包鋼(集團)公司于1954年成立，擁有“包鋼股份”和“北方稀土”兩個上市公司，是我國重要的鋼鐵工業(yè)基地和世界的稀土工業(yè)基地，資產(chǎn)總額1730多億元，2020年實現(xiàn)鋼產(chǎn)量1561萬噸、稀土分離產(chǎn)品折氧化物10.2萬噸。鋼鐵產(chǎn)業(yè)擁有世界裝備水平、能力的高速軌生產(chǎn)基地，我國品種規(guī)格最為齊全的無縫管生產(chǎn)基地，我國西北地區(qū)的板材生產(chǎn)基地和高端線棒材生產(chǎn)基地;稀土產(chǎn)業(yè)擁有國家六大稀土集團之一的“中國北方稀土集團”，是集稀土生產(chǎn)、科研、貿(mào)易、新材料于一體的跨地區(qū)、跨所有制的行業(yè)龍頭企業(yè)。此外，還有資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節(jié)能環(huán)保、裝備及現(xiàn)代服務(wù)等多個新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。面向未來，包鋼(集團)公司將堅定不移走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，充分發(fā)揮稀土優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，實施‘綠色化、數(shù)字化、智能化’轉(zhuǎn)型提檔升級，加快產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、管理手段創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、員工自主創(chuàng)新、黨建方法創(chuàng)新體系建設(shè)，努力打造國內(nèi)一流企業(yè)，開創(chuàng)現(xiàn)代化新包鋼建設(shè)的嶄新局面。

為深化企業(yè)經(jīng)營機制市場化改革，提升經(jīng)營管理者隊伍選用管理市場化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，優(yōu)化配置經(jīng)營管理人才資源，持續(xù)激發(fā)活力動力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)國企改革三年行動方案和《包鋼(集團)公司所屬單位經(jīng)營管理團隊及成員市場化選聘、契約化管理實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合財務(wù)公司、金屬制造公司、鋼管公司、特鋼分公司4家試點改革單位經(jīng)營管理團隊市場化選聘、契約化管理工作經(jīng)驗，經(jīng)研究，對包鋼(集團)公司所屬生產(chǎn)、經(jīng)營單位及科研院所全面推開經(jīng)營管理團隊市場化選聘?，F(xiàn)就經(jīng)營管理團隊行政正職崗位人員選聘有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘崗位和選聘范圍

選聘崗位：包鋼(集團)公司所屬單位經(jīng)營管理團隊行政正職崗位，共50個。其中包鋼(集團)公司直屬單位10個、包鋼股份所屬單位21個，北方稀土所屬單位9個，包鋼西創(chuàng)所屬單位10個，具體崗位名稱詳見附件1。

選聘范圍：面向公司內(nèi)外選聘各類優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，不限工作崗位、職務(wù)職級、員工身份，符合選聘基本條件者均可報名。

二、選聘基本條件

1.理想信念堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，能夠把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，解放思想，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，堅持原則，遵紀守法，能夠認同并踐行“高效、務(wù)實、簡約、透明、合規(guī)”的工作要求，具有強烈的事業(yè)心、使命感，能夠卓有成效開展工作，工作業(yè)績突出。

2.1964年1月1日及以后出生。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)經(jīng)歷，具有崗位職務(wù)所需的相關(guān)知識和能力，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的品行、聲譽。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能力，具有良好的守法合規(guī)記錄。

5.相應(yīng)崗位應(yīng)聘條件：

(1)獨立法人單位正職(崗位序號01-26):

具備?？萍耙陨衔幕潭?，從事相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理工作5年及以上，有良好的市場分析預(yù)判、企業(yè)經(jīng)營管理和決策能力。

(2)非獨立法人及生產(chǎn)廠礦單位正職(崗位序號27-44):

具備?？萍耙陨衔幕潭龋瑥氖孪嚓P(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理工作5年及以上，熟悉主營業(yè)務(wù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)流程及上下游工序。

(3)科研院所單位正職(崗位序號45-50):

