包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2018年非在編人員招聘實(shí)施方案

包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1957年，經(jīng)過60年的發(fā)展建設(shè)現(xiàn)已成為一所擁有固定資產(chǎn)5億元，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

為滿足醫(yī)院可持續(xù)、快速發(fā)展需要，帶動(dòng)醫(yī)院臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研整體水平的不斷提高，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、科技創(chuàng)新水平和社會(huì)服務(wù)能力，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生及成熟人才170名。

一、擬招聘專業(yè)、條件及名額

包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2018年非在編人員招聘計(jì)劃

（一）基本條件：

1、應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件（詳見《招聘崗位表》）；

（6）具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷（國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證）；

（7）年齡在18周歲及以上、30/35周歲及以下，部分特殊崗位可適當(dāng)放寬（以崗位表為準(zhǔn)）。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2018年8月31日。

2、部分崗位要求報(bào)考者具有工作經(jīng)歷的，請(qǐng)考生注意。

“工作經(jīng)歷”是指從事與所報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。全日制?？?、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生（不含2018年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

3、公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

4、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6、現(xiàn)役軍人；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、實(shí)施步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、應(yīng)聘人員可直接登錄包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nkdbyyfy.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試一周前及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知）。

2、報(bào)名方式及報(bào)名入口請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)的通知通告欄。

3、報(bào)名時(shí)間：

（1）從2018年9月25日8：30開始至9月30日17：00止。

（2）每日0：00至8：00系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，在此期間無法登錄報(bào)名，請(qǐng)各位考生合理安排報(bào)名時(shí)間，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位要求專業(yè)不一致的職位?？忌毎串厴I(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，未如實(shí)填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。

4、招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過資格初審的人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接咨詢用人單位。

5、報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

6、未按照要求上傳照片的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式，滿分為100分。

2、筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3、筆試時(shí)間：待定（請(qǐng)及時(shí)關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站信息及報(bào)名信息）。筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

4、筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

（三）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審工作由人力資源管理科組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

2、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶《報(bào)名登記表》、相應(yīng)證件包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)信驗(yàn)證、英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書及報(bào)考職位要求的其他證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3、資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、提供虛假信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

4、因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）面試

1、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)，滿分為100分。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算。參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，按筆試占總成績(jī)的60％、面試占總成績(jī)的40％的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（五）體檢

按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由人力資源管理科和體檢科共同組織。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員必須參加體檢，費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

1、根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單并公示招聘結(jié)果。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2、2018年應(yīng)屆畢業(yè)未按時(shí)取得畢業(yè)證及學(xué)位證的；在本次招聘聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用

受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，考核期為6個(gè)月，期滿經(jīng)科室考核（各專業(yè)科室科主任為第一責(zé)任人，建立由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、副主任醫(yī)師以上人員組成的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的全面考核工作）合格的，簽訂勞動(dòng)合同，予以正式聘用，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資；不合格的，取消聘用。正式聘用后，按國(guó)家及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

所有簽訂勞動(dòng)合同的正式聘用人員均可以在本單位人事計(jì)劃下達(dá)后，參加由市人社部門統(tǒng)一組織的公開招聘考試，通過者，辦理相應(yīng)手續(xù)，成為正式編制人員。未通過者，仍享受醫(yī)院內(nèi)聘人員待遇，下一年度如本專業(yè)申報(bào)增人計(jì)劃可再次參加人社部門組織的公開招聘考試。

五、有關(guān)說明

（一）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各種考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確，及時(shí)關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站了解招聘最新進(jìn)展。因本人原因錯(cuò)過重要信息影響招聘錄用者，責(zé)任自負(fù)。

（四）本簡(jiǎn)章由包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源管理科負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢電話0472-2178025、2178018

聯(lián)系人：張老師 郭老師

包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源管理科

2018年9月13日