為貫徹落實國家“通過保居民就業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)”的政策部署并積極履行社會責任，通過不斷優(yōu)化人才隊伍推動經(jīng)營管理長效發(fā)展，擬面向社會公開組織本次招聘工作。

一、招聘工作原則

（一）堅持公開透明、公平公正的原則。

（二）堅持以崗擇人、競爭擇優(yōu)的原則。

（三）堅持依法合規(guī)、以人為本的原則。

二、招聘基本情況

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次共計招聘業(yè)務崗8人。

（二）招聘對象范圍

本次社會招聘對象是具有相關崗位從業(yè)經(jīng)驗（或在金融行業(yè)工作且擁有相關專業(yè)資格證書的人員），也接受部分優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名。

三、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀違法記錄；具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應用計算機等基礎技能；身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件（含能夠正常履行工作所需的身體條件并有殘疾人證的殘疾人士）和良好的心理素質。

（二）學歷條件

要求全日制?？萍耙陨蠈W歷，允許經(jīng)教育部認證的國外院校全日制本科及以上非應屆畢業(yè)生報考。所有崗位允許雙學位報考，雙學位中有一個學位符合以上條件即可。

（三）年齡條件

原則上要求35周歲（1987年1月1日以后出生）以下，如果從業(yè)經(jīng)驗相關度高，或擁有所應聘崗位相關專業(yè)國家承認的資格證書等情況的，年齡條件可予以放寬。

（四）專業(yè)條件

要求經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、公共管理類、經(jīng)濟與貿易類、工商管理類、統(tǒng)計學類、農牧類、體育類、法學類、審計類、計算機類、公共管理類、文學類、政治學類、馬克思主義理論類、歷史學類相關專業(yè)。

（五）優(yōu)先條件

同等條件下，對于包頭市區(qū)本地戶籍者、具備一定業(yè)務資源者、熟悉本地市場環(huán)境、具有相關工作經(jīng)歷人員應優(yōu)先考慮。

（六）有下列情形之一者，不得報考：

1.應聘多個崗位的（每人僅限報考1個崗位）；

2.不符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求的人員；

3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招聘培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;試用期內的黨政機關、事業(yè)單位工作人員、在讀在校學生；

4.受過刑事處罰或者治安管理處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；

5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導致不良信用記錄的；家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

6.曾被開除、辭退、解聘的，在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

7.現(xiàn)役軍人和退役軍人在服役期間受過處分的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為 10天。凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘者，登陸第三方機構網(wǎng)站（www.mengyuanhr.cn），點擊“包頭市高新銀通村鎮(zhèn)銀行2022年秋季社會招聘”報名入口報名，也可微信小程序搜索“蒙源微招聘”，點擊“熱門招聘”，進入報名登記界面進行網(wǎng)上報名登記，每位應聘者限報一個崗位。報名時間為 2022年9月21日9:00—2022年9月30日17:00。

計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應不低于1：2。如報名人數(shù)不夠開考比例，則縮減招聘計劃。應聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責，在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報考條件的，取消聘用資格。

（二）擇優(yōu)甄選

報名截止后，綜合考慮報考者戶籍、籍貫、學歷層次、專業(yè)、工作履歷等報考信息與要求崗位匹配度進行擇優(yōu)甄選，簡歷甄選通過的報考者進入資格審核環(huán)節(jié)。

（三）考試

考試采取資格審查→筆試→面試的順序進行。

1.資格審查

第三方機構將按照本次社會招聘的基本條件和具體條件對報名人員提交的材料進行審查，審查通過人員方可進入筆試。資料提供不真實的報考人員，資格審查不予通過；本人征信記錄中有連續(xù)三次或累計六次逾期資格審核不通過，已結清者除外。單次逾期金額超20萬（不含）的，審核不通過，結清者除外。信用卡賬戶狀態(tài)中存在呆賬情況的，不予通過?？忌呐渑?、父母征信情況與考生的通過要求執(zhí)行同一標準。

