事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月10日訊：包頭市同信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司受包頭市消防救援支隊(duì)東河區(qū)大隊(duì)的委托，面向社會(huì)公開招聘消防工作人員，具體事宜如下：

一、招聘崗位與計(jì)劃

招聘消防員25人，主要從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等工作。

二、報(bào)名條件

1、具有內(nèi)蒙古戶籍

2、具有高中及以上學(xué)歷(退伍軍人初中及以上學(xué)歷);

3、年齡在18周歲至24周歲以下(2001年6月1日至1995年5月31日期間出生);大專及以上學(xué)歷人員年齡放寬至26周歲(1993年5月31日以后出生);高中及以上學(xué)歷且持有b2及以上駕駛證者，年齡可放寬至30周歲。(1989年5月31日以后出生);

4、身高165cm以上的男性，體重在90公斤以下。

5、其他條件

(1)低保家庭優(yōu)先考慮;

(2)退伍軍人、有消防服役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;參加過(guò)2019年國(guó)家消防員招錄考試的且全部合格者但未被錄用的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取。

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)曾被辭退或開除公職的人員;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

(4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違紀(jì)違規(guī)人員;

(5)現(xiàn)役軍人和在校生就讀的學(xué)生

(6)身上有大面積紋身、刺青等(穿短袖、短褲時(shí)不外露即可);

(7)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情況的人員.

三、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至6月14日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：東河區(qū)就業(yè)社保服務(wù)中心一樓(巴彥塔拉大街6號(hào))

報(bào)名所需提供材料：

1、身份證、戶口簿的原件及復(fù)印件;

2、學(xué)歷證書、駕駛證、退伍證、戶籍所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低保證等材料的原件及復(fù)印件;

3、近期同一底片免冠大一寸彩照三張;

4、報(bào)名者需提前下載打印并填寫好《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格審查時(shí)使用。無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格審查。

報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加體能測(cè)試和面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))，同時(shí)對(duì)考生的身高、體重、紋身、刺青等進(jìn)行審核。。

(二)體能測(cè)試

1、體能測(cè)試主要是考察應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力，體能測(cè)試的內(nèi)容立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、100米跑，各項(xiàng)分值滿分為100分，占體能測(cè)試成績(jī)的3：3：4的比例。體能測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

2、體能測(cè)試的時(shí)間：2019年6月15日，地點(diǎn)：包頭醫(yī)學(xué)院體育場(chǎng)

3、體能測(cè)試結(jié)束后，由高分到低分的成績(jī)進(jìn)行排序，按照2:1進(jìn)入面試，具體時(shí)間另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站)。

(三)面試

1、面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力和職位適應(yīng)能力，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜在包頭人才網(wǎng)查詢，具體時(shí)間另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站)。

3、面試結(jié)束后，按照由高分到低分的成績(jī)進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢名單，并在包頭人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)總成績(jī)計(jì)算

參加應(yīng)聘的考生，按體能測(cè)試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)*50%+面試總成績(jī)*50%)?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的將組織加試或聘用優(yōu)先人員。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照新兵招收標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要以視力、心電圖、腹部彩超作為體檢項(xiàng)目?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用自理，體檢合格者進(jìn)入擬聘用人員名單。

(六)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，在包頭人才網(wǎng)站公示。

四、招聘人員待遇

(一)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的簽訂《勞動(dòng)合同》;不合格的，不予聘用。

(三)工資待遇比照東河區(qū)消防大隊(duì)同類人員執(zhí)行。

五、有關(guān)說(shuō)明

1、對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

2、本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各種考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、咨詢電話：0472-6180118時(shí)間：上午8：30一12：00下午：14:30一17:30

附件：報(bào)名登記表.doc