一、單位簡介

農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)為辦學(xué)特色的高職院校，是內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高職院校和高水平高職院校。多年來，我們立足內(nèi)蒙古，面向三農(nóng)，堅持以應(yīng)用型本科教育為主體，以專業(yè)學(xué)位研究生教育為引領(lǐng)，聯(lián)動中職，構(gòu)建了涵蓋高職、應(yīng)用型本科、專業(yè)學(xué)位研究生的全層次現(xiàn)代職業(yè)教育體系。學(xué)院現(xiàn)有在校生13348人，其中碩士研究生124人，本科生8472人，?？粕?752人。有6個碩士學(xué)位授權(quán)點，有研究生導(dǎo)師43名，其中2名為博士研究生導(dǎo)師。開設(shè)27個本科專業(yè)、39個?？茖I(yè)，形成了以農(nóng)、牧、食品類專業(yè)為主，農(nóng)、工、經(jīng)、管、文、藝協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。

學(xué)院一直秉承團結(jié)、求實、博學(xué)、創(chuàng)新的校訓(xùn)和敬業(yè)務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，改革創(chuàng)新，銳意進取，以立德樹人為根本，以強農(nóng)興農(nóng)為己任，凝心聚力，精耕細(xì)作，為辦好人民滿意的教育，建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古作出新的更大貢獻。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次面向社會公開招聘編制工作人員24人。部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(以下簡稱項目人員，最低服務(wù)期2年)5人;2024年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)12人。具體詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》(以下簡稱《招聘崗位信息表》)。

1.服務(wù)基層項目人員是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.大學(xué)生退役士兵是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

3.高校畢業(yè)生是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2022年度、2023年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1988年5月28日(不含)至2006年5月27日(含)期間出生的;

(6)學(xué)歷、學(xué)位要求：取得普通高等學(xué)校、科研院所研究生學(xué)歷，并取得博士、碩士學(xué)位(含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位);

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(8)崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前，即2024年5月28日(不含)之前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)。

2.對于定向招聘項目人員的崗位，要求應(yīng)聘者須為2024年5月28日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在2024年5月28日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。在大學(xué)期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時間起計算;大學(xué)畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時間起計算。

3.下列人員不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址為http://47.95.20.81/NDZYXY2024/。

2.報名時間

(1)第一階段項目人員、高校畢業(yè)生崗位報名

報名時間：2024年5月28日9:00 5月30日12:00;資格初審截止時間為2024年5月30日16:30;交費截止時間為2024年5月30日24：00。報名交費截止后若項目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位達不到筆試開考比例的，取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2024年5月31日15:00至16:30改報其他崗位或放棄報名。被取消開考的崗位將轉(zhuǎn)入普通崗位放到第二階段報名。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

(2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名

報名時間：2024年6月2日9:006月5日12:00;資格初審截止時間為2024年6月5日16:30;交費截止時間為2024年6月5日24：00。第二階段報名交費結(jié)束后，交費人數(shù)仍未達到開考比例的崗位將取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2024年6月6日15：00至16：00改報其他崗位或放棄報名。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫上學(xué)(?？啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、就讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作經(jīng)歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或已滿最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。

應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

5.要求具有2年以上工作經(jīng)歷的崗位，應(yīng)聘人員須提供本人工作單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鞯臅r間可累計計算。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫并配合提供相關(guān)材料，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認(rèn)真對待，慎重選擇報考職位)。國外教育學(xué)科以我院有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在交費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存，以備資格復(fù)審。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

9.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

10.報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和交費有關(guān)事宜。

(二)資格初審及交費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。我院在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不得再修改報名信息。

2.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

3.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行交費。完成交費即確認(rèn)報名成功?？荚囀召M70元(每人每科50元，報名費20元)，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)可免交報考費，2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》電子版，并附本人身份證正面、反面電子掃描件和畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院系和學(xué)校教務(wù)處研究生院、處公章的證明)電子掃描件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，在規(guī)定日期內(nèi)發(fā)送電子郵件至退費郵箱(電子郵箱：nmgjykp@163.com)。對減免費用的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)上將費用自動退到報考者交費賬戶中。退費辦理截止時間為2024年7月5日24:00。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。這兩類應(yīng)聘人員將《內(nèi)蒙古低保認(rèn)證定期報告系統(tǒng)》APP中的認(rèn)證截圖或其他證明材料(注明報名序號和聯(lián)系電話)，發(fā)送電子郵件至退費郵箱(電子郵箱：nmgjykp@163.com)，對減免費用的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)上銀行將費用自動退到報考者交費賬戶中。退費辦理截止時間為2024年7月5日24:00。

本次招聘考試退費工作線上進行不接受現(xiàn)場辦理，請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將所需退費材料掃描件發(fā)送至指定郵箱，對于超過時間未發(fā)送資料或資料不全、不符的考生將不再退費。

4.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2024年6月12日12:002024年6月16日11:00。

四、招聘方式

(一)筆試

1.招聘的崗位筆試開考比例(交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1。招聘未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。被取消開考崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

2.筆試使用國家通用語言文字試卷。

3.筆試時間和地點

2024年6月16日上午09:00-11:00，具體地點見準(zhǔn)考證。

4.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證明(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照)和準(zhǔn)考證參加考試。

6.試卷滿分為100分。

筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績+政策加分。

7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加1.25分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分。

8.筆試閱卷工作結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由學(xué)院研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線同時在報名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前在報名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的情況，一律取消面試資格。

4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

(三)面試及總成績計算

1.面試

(1)專任教師采取試講的方式進行，試講15分鐘。

(2)體育專任教師崗位面試分為理論試講和實踐教學(xué)兩部分，各占50%。

(3)面試具體時間、地點、方式等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站。進入面試范圍的報考人員按照規(guī)定時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

(4)面試滿分為100分，評委現(xiàn)場打分，面試合格分?jǐn)?shù)線75分。對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

(5)報考人員面試時使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

2.總成績計算

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成計算總成績。

總成績=筆試總成績50%+面試成績50%

應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和總成績在報名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試(加試形式由學(xué)院根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

(一)心理測試

進入體檢和考察范圍的人選須參加學(xué)院組織的心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考依據(jù)。

(二)體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

2.體檢時，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，學(xué)校在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

(三)考察

1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強 四個意識、堅定 四個自信、捍衛(wèi) 兩個確立、做到 兩個維護，是否牢記 三個離不開、切實增強五個認(rèn)同等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。

對于專項招聘項目人員的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，招聘單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

2.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨政聯(lián)席會確定，取消其聘用資格。

六、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

(二)聘用

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

4.辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為5年，聘用合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

七、其他事項

(一)未盡事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦任何考試輔導(dǎo)班、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

2.履職回避。內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)監(jiān)督舉報電話

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)：0471-3596892

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0472-8886238

(二)咨詢電話

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)：0471-4316652

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0472-8880670

(三)網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0471-6601342

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