包頭市東河區(qū)2021年公開招聘教師簡(jiǎn)章
一、招聘計(jì)劃
擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師106人,具體崗位詳見(jiàn)《包頭市東河區(qū)2021年公開招聘教師崗位表》(見(jiàn)附件)。
按照自治區(qū)要求,此次公開招聘部分崗位定向招聘服務(wù)期滿并且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘“蒙漢兼通人員”和“高校畢業(yè)生”。
二、招聘范圍及應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍及要求
1.國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(含內(nèi)蒙古生源,即在內(nèi)蒙古參加高考且高考前為內(nèi)蒙古戶籍的人員)。
(二)不具有內(nèi)蒙古戶籍,但符合下列條件之一的也可報(bào)考:
1.內(nèi)蒙古所屬普通高等院校畢業(yè)生;
2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;
3.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”;
4.取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(三)定向崗位人員范圍
根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,部分職位定向招錄服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招錄“蒙漢兼通”人員;部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
3.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
4.“蒙漢兼通”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字的人員。
5.“高校畢業(yè)生”是指:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(四)應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(3)熱愛(ài)教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;
(4)具備教育教學(xué)基本能力,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具體學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位等要求詳見(jiàn)招聘崗位表;
(6)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的人員,必須截至報(bào)名之日服務(wù)期滿且考核合格。截至報(bào)名開始日,凡是按“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員,不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位;
(7)年齡在35周歲及以下(1985年7月30日及以后出生);
(8)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證取得時(shí)間截止到2021年7月31日,其他條件取得時(shí)間如《招聘崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為報(bào)名開始之日。
2.不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
3.下列人員不得報(bào)考:
(1)在讀全日制普通高校本科生、研究生(不含2021年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆本科、研究生);
(2)在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
(3)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
(4)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、實(shí)施步驟
招聘工作分發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.baotou.gov.cn)、包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)(http://www.donghe.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上分批次報(bào)名的方式,先進(jìn)行定向崗位報(bào)名然后進(jìn)行普通崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》,否則不接受報(bào)名。
1.報(bào)考人員可直接登錄http://epbtdhq.yyt56.cn,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證時(shí)間2021年8月12日—8月13日,準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束后將用于資格復(fù)審、面試和體檢工作,請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管)。
2.報(bào)名時(shí)間
(1)“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名時(shí)間:從2021年7月30日9:00開始至7月31日17:00止;
(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間:從2021年8月4日9:00開始至8月7日17:00止。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20kb以下),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。
4.資格初審。東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出初審意見(jiàn)。對(duì)不符合報(bào)考條件未通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。簡(jiǎn)章要求報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,未如實(shí)填寫專業(yè)的,在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。
5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,可通過(guò)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員要根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)(溫馨提示:報(bào)考人員請(qǐng)使用本人郵政儲(chǔ)蓄銀行卡通過(guò)郵政儲(chǔ)蓄銀行app進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),上午資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,在當(dāng)天下午開始繳費(fèi),下午資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,在第二天上午開始繳費(fèi))。報(bào)名費(fèi)每人20元,考試費(fèi)每科50元,繳費(fèi)時(shí)間:定向崗位繳費(fèi)時(shí)間為2021年7月30日14:30至8月1日12:00。定向崗位繳費(fèi)時(shí)間截止后繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:4開考比例的,根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量按開考比例確定該崗位招聘人數(shù)(空缺崗位轉(zhuǎn)為普通崗位)。普通崗位繳費(fèi)時(shí)間為2021年8月4日14:30至8月8日12:00。因報(bào)名期間工作量大,報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)狀態(tài)變更會(huì)有延遲,請(qǐng)考生耐心等待,考生繳費(fèi)成功與否以“郵儲(chǔ)銀行”手機(jī)app顯示的繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員請(qǐng)于次日登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載《報(bào)名登記表》一式四份,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無(wú)《報(bào)名登記表》者,一律不予資格復(fù)審。未按照要求繳費(fèi)的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
6.關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問(wèn)題。2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考人員可免交報(bào)考費(fèi),2020年畢業(yè)生報(bào)考費(fèi)減半收取。具體退費(fèi)時(shí)間通過(guò)包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。
7.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考,未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。定向崗位繳費(fèi)時(shí)間截止后,“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位未達(dá)到開考比例不開考的,考生可選擇轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名,普通崗位取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的人員不再轉(zhuǎn)崗。請(qǐng)報(bào)考考生隨時(shí)關(guān)注包頭市東河區(qū)人民政府網(wǎng)查看崗位變更公告。
(三)筆試
1.筆試由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取閉卷形式。
