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【人才招聘】金力永磁 (包頭) 科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

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公司簡(jiǎn)介

金力永磁 (包頭) 科技有限公司成立于 2020 年 8 月 18 日,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的稀土 永磁材料企業(yè),公司乘著包頭市制造業(yè)積聚發(fā)展的東風(fēng),于 2021 年 3 月開(kāi)工建設(shè)“年產(chǎn) 20000 噸高性 能稀土永磁材料”項(xiàng)目,項(xiàng)目分兩期建設(shè), 占地 203 畝。一期 8000 噸項(xiàng)目已達(dá)產(chǎn),二期 12000 噸項(xiàng)目 預(yù)計(jì) 2023 年二季度投產(chǎn)。

金力永磁是全球稀土永磁行業(yè)唯一“A+H”兩地上市公司,是全球稀土永磁行業(yè)唯一“零碳工廠”, 是中國(guó)新經(jīng)濟(jì)企業(yè) 500 強(qiáng)榜單企業(yè),是全球新能源、節(jié)能環(huán)保、節(jié)能變頻空調(diào)、節(jié)能電機(jī)、3C 智能制 造等領(lǐng)域核心應(yīng)用材料的領(lǐng)先供應(yīng)商,是掌握燒結(jié)釹鐵硼世界最先進(jìn)技術(shù)晶界滲透工藝的全球最大供 應(yīng)商。

公司福利

??五險(xiǎn)一金:入職即繳納五險(xiǎn)一金 (養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、公積金) ;? ? ? ???免費(fèi)就餐:千人食堂、營(yíng)養(yǎng)搭配、一 日四餐 (早飯、中飯、晚飯、宵夜全部免費(fèi)) ;? ???免費(fèi)住宿:精裝公寓式宿舍,獨(dú)立衛(wèi)浴,配有洗衣機(jī)、熱水器、直飲水、無(wú)線網(wǎng)絡(luò);? ???節(jié)日福利:開(kāi)工紅包、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、廠慶福利、家屬福利、季節(jié)性福利等;??帶薪假期:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假;

??工作津貼:夜班津貼、工齡津貼;

??激勵(lì)政策:設(shè)置有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等。

招聘崗位

稀土高新區(qū)總廠

崗位

薪資 (月)

崗位要求

氣流磨操作工

4K-7K

25-40 歲,男,有工廠工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倒班 (車(chē)間所有生產(chǎn)操作工崗位均需倒 班) ,可招聘新工。

攪拌操作工

4K-7K

25-40 歲,男,有工廠工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倒班 (車(chē)間所有生產(chǎn)操作工崗位均需倒 班) ,可招聘新工。

壓型操作工

4K-7K

25-45 歲,男女不限,有工廠工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倒班 (車(chē)間所有生產(chǎn)操作工崗位均需倒 班) ,可招聘新工。

剝油操作工

4K-7K

25-40 歲,男,有工廠工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倒班 (車(chē)間所有生產(chǎn)操作工崗位均需倒 班) ,可招聘新工。

生產(chǎn)車(chē)間主管

8K-12K

大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉現(xiàn)場(chǎng)操作要求及生產(chǎn)工藝流程等,5 年以上包裝車(chē)間、機(jī)加車(chē)間、 電鍍車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

安全員

6K-8K

25-40 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2 年以上生產(chǎn)型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī)。

環(huán)保工程師

5K-8K

25-40 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2 年以上生產(chǎn)型企業(yè)環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī)。

加工技術(shù)員

5K-8K

22-40 歲,男,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作線切割設(shè)備 (慢走絲、快絲) 、普通銑 床、CNC 加工中心等,能看懂圖紙。

設(shè)備機(jī)修工

5K-7K

25-40 歲,有 2 年以上設(shè)備維修、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的設(shè)備原理知識(shí),會(huì)電焊并 持有特種作業(yè)證。

司爐工

5K-7K

50 歲以下,高中以上學(xué)歷,持有司爐證,熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,3 年以 上實(shí)際操作鍋爐經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倒班。

粘膠工程師

5-8K

大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工裝夾具設(shè)計(jì)、產(chǎn)線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉 solidworks,CAD 等繪圖軟件 有相關(guān)粘膠工藝工作或者工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

IE 工程師

7K-10K

本科及以上學(xué)歷,有 3 年以上 IE 工作經(jīng)驗(yàn),了解精益生產(chǎn)系統(tǒng),熟練運(yùn)用 VSM 的邏 輯推行精益改善。

