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廣西玉林市第三幼兒園2019年公開招聘12名編外人員公告

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一、單位簡介

玉林市第三幼兒園是玉林市教育局直屬管理的財政全額撥款事業(yè)單位,成立于2019年,位于玉林市玉東新區(qū)文體路與玉東大道交叉口西側(即玉林市玉東小學北側),占地面積6153平方米,建筑面積6392平方米。

二、公開招聘范圍和職數(shù)

面向全國公開招聘市第三幼兒園編外人員12人,其中財務人員1人、教輔人員2人、保健員1人、保育員4人、廚房人員3人、保潔員1人。

三、公開招聘基本條件

(一)政治信念堅定,服從黨的領導,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

(二)遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權利。

(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守幼兒園工作紀律。

(四)身體健康,能吃苦耐勞,具有團結協(xié)作,積極進取的精神。

(五)具有履行崗位職責所需的工作能力。

(六)具體崗位條件詳見《2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員崗位計劃表》。

具有下列情形之一的人員,不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報考崗位所需學歷(學位)證書的在讀學生、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

(一)招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式。

1.時間:在2019年8月8日至8月10日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),逾期不再受理。

2.地址:玉林市第三幼兒園辦公室,暫設在玉林市玉東大道61號富林金桂麗灣小區(qū)內(nèi)玉林市幼兒園(城東分園)。

3.報名聯(lián)系人及電話:李老師18178570920、王老師18977519088,辦公電話:0775-2292185。

4.材料要求:提供以下材料原件及復印件到玉林市第三幼兒園辦公室報名。經(jīng)資格審查原件驗訖后退回,復印件不退回。

(1)《2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員報名表》;

(2)身份證;

(3)學歷證(全日制學歷及最高學歷)、學位證、會計證等;

(4)工作經(jīng)歷證明(有工作經(jīng)歷的需提供)。

5.本次公開招聘不收任何報名費及考試費。

(二)注意事項

1.報名采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料的方法,不接受電話、郵寄或電子郵件等形式報名。

2.報考者只能報考一個崗位,報名與考試使用的證件必須一致。

3.報名所提交的材料必須全面、真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或應聘資格。

4.由現(xiàn)場報名工作人員對申請人專業(yè)、學歷、職稱以及工作經(jīng)歷等條件是否符合報考崗位基本要求進行資格審查。

五、考試

(一)考試形式:結構化面試。

1.時間:2019年8月17日。

2.地點:玉林市玉東小學。

3.內(nèi)容:考察面試對象具有履行崗位職責所需的工作能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應變能力及儀態(tài)儀表等幾個方面表現(xiàn)。

4.面試滿分為100分。面試時間為10分鐘。

(二)成績計算

1.結構化面試成績即為總成績。

2.同分數(shù)處理辦法:同一崗位成績相同時,以相應崗位工齡時間長者優(yōu)先;相應崗位時間相同時以學歷優(yōu)先。如此還不能區(qū)分,由玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員工作領導小組討論確定。

3.考試按如下辦法設定合格分數(shù)線:計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)比例為1:1的,成績必須達到65分以上方為合格;計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,成績必須達到60分以上方為合格;否則不能進入考察、體檢程序。

(四)成績公布

考試結束后根據(jù)考生總成績從高分到低分,當天在玉林市玉東小學公告欄公布應聘者成績。

(五)考試要求

1.應考者使用的準考證為本人身份證件。

2.考試程序:

(1)考生憑有效居民身份證按規(guī)定時間報到,經(jīng)工作人員核實后,到候考室抽簽候考。

(2)考生憑抽簽序號單,在工作人員的引領下,按所抽取的序號順序進入試場參加考試。

(3)考試時間到,由主考官宣布考試結束,考生離開考試區(qū)域。

3.紀律要求:

(1)考生報到時間為上午8:00,考生遲到15分鐘,視為自動棄權。

(2)考試期間,考生和工作人員遵守考試紀律,違者按有關規(guī)定處理。

(3)工作人員和考官自我報告執(zhí)行回避制度。

六、體檢、考察

考試結束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例根據(jù)規(guī)定確定體檢和考察人選。

(一)體檢時間:8月19日—8月21日。體檢標準參照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》的有關規(guī)定執(zhí)行,如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的。體檢費用由考生自理。

(二)考察時間:8月26日—8月28日??疾旃ぷ饔捎窳质械谌變簣@負責,考察內(nèi)容包括報考者的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務知識能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、計生情況、遵紀守法及報考資格復審情況。

(三)體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫蝗诉x可按考生成績排名從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示、審批和聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結果確定擬聘人員名單,經(jīng)公示無異議,報市教育批準后,由玉林市第三幼兒園與聘用人員簽訂勞動合同,實行合同制管理。

八、聘用福利和待遇

1.聘用待遇按我市編外聘用人員待遇有關政策規(guī)定執(zhí)行,月工資待遇約為2000—2300元(包含個人社保部分),期末根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放一次性績效獎勵;五險按玉林市繳費基數(shù)比例計繳,個人、單位應繳部分分別由個人、單位負擔。聘用人員自行解決住宿。

2.新聘用人員一律實行合同制管理,合同期一般為一年(含試用期1個月在內(nèi))。試用期滿考核合格的,正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

3.被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反單位管理規(guī)定的,予以解聘。

九、崗前培訓

由玉林市第三幼兒園對聘用人員進行崗前培訓,于10月1日前完成,培訓合格后方可上崗。

十、公開招聘監(jiān)督

玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴格招考紀律,主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

咨詢電話:0775-2292185(玉林市第三幼兒園辦公室)

監(jiān)督電話:0775-2685868(市教育局紀檢組)

附件:

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玉林市教育局

2019年7月23日

來源:

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