根據(jù)學校管理崗位招聘計劃及工作需要,內(nèi)蒙古科技大學面向社會公開招聘部分管理崗人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及待遇
計劃招聘17名管理工作人員,非事業(yè)編制,人事關系及檔案實行人事代理制,簽訂勞動合同,工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。
二、招聘條件
(一)應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,有良好的品行,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
2、年齡要求:應聘者應是1988年6月1日及以后出生人員。
3、學歷要求:報考人員應具備碩士研究生及以上學歷;且本科階段要求為國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科起點畢業(yè)生,碩士研究生學歷必須為全日制普通高等院校畢業(yè)(含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的博士、碩士學歷學位);碩士研究生學歷學位取得時間截止到2018年7月31日。
4、具備應聘崗位所需的專業(yè)、準入資格、技能要求及其他條件,詳見崗位需求。
(二)下列人員不得應聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;
3、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務年限的公務員;
4、在讀的非應屆畢業(yè)生;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
三、報名
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員必須用二代身份證(或護照)報名,報名與參加考試所使用的證件必須一致。
報名人員填寫《內(nèi)蒙古科技大學招聘工作人員考試報名表》,連同其他應聘材料,發(fā)送至指定招聘郵箱,郵件標題需以“崗位編號+姓名+高校人才網(wǎng)”命名。應聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其考試、聘用資格。
招聘郵箱:gkzp@imust.cn
報名時間:2018年6月29日8:30—7月1日17:00
聯(lián)系電話:0472-5952230
聯(lián)系人:袁濤
四、資格審查
(一)資格初審
1、報名期間,學校根據(jù)崗位應聘條件對應聘人員進行資格初審。
2、初審結束后,初審通過名單將在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站公示。
(二)資格復審
1、資格復審時間:2018年7月6日8:30—17:00。資格復審地點:內(nèi)蒙古科技大學行政辦公樓b511辦公室。復審通過人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。
2、資格復審所需材料:
(1)第二代居民身份證。
(2)所有學歷教育階段學歷學位證。
(3)所有學歷教育階段學信網(wǎng)在線學歷驗證報告,即《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(4)教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》。
(5)畢業(yè)院校開具的在校證明材料(2018年應屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書、學位證書的應聘人員提供,原件)。
(6)本人所在單位同意應聘的證明(符合報考條件的應聘人員屬于機關、事業(yè)單位正式工作人員或簽有勞動合同的企業(yè)職工提供,原件)。
(7)內(nèi)蒙古科技大學引進或培養(yǎng)博士配偶需攜帶結婚證原件。
五、筆試
(一)筆試:
1、崗位編號nkd2018001-nkd2018011的崗位筆試考試科目為公共基礎知識。nkd2018012崗位筆試內(nèi)容為與所報崗位相關專業(yè)知識。
2、筆試滿分為100分,采用閉卷方式進行,筆試成績占總成績的比重為40%。
(二)筆試時間:2018年7月7日(周六)上午9:00-11:00。報考人員需攜帶身份證(或護照)、準考證參加筆試。
(三)筆試合格線:內(nèi)蒙古科技大學根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格線,筆試成績通過合格線的報考人員,按照筆試成績從高分到低分的順序,按照筆試合格者與崗位數(shù)3:1的比例確定進入面試范圍的人員。通過合格線人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,按實際通過合格線人數(shù)進行面試。
六、面試
(一)面試滿分為100分,占總成績的比重為60%。面試測試應聘人員的業(yè)務素質、表達能力、應變能力、邏輯思維能力等綜合素質。
(二)面試時間、地點及其他事項另行通知。
七、考試總成績的計算及公布
(一)考試總成績的計算:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分
(二)附加分:自治區(qū)少數(shù)民族(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)在總成績上加2.5分;內(nèi)蒙古科技大學引進或培養(yǎng)博士的配偶在總成績上加10分。
(三)應聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。
(四)按每個招聘崗位考試總成績分數(shù)從高到低順序的前2名進入考察環(huán)節(jié),考試總成績末位出現(xiàn)并列的,共同進入考察環(huán)節(jié)。因報考人員棄權造成空缺的,可遞補一次。
八、考察
進入考察范圍的應聘者需在應聘的崗位上考察1-2周(具體時間另行通知),用人單位對其進行深入、全面的考察,考察結束后,根據(jù)考察成績,按崗位數(shù)擇優(yōu)聘用。
九、體檢
考察通過人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢標準中肝臟生化標準的請示>;答復的函》(國公考錄函【2010】13號)等標準和有關規(guī)定組織實施。體檢不合格或未參加體檢者,取消聘用資格。體檢時間、醫(yī)院另行通知。
十、公示與聘用
(一)根據(jù)應聘人員的考試總成績、考察情況以及體檢結果,經(jīng)校長辦公會研究,學校確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(二)公示結束后,學校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。
十一、有關紀律要求
學校紀委對招聘工作實行全程監(jiān)督。如面試考官與參加應聘人員構成回避關系的實行回避制度。對違反有關紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀律處分;對違反紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至取消應聘資格。
監(jiān)督電話:內(nèi)蒙古科技大學紀委0472-5951589。
十二、其他事項
(一)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以內(nèi)蒙古科技大學名義舉辦的的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關。
(二)本方案由內(nèi)蒙古科技大學負責解釋,未盡事宜另行通知。
內(nèi)蒙古科技大學
2018年6月25日
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