根據(jù)工作需要，按照《2023年包頭市達(dá)茂旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員實(shí)施方案》的要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員。

一、招聘人數(shù)

本次招聘幼兒園教師34名、衛(wèi)生保健人員4名。

二、招聘范圍

符合報(bào)考條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有達(dá)茂旗戶(hù)籍（截止2023年11月30日前）；

4.年齡35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）；

5.2022年7月通過(guò)教育局組織公開(kāi)招聘的幼兒園臨聘教師、衛(wèi)生保健人員且目前仍在崗的，不限專(zhuān)業(yè)，但需具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷、教師資格證、職業(yè)資格證，年齡可放寬到40周歲(1982年12月31日以后出生）；

6.2023年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生報(bào)名，具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)資格證書(shū)、普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等或以上等級(jí)證書(shū)等條件。詳見(jiàn)《包頭市達(dá)茂旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘崗位表”）；

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形者不得報(bào)考

1.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生；

2.公務(wù)員(含參公單位工作人員)、事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員；

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

5.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

7.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

8.被行政拘留、司法拘留或其他司法處理的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.其他不適宜從事學(xué)前教育工作的。

四、加分政策

1.2022年7月通過(guò)我旗教育局組織公開(kāi)招聘的幼兒園臨聘教師，衛(wèi)生保健人員目前仍然在崗的，在面試成績(jī)后加5分；

2.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族、俄羅斯族應(yīng)聘人員在面試成績(jī)上加2.5分；

3.以上加分不累計(jì)，取最高值。

五、招聘程序

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘按照以下步驟進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、考生報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等。

（一）發(fā)布招聘公告及考生報(bào)名

在達(dá)茂旗人民政府網(wǎng)，達(dá)茂人社、達(dá)茂旗教育微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，考生依據(jù)招聘簡(jiǎn)章和崗位表要求，填寫(xiě)《考生報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

2024年1月9日-11日8:30—17:30考生報(bào)名、資格審查、交相關(guān)材料、繳費(fèi)。

地點(diǎn)：達(dá)茂旗學(xué)生資助教育招生考試中心一樓教育分大廳（百靈廟中學(xué)西側(cè)）。

上交具體材料如下（以下第1和第7項(xiàng)交原件一份，其余第2—6項(xiàng)均需準(zhǔn)備原件和復(fù)印件各一份，審查原件交復(fù)印件）：

1.《包頭市達(dá)茂旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員報(bào)名表》（正反打印）；

2.本人身份證；

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

5.教師資格證書(shū)；

6.普通話(huà)證書(shū)；

7.《誠(chéng)信承諾書(shū)》（手寫(xiě)簽字）；

8.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)每人70元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名全部完成。

在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀學(xué)校（從高中填起，填寫(xiě)就讀起止年月，就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作或待業(yè)起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。對(duì)不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。為提高資格審核效率，請(qǐng)?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開(kāi)備查。

（二）資格審核

達(dá)茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員遞交的報(bào)名材料進(jìn)行初審。面試資格確認(rèn)結(jié)果將在達(dá)茂旗人民政府網(wǎng)，達(dá)茂人社、達(dá)茂旗教育微信公眾號(hào)公布。

（三）考試

1.考試通過(guò)面試的方式進(jìn)行，面試公告通過(guò)達(dá)茂旗人民政府網(wǎng)，達(dá)茂人社、達(dá)茂旗教育微信公眾號(hào)發(fā)布?？荚囘_(dá)茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，應(yīng)聘人員依次進(jìn)行面試，評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試考場(chǎng)設(shè)在國(guó)家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，全程錄像，音像資料保存6個(gè)月。面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告；

2.報(bào)考幼兒園教師崗位的考生，面試時(shí)間共計(jì)20分鐘，包括試講（片段教學(xué)）、技能測(cè)試。面試成績(jī)100分，其中技能測(cè)試30分，試講70分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)；

3.報(bào)考衛(wèi)生保健崗位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，每位考生2道題目，思考和回答問(wèn)題時(shí)間共8分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考生須全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答；

