第一部分 學(xué)校簡介

鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所獨立設(shè)置的鐵路高等職業(yè)院校，前身是始建于1956年的鐵路工程學(xué)校。

學(xué)院現(xiàn)有在校生近11000名，教職工660人，其中65%以上的教師具有中、高級職稱。依托60余年鐵路辦學(xué)的雄厚基礎(chǔ)，學(xué)院構(gòu)建出覆蓋鐵路產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵崗位的鐵道運輸專業(yè)群，以及與地方交通、機械、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的專業(yè)，現(xiàn)設(shè)7大類30個專業(yè)。

學(xué)院積極拓展畢業(yè)生就業(yè)空間，同鐵道部各鐵路局、各鐵路總公司，以及自治區(qū)內(nèi)各大中型企業(yè)建立長期的合作關(guān)系，成為中國神華、部分鐵路局和中鐵電氣化局，以及地方鐵路公司等多家企業(yè)的人才培養(yǎng)和就業(yè)實習(xí)基地，畢業(yè)生供不應(yīng)求。近年來，學(xué)院畢業(yè)生平均就業(yè)率近95%，呈現(xiàn)出“就業(yè)競爭力強、訂單培養(yǎng)多、對口就業(yè)率高、就業(yè)穩(wěn)定性強、收入高”的良好態(tài)勢，招生就業(yè)工作步入良性循環(huán)軌道。

第二部分 實施方案

一、基本原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試與考核考察相結(jié)合的方式，為我校引進(jìn)德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀人才。

二、招聘計劃

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況，招聘30名專任教師崗位。

2020年學(xué)校組織工作人員分四組赴西南交通大學(xué)、同濟大學(xué)、交通大學(xué)、中南大學(xué)等八所鐵路高等院校招聘30名2021應(yīng)屆本科生、碩士及以上往屆畢業(yè)生，以充實學(xué)院鐵路專業(yè)教師崗位。專業(yè)要求：鐵道機車、車輛工程、機械工程、自動化、通信工程、鐵道工程、鐵道交通運營管理等鐵路主專業(yè)教師共計30人，詳細(xì)信息見附件。

學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)2020年招聘信息發(fā)布、報名、組織面試（筆試）、資格審查、公示、體檢、考察等日常相關(guān)工作。

三、資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的政治覺悟、道德情操；品行良好，勤奮敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識。

3.具有招錄崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身心條件。

5.年齡在35周歲及以下，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員40周歲以下。

6.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證）。

7.報名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及招錄崗位表中要求的其他資格證書取得時間截止到2021年8月31日。

（二）下列人員不列入招錄范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)市人力資源和社會保障局審核備案后實施，招聘的崗位、數(shù)量、資格等有關(guān)條件在市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息）、鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息）及八所指定院校網(wǎng)站公布。

（二）報名和資格審查

報名人員須填寫《鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年招聘緊缺專業(yè)教師報名登記表》，按照表中要求如實填寫，同時將電子版發(fā)至：詳細(xì)請見報名信息，報名時間為2020年12月19日8點30分至12月23日18點30分，以郵件接收時間為準(zhǔn)。應(yīng)屆生也可以赴面試考區(qū)于面試前報名，報名人員信息由考區(qū)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行資格審核。

報名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2021屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)籍單、成績單等證明材料）參加應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

（三）考試形式

1.面試。

加強對面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)疫情防控和考試規(guī)定。面試人員嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)丶靶@疫情防控要求，確保招聘活動有序進(jìn)行。面試考生需提供面試規(guī)定時間7天內(nèi)核酸檢測證明，若疫情防控形勢及上級防控措施突然發(fā)生變化，可能存在面試取消的風(fēng)險，敬請諒解。

（1）招聘崗位與面試人員的比例一般不低于1:3方可開考，低于1:3的需要請示學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實施；

（2）面試程序須履行抽簽登記，按順序依次面試。當(dāng)場進(jìn)行成績評定及登記匯總。面試主要考察應(yīng)聘者是否具備任教的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，面試包括基本專業(yè)知識、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等內(nèi)容，面試時間為12分鐘，面試滿分100分。各考區(qū)匯總后從高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入考核人選；

（3）面試內(nèi)容采用說課形式，說課章節(jié)由考官于考前一個小時從專業(yè)課教材中抽取一章節(jié)，發(fā)給考生備課半小時；主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布成績及排名;

（4）面試時間地點：考核組按預(yù)報名情況另行通知。

2.體檢。

體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。

3.考察。

體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，重點考核綜合素質(zhì)，認(rèn)真核查應(yīng)聘人員檔案，據(jù)實寫出考察報告材料，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

五、公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績以及體檢考察情況，學(xué)院研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員上報市人社局審核后在市人力資源與社會保障局網(wǎng)站、鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，將公示無異議的擬聘用人員相關(guān)材料報市人社局。經(jīng)市人社局審核同意后，辦理用編和人事聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，所空缺的崗位不再遞補；

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央組織部力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定，參與面試考核的所有人員必須服從回避決定，并主動報告應(yīng)回避的情形，有需要回避的情形不及時報告或者有意隱瞞并造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

七、其他事項

公開招聘報名開始后，資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時間安排在我院網(wǎng)站適時進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘人員請注意上網(wǎng)關(guān)注，以免延誤時間。

八、咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話：0472－5253123，5253124

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