根據(jù)學校目前發(fā)展對相關(guān)人才的需求，我?，F(xiàn)開展2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，具體事宜公告如下：

事業(yè)單位招聘考試

一、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共21人。具體崗位情況詳見《包頭醫(yī)學院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1.國民教育序列2024屆應屆及往屆畢業(yè)生。

2.定向崗位人員。

定向崗位人員包括“服務基層項目人員”“大學生退役士兵”“高校畢業(yè)生”。

（8）年齡要求：年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日，例如，35周歲及以下應為1988年 4 月 8 日以后出生；

（9）應聘人員學歷、學位取得日期截止至2024年7月31日，國（境）外學歷、學位取得日期截止至2024年12月31日；

（10）其他條件的取得時間，如招聘崗位表無特殊說明的，要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件），即2024年 4 月 8 日前取得。

2.崗位條件

具體學歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。

人事考試

（三）下列人員不得報考

1.在讀全日制普通高校、科研院所本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生、2024年12月底前畢業(yè)的留學人員）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實施步驟

招聘工作分為發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息通過包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和包頭醫(yī)學院網(wǎng)站同時向社會公布。

（二）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員登錄包頭醫(yī)學院人事處網(wǎng)址（網(wǎng)址https://www.btmc.edu.cn/rsc/）點擊“2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”飄窗，按照公布的崗位信息，報考相應符合條件的崗位。在網(wǎng)上填報個人信息，并打印“包頭醫(yī)學院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表”（以下簡稱“報名登記表”）。

2.時間安排

（1）“項目人員”“高校畢業(yè)生”人員崗位

報名時間：2024年4月8日9:00—4月10日17:00；

報名截止后若“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位達不到1:3開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃），允許其他人員報名。轉(zhuǎn)為普通崗位后，現(xiàn)有考生請重新登錄系統(tǒng)進行報名。

事業(yè)單位面試

（2）普通崗位

報名時間：2024年4月14日9:00— 4月18日17:00；

所有崗位報名人員首次提交報名信息須在報名時間結(jié)束前；報名結(jié)束后，若存在信息填寫不規(guī)范，只能在資格初審結(jié)束前進行修改，進行資格初審。資格初審審核結(jié)束后還未修改信息按照資格初審審核不合格處理。

為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.每位應聘人員須實名注冊，并只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。

4.應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊應聘。提交信息后，打印報名登記表，資格初審審核后將無法修改任何信息。

5.應聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，將取消其考試或聘用資格。

6.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學習經(jīng)歷：要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學位；工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作；未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

（三）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審通過后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

2.資格初審通過的應聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間請考生關(guān)注包頭醫(yī)學院官網(wǎng)相關(guān)通知。

3.時間安排

（1）“項目人員”“高校畢業(yè)生”人員崗位

資格初審時間：2024年4月8日9:00—4月11日17:00

普通崗位

資格初審時間：2024年 4 月14日9:00—4月19日17:00

（四）筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.各崗位筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審人員數(shù)之比）為1:3。未達到開考比例的崗位經(jīng)學校研究，可降低開考比例或取消招聘計劃，并在包頭醫(yī)學院網(wǎng)站予以公布。

3.筆試科目依崗位需求，分為、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論，滿分為100分；占90%，馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論占10%。

4.筆試具體時間在包頭醫(yī)學院官網(wǎng)發(fā)布，請考生關(guān)注相關(guān)通知。

5.按照自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，筆試總成績加1.25分。請報名考生認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進行加分。

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，在包頭醫(yī)學院官網(wǎng)公布，應聘人員筆試總成績在報名網(wǎng)站公布。

（五）資格復審

1.按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足1:3的，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。

因資格復審不合格或規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補進行資格復審，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到1:3比例的崗位，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

2.進入資格復審的應聘人員，須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印報名登記表和《資格復審通知書》，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證（所有學歷、學位證書）及各種證書原件、復印件，教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》以及應聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件，按照資格復審通知規(guī)定的時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的應聘人員按自動放棄報考資格處理，取消面試資格。

3.報考定向崗位的應聘人員，須提供項目服務期滿證書原件及復印件或服務項目有關(guān)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；包頭市大學生公共服務崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務期滿、考核合格的服務證書（證明）；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員，須提供服務地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務期滿、考核合格證明；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

5.通過資格復審的應聘人員，自行打印面試準考證，進入面試環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.面試時間、地點及其他事宜通過包頭醫(yī)學院官網(wǎng)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行?；卮饐栴}時間為10分鐘，滿分100分。

3.應聘人員憑面試準考證和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是未按規(guī)定時間報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試時，對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)，參加面試人員面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

（七）應聘人員考試總成績計算

總成績計算按筆試成績的40%和面試成績的60%比例加權(quán)求和計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

考試結(jié)束后，應聘人員可登錄報名網(wǎng)站進行考試總成績查詢。

（八）體檢及考察

1.考試結(jié)束后，學校按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢由包頭醫(yī)學院負責組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考生無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格、體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

4.考察工作由學校具體實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。考察不合格者，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

報考人員應按規(guī)定提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向招聘單位提出申請。未經(jīng)我單位同意且未按時提交有關(guān)材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（九）公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭醫(yī)學院網(wǎng)站同時進行公示，公示期為5個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)入職報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，如有特殊情況暫不能入職，須向?qū)W校履行請假手續(xù)；

3.所有擬聘用人員實行試用期制度。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

（2）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，簡章中未說明可以遞補的，將不進行遞補。

（三）建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退?？忌髦剡x擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案；對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案；辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生記入誠信檔案。記入誠信檔案的人員三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

（四）本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（五）公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、咨詢及監(jiān)督電話

（一）政策咨詢：0472-7166009

（二）監(jiān)督電話：0472-7167715

附件：包頭醫(yī)學院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

附件：包頭醫(yī)學院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.pdf