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案；辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

以上記入誠信檔案情形的考生三年內(nèi)不允許參加包頭市石拐區(qū)公開招聘類考試。

七、相關(guān)要求

1.招考期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及“石拐區(qū)人社局”微信公眾號發(fā)布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站和微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關(guān)公布信息，影響個人考試等事項的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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