包頭市公安機(jī)關(guān)2023年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

為有效緩解包頭市公安工作任務(wù)日益繁重和警力嚴(yán)重不足矛盾日顯突出的問題，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定，包頭市公安機(jī)關(guān)決定面向社會公開招聘435名警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）。為確保此次招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、招聘人數(shù)及崗位

本次共計劃招聘輔警435名，市局機(jī)關(guān)及直屬單位165名，石拐區(qū)公安分局40名，土右旗公安局60名，昆都侖區(qū)交管大隊120名，青山區(qū)交管大隊50名。具體招聘崗位詳見附件1。

招聘的部門及工作職責(zé)：本次招聘的435名輔警工作職責(zé)為協(xié)助人民警察開展社會治安防范、交通管理、禁毒等宣傳教育、治安檢查、對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查等合法合規(guī)的工作任務(wù)。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德；

2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭戶籍，部分旗縣區(qū)對考生戶籍有特殊要求的，以崗位表要求為準(zhǔn)，請考生注意；

3.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力；

4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即1987年7月24日（不含）至2005年7月24日（含）期間出生；招聘崗位對年齡有特殊要求的，詳見崗位表（附件1）；

5.男性凈身高要求1.70米及以上，女性凈身高要求1.60米及以上；

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其他條件，具體要求詳見崗位表（附件1）；

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時間截止到2023年7月31日；應(yīng)聘人員其他各項資格條件（含崗位表中各項條件）的取得時間要求為2023年7月24日之前。

“服務(wù)基層項目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

（二）下列人員不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

12.現(xiàn)役軍人；

13.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)包頭市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.230.52:8002/html/default.html）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息。

2.報名時間：2023年7月24日9:00至7月28日17:00。

3.報名要求

（1）每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡章》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。

（2）應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

（3）應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，需完整、準(zhǔn)確填寫高中、中專、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

（4）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

（5）應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（6）應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證、社會保障卡或護(hù)照報名，且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。

（二）資格初審

1.由招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審（按照計算機(jī)后臺分配權(quán)限審核本部門、本單位報考者資格條件），并在報考者網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費(fèi)，報名費(fèi)每人20元，每科考試費(fèi)50元。交費(fèi)截止時間：2023年7月29日12:00，在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報考。交費(fèi)后，請考生自行下載《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

（三）筆試

1.筆試開考比例：筆試開考比例為3:1（報名交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比，下同），對報名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開考，并將核減或取消開考的招聘人數(shù)調(diào)整到相同招聘單位其他崗位，原則上調(diào)整到同類崗位或報名交費(fèi)人數(shù)多的崗位。

2.調(diào)整崗位招聘人數(shù)公布時間為2023年8月1日。被取消開考崗位已報名交費(fèi)人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名，對放棄報名的人員，予以退費(fèi)（所交費(fèi)用通過交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員）。

3.筆試考點(diǎn)設(shè)在包頭市，筆試時間及準(zhǔn)考證打印時間在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號上另行公告。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識水平和基本能力，測試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會常識、常用法律法規(guī)等。筆試滿分100分，時間為120分鐘，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.本次筆試僅提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。

6.筆試閱卷工作結(jié)束后，由公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號上公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號上另行公告。資格復(fù)審須考生本人到場，未按時到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績并列而超出3:1比例的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

（1）《報名登記表》（一式兩份）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）原件及復(fù)印件一份；

（3）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份。

（4）畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

（5）個人征信報告一份。

（6）在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在單位、企業(yè)同意報考的證明原件一份。

（7）崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件一份。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的報考材料是否真實(shí)有效、是否符合招聘條件。凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。對資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，按照筆試成績達(dá)到最低合格分線上該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）體能測試

1.體能測試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號上另行公告。

2.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一），按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體能測試。體能測試項目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2）實(shí)施。體能測試凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。對未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體能測試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.對體能測試后出現(xiàn)的空缺名額，從相應(yīng)崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)參加資格復(fù)審、體能測試；遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

4.體能測試屬于劇烈運(yùn)動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）面試

1.時間、地點(diǎn)：面試考點(diǎn)設(shè)在包頭市，面試時間、地點(diǎn)在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號上另行公告。

2.應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一），按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。對未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。所有應(yīng)聘人員均使用國家通用語言回答問題。對人數(shù)較多的崗位，不能在一個面試組面試的，提前組織抽簽分組，按照面試成績總體排序，各面試組不單獨(dú)排序。

4.對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號上公布。

（七）體檢考察

1.按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一職位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，組織加試，根據(jù)加試成績確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

2.體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

3.考察工作應(yīng)該根據(jù)招聘條件要求，在核實(shí)應(yīng)聘人員報考資格條件的同時突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對考察人選的家庭成員進(jìn)行延伸考察。

考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，取消聘用資格。

4.體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，納入警務(wù)輔助人員額度管理。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間安排在基層一線崗位鍛煉，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.擬聘用人員在本次招聘錄用公示前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn)）或被公安機(jī)關(guān)聘用為輔警（以聘用文件為準(zhǔn)）或被全日制高校（已報到注冊）錄取的，以及未能如期取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

4.對未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《包頭市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法》及各旗縣區(qū)公安機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會保險（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），繳存住房公積金。

五、其他事項

（一）本次公開招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調(diào)整的，屆時將在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報的手機(jī)暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對不按要求參加資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，將直接取消應(yīng)聘資格。

（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

（四）本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。本次招聘除報考費(fèi)和體檢費(fèi)外，不收取任何費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）對工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

（六）其他未盡事宜，在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號另行公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

附件1：包頭市公安機(jī)關(guān)2023年招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

附件2 ：包頭市公安局招聘2023年公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn).docx

包頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月14日