4.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)目分，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以試講成績(jī)排序，進(jìn)入體檢、考察范圍；

5.報(bào)名人數(shù)較多，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試將作為進(jìn)入面試范圍的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)（2022年7月通過(guò)我旗教育局組織公開(kāi)招聘且目前仍然在崗的幼兒園臨聘教師、衛(wèi)生保健人員報(bào)考，可直接進(jìn)入面試）。筆試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。

因體檢未參加或者體檢不合格出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由達(dá)茂聯(lián)合旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。成立2人以上組成的考察組，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)束后，在決定人選前，與本人溝通確認(rèn)是否決定到我旗公辦幼兒園工作等事宜。

（六）公示

1.對(duì)擬聘用人員名單在達(dá)茂旗人民政府官網(wǎng)公示，公示期為5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；

2.公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，確定為擬聘用人員。并依據(jù)旗人社局下發(fā)的有關(guān)文件辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）管理使用

1.合同簽訂。在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同以書(shū)面形式，一式三份。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，特殊情況可延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期內(nèi)工資待遇按照3705元/每人/每月執(zhí)行，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他各項(xiàng)保險(xiǎn)金，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)金。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用；

2.聘用人員屬于幼兒園人員總量管理控制數(shù)內(nèi)幼兒教師，不列入編制管理，納入人員總量備案管理，與園內(nèi)同崗?fù)と藛T享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他各項(xiàng)保險(xiǎn)金，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金；

3.被聘用的人員限定最低3年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不允許個(gè)人以任何理由申請(qǐng)變更工作崗位，最低服務(wù)期內(nèi)，若乙方有調(diào)離或者辭職的行為，不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案；

4.根據(jù)幼兒園教師實(shí)際需求情況，在全旗范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動(dòng)放棄招聘資格，已簽約的給予解聘；

5.聘用人員須在幼兒園的教學(xué)或衛(wèi)生保健崗位工作。

（八）紀(jì)律和監(jiān)督

1.公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間，由達(dá)茂旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)公開(kāi)招聘工作，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令）執(zhí)行；

2.落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，達(dá)茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的相關(guān)工作人員要對(duì)考生報(bào)名資格初審和面試資格審查高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生問(wèn)題，要嚴(yán)肅追責(zé)；

3.建立考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，確保招聘工作公正、公平進(jìn)行，建立健全事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案，報(bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，對(duì)違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，并記入誠(chéng)信檔案；

4.對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

2.公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在達(dá)茂旗人民政府官網(wǎng)，達(dá)茂人社、達(dá)茂旗教育微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站或微信公眾號(hào)查詢(xún)；

3.咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因個(gè)人原因造成信息不暢通而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需咨詢(xún)請(qǐng)于工作日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）撥打相關(guān)電話(huà)。

達(dá)茂旗人社局：0472-8423937

達(dá)茂旗教育局：0472-8422464

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0472-8423759

4.本招聘簡(jiǎn)章由達(dá)茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

達(dá)茂旗招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年1月2日

附件：1.包頭市達(dá)茂旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制

數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員崗位表

2.包頭市達(dá)茂旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制

數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

附件2：

附件3：

誠(chéng)信承諾書(shū)

本人鄭重承諾：

一、已仔細(xì)閱讀《包頭市達(dá)茂旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)管理幼兒教師及衛(wèi)生保健人員簡(jiǎn)章》，符合招聘條件，不屬于下列不得報(bào)考人員范圍。

1.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生。

2.公務(wù)員(含參公單位工作人員)、事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員；

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

5.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

7.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

8.被行政拘留、司法拘留或其他司法處理的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.其他不適宜從事學(xué)前教育工作的。

二、填報(bào)提供的個(gè)人信息、各類(lèi)材料真實(shí)準(zhǔn)確、完整有效。

三、能如期提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人檔案及其他相關(guān)證明材料。

四、同意并遵守招聘程序中第七條所約定的條款。

對(duì)違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本人簽字：

年 月 日

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