銷(xiāo)售工程師

面議

薪資組成:基本工資+業(yè)績(jī)提成+出差津貼。28-35 歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有 生產(chǎn)型企業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 日語(yǔ)或英語(yǔ)口語(yǔ)流利。

工程電氣工程師

7K-10K

25-45 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,5 年以上電氣施工管理工作經(jīng)驗(yàn);有工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或工廠 電氣運(yùn)營(yíng)管理者經(jīng)驗(yàn);熟悉電氣設(shè)計(jì)、施工、安裝方面的相關(guān)知識(shí)、及施工工藝,熟悉 電氣布線、 電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選擇。

電氣自動(dòng)化工程師

7K-10K

25-45 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、控制自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5 年以上電氣控制相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備 PLC 程序編寫(xiě)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

機(jī)械工程師

7K-10K

25-45 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、控制自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5 年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備非標(biāo)設(shè)備研發(fā)、機(jī)器人集成應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

IT 主管/工程師

5K-10K

30-40 歲,男,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有 5 年以上大型企業(yè) IT 管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量管理部副經(jīng)理

8K-12K

30-45 歲,本科及以上學(xué)歷,熟悉質(zhì)量分析流程與項(xiàng)目跟進(jìn)流程的基本能力,熟悉 IATF16949、 ISO9001 質(zhì)量管理體系,至少 8 年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

體系主管/副經(jīng)理

6K-12K

30-45 歲,本科及以上學(xué)歷,熟悉 IATF16949、ISO9001、ISO14001 等質(zhì)量管理體系, 具有內(nèi)審和供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn),具有 VDA6.3 的審核經(jīng)驗(yàn),至少 5 年以上大型生產(chǎn)型企業(yè) 體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量管理主管

6K-10K

25-40 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3 年以上生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有質(zhì)量控制/質(zhì)量保證相關(guān) 工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的分析判斷能力;具備異常問(wèn)題反饋、質(zhì)量異常分析報(bào)告編寫(xiě)能力。

質(zhì)量工程師

5K-8K

25-40 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;3 年以上生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有質(zhì)量控制/質(zhì)量保證相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的分析判斷能力;具備異常問(wèn)題反饋、質(zhì)量異常分析報(bào)告編寫(xiě)能力。

環(huán)境分析

4K-6K

25-35 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有 1 年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)分析化驗(yàn)、質(zhì)檢、巡檢的工作經(jīng) 驗(yàn),可熟練使用化驗(yàn)儀器。

生產(chǎn)計(jì)劃員

5K-7K

20-30 歲,本科以上學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)計(jì) 劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。(可接受應(yīng)屆生)

保安干事

4K-5K

男,24-45 歲,退伍軍人優(yōu)先考慮。

拉面廚師/幫廚

面議

25-50 歲,男女不限,有飯店、餐廳相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

九原南繞城電鍍分廠

崗位

薪資 (月)

崗位要求

電鍍操作工

5K-7K

25-45 歲,男,有工廠工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倒班。?(可招聘新工) 。

質(zhì)量工程師

5K-7K

25-40 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;3 年以上生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有質(zhì)量控制/質(zhì)量保證相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的分析判斷能力;具備異常問(wèn)題反饋、質(zhì)量異常分析報(bào)告編寫(xiě)能力。

維修電工

5K-7K

25-40 歲,具有設(shè)備電氣部分安裝檢修、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);看圖識(shí)圖、設(shè) 備安裝,熟練使用各種安裝、檢修工具;持有電工特種作業(yè)證。

質(zhì)量分析員/化驗(yàn)員

4K-6K

25-40 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有 1 年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)分析化驗(yàn)、質(zhì)檢、巡檢的工作經(jīng) 驗(yàn),可熟練使用化驗(yàn)儀器。

工作地點(diǎn)

??稀土高新區(qū)總廠:稀土高新區(qū)稀土大街與曙光路交叉口往南200米

??南 繞 城 電 鍍 廠:九原區(qū)南繞城稀土新材料產(chǎn)業(yè)基地 (華鼎銅業(yè)南)

面試地點(diǎn)

所有崗位面試地點(diǎn)都在稀土高新廠區(qū)東門(mén)(稀土大街和曙光路交叉口往南 100 米路西

聯(lián)系電話:18147203479、0472-6885568

每周一、周三、周五下午 1:30?統(tǒng)一面試,隨時(shí)可上崗。

面試攜帶:身份證、中性筆、 口罩

編輯:劉耀博? ? 審稿:郜捷

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