2.筆試滿分為100分。內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論及應(yīng)用、綜合素質(zhì)測(cè)試(占85%),馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論(占15%)。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生筆試試卷分為蒙古文和國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩部分,分值各占50%,答題時(shí)要求考生“國(guó)家通用語(yǔ)言文字”部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,“蒙古文”部分須使用蒙古文作答。
3.筆試考試時(shí)限為120分鐘,筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)示。
4.筆試成績(jī)加分。根據(jù)有關(guān)政策,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員,在筆試成績(jī)上加2.5分(請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分)。
5.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族加分。
6.按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)及進(jìn)入面試人選在東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天,具體公布時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,資格復(fù)審工作安排在筆試完成后進(jìn)行。出現(xiàn)異議的,由資格復(fù)審工作小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,將在包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公布。
2.進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書、戶口本、身份證、教師資格證、普通話測(cè)試等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份,登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份,提供報(bào)名時(shí)打印的報(bào)名登記表2份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。
3.對(duì)于報(bào)考定向崗位的人員中,服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員須提供內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市主管部門出具的服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格的證書原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明,不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。
5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致面試名額空缺的,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)面試
1.面試由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。
2.面試分學(xué)科進(jìn)行,使用東河區(qū)現(xiàn)行教材由評(píng)委依據(jù)學(xué)段、學(xué)科隨機(jī)確定面試內(nèi)容,實(shí)行封閉式管理,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力。現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試過(guò)程中將采取全程錄音錄像。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生面試采取試講和答辯的形式,試講時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答,答辯時(shí)須使用蒙古語(yǔ)回答。
3.面試時(shí)各學(xué)段學(xué)科實(shí)際到場(chǎng)參加人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)報(bào)考人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時(shí),該考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢、考核范圍。
4.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。以每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按照該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考核人選,如果面試成績(jī)依然相同,將組織加試。面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核初步人選在東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天。
(六)體檢與考察
1.體檢由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院須對(duì)考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果,并報(bào)東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求或在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.考察工作由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2012〕2號(hào))等規(guī)定和要求,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在考察工作開始的規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,因故意隱瞞信息,在考察期間無(wú)法提供本人人事檔案的,視為自動(dòng)放棄??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格,并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考察工作結(jié)束后,按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。
3.報(bào)考人員應(yīng)在總成績(jī)公布之日起7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。
(七)公示與聘用
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由東河區(qū)教育局按照教師分配方案進(jìn)行分配,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.聘用手續(xù)經(jīng)東河區(qū)人社局、教育局審核后報(bào)市人社局審批,憑市人社局下發(fā)的《包頭市聘用工作人員介紹信》辦理有關(guān)人事、編制手續(xù),聘用的教師享受國(guó)家事業(yè)單位教師規(guī)定的待遇,所有擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間,包頭市人力資源和社會(huì)保障局考試考核培訓(xùn)科全程監(jiān)督指導(dǎo)教師公開招聘工作,招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令)執(zhí)行。
(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,對(duì)報(bào)名資格初審和試講資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
(三)設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話。公開招聘全程將設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)實(shí)行回避制度。公開招聘期間,凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度,申請(qǐng)退出公開招聘工作;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(五)建立考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),確保招聘工作公正、平等進(jìn)行,建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案,報(bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位,除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員,記入誠(chéng)信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,對(duì)違反規(guī)定聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退,并記入誠(chéng)信檔案。記入誠(chéng)信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。
五、其它
(一)對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其聘用資格,對(duì)已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導(dǎo)致職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),出現(xiàn)以上問(wèn)題的考生記入考試誠(chéng)信檔案。
(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
(四)本簡(jiǎn)章由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(五)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
1.招聘政策咨詢電話:0472-6180077/6166072/6180715
2.監(jiān)督舉報(bào)電話:0472-6166069
附件1:包頭市東河區(qū)2021年公開招聘教師崗位表.xls
附件2:東河區(qū)2021年公開招聘教師報(bào)考人員防疫須知.docx
附件3:包頭市東河區(qū)2021年招聘教師減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表.doc
東河區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組