具備本科及以上文化程度，從事相關(guān)科研業(yè)務(wù)或科研管理工作5年及以上，具有高級專業(yè)技術(shù)資格。

三、報名及資格審核

(一)報名

1.報名方式

(1)個人報名，每人選報1個崗位。

注：市場化選聘相應(yīng)行政正職崗位現(xiàn)任人員均須報名，可結(jié)合自身實際選報任意1個崗位。

(2)由上級主管單位或相應(yīng)單位董事會推薦提名。

2.提交材料

(1)包鋼(集團)公司市場化選聘報名表(附件2)

(2)個人簡介(從業(yè)經(jīng)歷、優(yōu)勢專長、工作業(yè)績、缺點不足、應(yīng)聘崗位工作思路等，2000字以內(nèi))

(3)包鋼以外報名人員還需提供其他體現(xiàn)個人相關(guān)情況的佐證材料。

以上材料，包鋼(集團)公司內(nèi)部報名人員請同時提供紙質(zhì)版1份以及電子版，電子版發(fā)相應(yīng)協(xié)同郵箱;非包鋼(集團)公司報名人員只需提供電子版，請將所有材料打包發(fā)送至電子郵箱bgxp2021@163.com,郵件命名格式為“報名崗位序號+報名人員姓名+手機號碼”，報名材料命名同郵件名一致。

3.報名受理

報名期限：2021年2月10日起至2021年2月20日

受理時間：工作日8：00-12:0014:00-18:00

受理部門：

(1)包鋼黨委組織部(人事部)

地址：包鋼(集團)公司信息大樓1020房間

聯(lián)系人：索宇宏聯(lián)系電話：0472-2669303

(2)包鋼股份組織人事部

地址：包鋼(集團)公司信息大樓412房間

聯(lián)系人：周暉聯(lián)系電話：0472-2669218

(3)北方稀土黨委工作部

地址：北方稀土大樓807房間

聯(lián)系人：段立峰聯(lián)系電話：0472-2801066

(4)包鋼西創(chuàng)黨委組織部

地址：包鋼西創(chuàng)辦公樓506房間

聯(lián)系人：李亮聯(lián)系電話：0472-2620168

(二)資格審核

根據(jù)崗位類型，由相應(yīng)報名受理部門牽頭，會同相關(guān)部門等組成資格審查小組，結(jié)合崗位資格條件，負責(zé)對報名人員進行審核，合格者準予參加選聘。

四、紀律要求

報名人員須自覺遵守工作紀律，保證報名時提供的個人信息真實、準確、完整、規(guī)范。如出現(xiàn)弄虛作假等情況的，取消參聘資格。

五、其他事項

(一)報名和資格審核結(jié)束后，結(jié)合相關(guān)崗位人選應(yīng)聘報名或推薦提名情況，進行相應(yīng)能力素質(zhì)測試，或按照管理權(quán)限，由上級主管單位或相應(yīng)單位董事會醞釀提名并與相關(guān)意向人選協(xié)商議定。

(二)經(jīng)營管理團隊行政正職人員選聘后，由上級主管單位研究任命黨組織工作負責(zé)同志，并按相關(guān)制度組織開展團隊副職成員選聘工作。

(三)進入經(jīng)營管理團隊的成員解聘原職務(wù)，封存原職級，實行契約化管理，由上級主管單位或相應(yīng)單位董事會與團隊正職人員議定重點經(jīng)營目標、激勵約束內(nèi)容，簽訂勞動合同(勞務(wù)合同)、崗位聘任協(xié)議、年度和聘期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，薪酬兌現(xiàn)以契約為基礎(chǔ)標準考核確定。

(四)經(jīng)營管理團隊成員聘期為3年，其中試聘期為1年，試聘期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格人員解聘職務(wù)，視試聘期綜合表現(xiàn)安排其他崗位或參加其他崗位選聘競聘。

后續(xù)市場化選聘工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

附件>>>

附件1：包鋼(集團)公司市場化選聘所屬單位經(jīng)營管理團隊行政正職崗位表.pdf

附件2：包鋼(集團)公司市場化選聘報名表.doc

中共包頭鋼鐵(集團)有限責(zé)任公司委員會

包頭鋼鐵(集團)有限責(zé)任公司

2021年2月10日