資格審查地點和時間、方式根據(jù)疫情情況通知。

資格審查時需提交以下資料，缺一不可：

（1）《包頭市高新銀通村鎮(zhèn)銀行2022年秋季社會招聘報名表》；

（2）本人身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁及本人頁）（原件及復印件各2份）；

（3）畢業(yè)證、學位證，雙學位報考人員需提供兩個學位的證書或學歷證明文件（原件及復印件各2份）；

（4）學信網(wǎng)學歷證明 (通過中國高等教育學生信息網(wǎng)打印電子注冊備案表或學歷認證報告)各2份；

（5）學位網(wǎng)查詢在有效期內的《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》2份；

（6）經(jīng)人民銀行查詢的本人及父母(未婚考生）、本人及配偶（已婚考生）征信報告2份（完整且不得缺頁）；

（7）員工親屬自行回避申報表2份（第三方機構官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實填寫）；

（8）疫情防控承諾書（第三方機構官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實填寫并簽字按手?。?；

（9）資格審查表（第三方機構官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實填寫）；

（10）2寸免冠近期藍底照片及全身5寸彩色生活照各2張。

2.筆試

（1）資格審查篩選通過的人員入圍筆試。根據(jù)疫情情況第三方機構會通過短信、電話等方式通知筆試具體時間與地點。

（2）筆試不指定復習用書和范圍，統(tǒng)一要求使用漢語作答，考試方式為閉卷。

3.面試

（1）根據(jù)筆試成績從高到低的順序以不低于1:2不高于1:5的比例確定進入面試人員，如低于該比例，將相應縮減招聘計劃。

（2）面試成績計算到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。

（3）第三方機構將通過電話、短信等方式，通知面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應聘者，不再另行通知。

（4）面試主要測試應聘者的能力素質、形象氣質、語言表達、溝通協(xié)調等方面情況，綜合判斷、全面考察應聘者的綜合素質、專業(yè)能力及與應聘崗位的匹配程度。

（5）筆試與面試全部結束后，按照筆試與面試4:6的比例加權計算總成績，并按照招聘崗位1:1的比例確定入圍人員。如有人員放棄或入職后辭職的，可按照報考崗位的總成績依次遞補。

（四）應試疫情防控要求

1.應疫情防控需求，考生需按呼和浩特市最新疫情防控要求提前準備好核酸報告、青城碼，并合理安排出行時間，準時參加考試，如因出行原因未能及時參加考試，后果由考生自己負責。所有考生在考試過程中須全程佩戴口罩，僅允許在身份核驗時摘下口罩。

2.新冠肺炎防控有關要求：

（1）要求參加考試的考生如非必要，不得前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。

（2）要求考生需隨時關注本人工作生活居住地及內蒙古自治區(qū)新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等，嚴格按其要求執(zhí)行。

（3）要求考生凡是有疫情風險為中、高風險地區(qū)旅（途經(jīng)）居史，需立即向招考聘用領導小組辦公室或考點工作人員提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴格追究相關法律責任。

（4）要求考生攜帶核酸檢測報告、準考證、身份證原件進入考場；體溫異常超過37.3℃的考生不得進入考場。

（5）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在第三方機構網(wǎng)站（www.mengyuanhr.cn）發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。

（五）體檢

1.按崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，按1:1比例等額確定進入體檢和考察范圍。

2.入圍人員進入體檢環(huán)節(jié)的，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消錄用資格，可依照總成績依次遞補。

（六）確定入圍人員及公示

對體檢合格人員入圍人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，通過并提出錄用意見，確定為擬錄用人員。如有主動放棄的人員，將按總成績從高分到低分的順序進行遞補。

五、其他事宜及注意事項

（一）試用及考核。我行安排試用人員到相應崗位試用，試用期期間如有放棄資格人員，不再進行遞補。

（二）崗位薪酬。工資待遇按照包頭市高新銀通村鎮(zhèn)銀行相關規(guī)定執(zhí)行，各類險金繳納按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。

（三）本次招聘工作嚴格執(zhí)行履職及親屬回避制度。嚴格執(zhí)行內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求，對隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。委托第三方機構組織實施的，如存在親屬回避相關要求的，需嚴格執(zhí)行業(yè)務回避。

（四）資格審核工作貫穿于招聘工作的全過程，考生對所提交材料的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權取消聘用資格，由此導致的后果由考生自行負責。考生的個人信息僅用于此次招聘工作，不公開、不退還。

（五）本次招聘工作不舉辦也不授權舉辦任何形式的培訓班，也不向社會公布任何考試范圍和題庫。

（六）考生需確保通訊暢通，及時回復第三方機構發(fā)送的各項通知短信，由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔?？忌鷳獓栏癜凑湛荚嚂r間提前安排出行，如未在規(guī)定時間到達者視為自動放棄。