2022包頭醫(yī)學院招聘30名事業(yè)單位工作人員簡章已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關備考資料和輔導課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點擊內(nèi)蒙古衛(wèi)生人才招聘欄目。

一、學校簡介

包頭醫(yī)學院成立于1958年，坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市，現(xiàn)有東河、青山兩個校區(qū)。學校現(xiàn)已形成全日制本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育和職業(yè)教育多層次辦學格局和以醫(yī)學為主，法學、教育學、文學、理學、管理學協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系。學校設有研究生院、基礎醫(yī)學與法醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、護理學院、醫(yī)學技術與麻醉學院、口腔醫(yī)學院、藥學院、中醫(yī)學院、人文學院、馬克思主義學院、運動康復學院、計算機科學與技術學院、全科醫(yī)學院、國際交流學院、衛(wèi)生健康學院等16個學院;設臨床醫(yī)學部，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)10個臨床醫(yī)學院和1個精神衛(wèi)生學院臨床教育教學工作。學校有附屬醫(yī)院、教學醫(yī)院和實習醫(yī)院32所，其中2所為直屬附屬醫(yī)院，社區(qū)衛(wèi)生實踐基地11個。有預防醫(yī)學專業(yè)實踐教學基地31個、藥學專業(yè)實踐教學基地7個、法醫(yī)學專業(yè)實踐教學基地11個，還有其他專業(yè)實踐教學基地31個。開設25個本科專業(yè)，有國家級一流專業(yè)建設點1個，自治區(qū)一流本科專業(yè)建設點10個。有自治區(qū)級品牌專業(yè)5個，自治區(qū)級重點建設專業(yè)2個。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共30人。具體崗位情況詳見《包頭醫(yī)學院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(見附件，以下簡稱《招聘崗位表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍 ;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(二)資格條件

1.普通高等學校、科研院所畢業(yè)生(含2022年應屆畢業(yè)生，下同);

2.具備應聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);

3.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位，留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,且所學專業(yè)與公布的《招聘崗位表》學科專業(yè)相同或相近(以我校相關專家組認定為準);

4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日。例如，35周歲及以下應為1986年11月14日及以后出生。

5.應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。

6.服務基層項目人員期滿合格證書取得日期截止到報名開始日。

7.其他條件的取得時間，如《招聘崗位表》無特殊說明的，要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)。

(三)定向崗位人員范圍

1.“服務基層項目人員”是指：報名開始日前，在內(nèi)蒙古服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員。

2.“大學生退役士兵”是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷，并在報名開始日前已退役的大學生士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：2022年應屆畢業(yè)生和2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

4.截至報名開始日，凡是按“服務基層項目人員和大學生退役士兵”定向崗位正式錄用到機關或事業(yè)單位工作的人員，不能再報考“服務基層項目人員和大學生退役士兵”定向崗位。

(四)下列人員不得報考：

1.在讀全日制普通高校、科研院所本科生、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、實施步驟

招聘工作分為發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息通過包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭醫(yī)學院網(wǎng)站同時向社會公布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員直接進入包頭醫(yī)學院人人事處官網(wǎng)點擊“2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”飄窗，按照公布的崗位信息，報考相應的崗位。在網(wǎng)上填報個人信息，并打印《包頭醫(yī)學院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。

2.報名時間

(1)“服務基層項目人員”“大學生退役士兵”“高校畢業(yè)生”人員崗位報名

報名時間：2022年11月14日9:00—11月16日17:00;

報名截止后若“服務基層項目人員”“大學生退役士兵”“高校畢業(yè)生”崗位達不1:3開考比例，將改為普通崗位(招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃)，允許其他人員報名。轉(zhuǎn)為普通崗位后，現(xiàn)有考生請重新登錄系統(tǒng)進行報名。

(2)普通崗位報名

報名時間：2022年11月21日9:00—11月25日17:00;

為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.每位應聘人員須實名注冊，并只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證(或護照)報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。

4.應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊應聘。提交信息后，打印《報名登記表》并對每一項信息再次進行核對，發(fā)現(xiàn)錯誤須及時修改(姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

應聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，將取消其考試或聘用資格。

5.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學習經(jīng)歷：要填寫上學(高中、?？啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學位;工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作;未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審通過后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

2.各崗位筆試開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審人員數(shù)之比)為1：3。無人報考的崗位、達不到開考比例的崗位，經(jīng)學校研究可降低開考比例，或調(diào)整招聘計劃，或取消招聘計劃，并在包頭醫(yī)學院網(wǎng)站予以公布。

(四)筆試

1.本次筆試考試方式視考試地點所在區(qū)域疫情情況而定。屆時將提前在包頭醫(yī)學院網(wǎng)站公布。

2.筆試科目。筆試科目依崗位和專業(yè)需求，分為《專業(yè)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》和《公共基礎知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分都為100分，其中：專業(yè)知識和公共基礎知識都為90分，馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論為10分。

3.筆試時間及打印筆試準考證時間在包頭醫(yī)學院官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關注包頭醫(yī)學院官網(wǎng)相關通知。

4.筆試成績政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分(請報考人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分)。

5.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，在包頭醫(yī)學院官網(wǎng)公布，應聘人員筆試總成績在報名網(wǎng)站公布。按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。

(五)資格復審

1.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》《資格復審通知書》，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證(所有學歷、學位證書)及各種證書原件、復印件，教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件，按照資格復審通知規(guī)定的時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的應聘人員按自動放棄報考資格處理，取消面試資格。

2.資格復審重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

3.每個崗位按照開考比例，依據(jù)應聘人員筆試總成績由高分到低分的順序確定進入資格復審人員(筆試總成績末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍)。已確定進入資格復審應聘人員如自動放棄資格復審，本崗位將按原開考比例由高分到低分順序進行遞補。

4.資格復審通過的應聘人員，發(fā)放《面試準考證》，進入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.面試采取方式視考試地點所在區(qū)域疫情情況而定。屆時將提前在包頭醫(yī)學院網(wǎng)站公布。

2.面試時間通過包頭醫(yī)學院官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關注包頭醫(yī)學院官網(wǎng)發(fā)布的相關通知。

3.面試時，對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)，參加面試人員面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%的比例加權計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

5.應聘人員面試總成績在報名網(wǎng)站進行公布。

(七)體檢及考察

1.考試結(jié)束后，學校公開招聘工作領導小組按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試總成績也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實際情況確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

體檢在包頭市事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行,由包頭醫(yī)學院負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并根據(jù)學校需求情況按照面試考核總成績由高到低的順序依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。

3.考察工作由學校2022年公開招聘領導小組辦公室具體實施。成立3人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。考察不合格者，取消其聘用資格。

(八)公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭醫(yī)學院網(wǎng)站同時進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，由學校2022年公開招聘工作領導小組辦公室負責將公示無異議的擬聘用人員相關材料，歸口報送至包頭市人力資源和社會保障局審核，辦理用編和人事聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.所有擬聘用人員實行試用期，試用期按照《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀律監(jiān)督

(一)學校2022年公開招聘工作領導小組成員和工作人員在履行公開招聘工作的筆試、面試考核、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響引進工作公平、公正的，應主動申請回避。

(二)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重、按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、面試考核、體檢考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員及主要負責人和分管領導的責任。

六、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，各環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(三)為貫徹落實新冠肺炎疫情防控要求，考生必須嚴格遵守考場規(guī)則和國家、自治區(qū)、包頭市疫情防控措施和要求，聽從考務人員、醫(yī)務人員的指揮，違反者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)和《中華人民共和國傳染病防治法》執(zhí)行。此次招聘工作將根據(jù)疫情變化隨時調(diào)整，考生要密切關注包頭醫(yī)學院官網(wǎng)，及時獲取相關信息。

(四)建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案，三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(六)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(七)事業(yè)單位公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(八)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

七、咨詢及監(jiān)督電話

1.政策咨詢：0472-7166009

2.監(jiān)督電話：0472-7167715

附件：包頭醫(yī)學院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

包頭醫(yī)學院

2022年11月9日

原標題：包頭醫(yī)學院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://rsj.baotou.gov.cn/sydwgkzpxx/24956352.jhtml

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