為進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量，有序推進(jìn)社會(huì)化工會(huì)工作者的聘用工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》《包頭市總工會(huì)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合包頭市工會(huì)工作實(shí)際，特制定本招聘方案，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由市總工會(huì)委托第三方，采取公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

全市共計(jì)聘用社會(huì)化工會(huì)工作者47人、集體協(xié)商指導(dǎo)員2人。報(bào)考人員需具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等準(zhǔn)入資格條件，詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持黨的路線方針政策，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

4.熱愛(ài)工會(huì)工作和群眾工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力；

5.身體健康、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)基層工作；

6.戶(hù)籍不限；

7.年齡要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》，招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2024年5月27日，例如40周歲及以下應(yīng)為1983年5月27日以后出生；

8.學(xué)歷要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得日期截止至2024年7月31日，其他條件的取得時(shí)間，如《招聘計(jì)劃表》無(wú)特殊說(shuō)明的，要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件），即2024年5月27日前取得；

9.根據(jù)崗位需要確定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

（三）限項(xiàng)目人員報(bào)考范圍

根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿(mǎn)2年）。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員；包頭市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織的通過(guò)“包頭大學(xué)生集聚計(jì)劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò)“就業(yè)啟航專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”招募的大學(xué)生社會(huì)服務(wù)崗位人員。

要求報(bào)考者須為2024年5月27日（含）前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，且須滿(mǎn)足具體崗位所需招聘條件的。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵，并在2024年5月27日（含）前已退役持有《中華人民共和國(guó)退出現(xiàn)役證》，且須滿(mǎn)足具體崗位所需招聘條件的。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在“包頭市總工會(huì)”官網(wǎng)（http://www.btszgh.gov.cn/）、“中國(guó)包頭人才網(wǎng)”官網(wǎng)（http://www.btrc.cn）及微信公眾平臺(tái)“包頭職工e家”、“西部人才集團(tuán)”發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告及相關(guān)信息將在上述平臺(tái)公布，公告時(shí)間為5天，2024年5月27日-5月31日。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日10:00-5月31日17:00，不接受提前和逾期報(bào)名。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行?？忌鶕?jù)公告要求登錄“內(nèi)蒙古西部人才集團(tuán)人才評(píng)價(jià)考試系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://lq.wlexam.com），查找包頭市總工會(huì)2024年社會(huì)化工會(huì)工作者、集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘工作報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘計(jì)劃表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人實(shí)際情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

4.報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫(xiě)真實(shí)報(bào)考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下）。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

5.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：

（1）有效期內(nèi)的身份證掃描件（要求正反面在一頁(yè)上）；

（2）戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)掃描件；

（3）《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》掃描件；未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；

（4）留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料掃描件，屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表掃描件，未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

（6）報(bào)考招錄“項(xiàng)目人員”職位的考生，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)掃描件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明掃描件；包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會(huì)保障局出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的服務(wù)證書(shū)（證明）掃描件；包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò)“就業(yè)啟航專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”招募的大學(xué)生社會(huì)服務(wù)崗位人員，須提供服務(wù)地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格證明掃描件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證掃描件；

（7）招考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生須提供本人相關(guān)工作（服務(wù)）單位的證明或工作合同掃描件、其他工作證明、經(jīng)歷、成果等材料，考生在不同單位從事相關(guān)工作（服務(wù)）的工作時(shí)間，可累計(jì)計(jì)算；

（8）招聘條件中要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書(shū)、駕駛證等材料；

（9）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）手寫(xiě)簽字掃描件；

（10）招聘條件中要求的其他證件、證明材料。

6.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：報(bào)考信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后無(wú)法修改）。

7.報(bào)考人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中以來(lái)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（高中、專(zhuān)科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

8.報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因個(gè)人信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其考試或招聘資格。（報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話(huà)號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。）

9.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳材料人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（三）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。按照《招聘計(jì)劃表》上明確的崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報(bào)考資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可于工作時(shí)間電話(huà)咨詢(xún)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可在2024年6月1日15:00以前進(jìn)行修改，將重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果。

3.報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消招聘資格。

（四）考試?yán)U費(fèi)

1.考試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及流程

初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，考試收費(fèi)50元。請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生按照規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄考試，考生筆試缺考的，不再退費(fèi)。

2.繳費(fèi)時(shí)間

2024年5月28日15:00-6月1日15:00

3.考試費(fèi)用減免說(shuō)明

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭（提供所在地扶貧部門(mén)發(fā)放的貧困家庭基本情況檔案卡/手冊(cè)/出具的貧困證明）和城市低保家庭（提供所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證明）的報(bào)考人員可免交考務(wù)費(fèi)。以上人員考務(wù)費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載并據(jù)實(shí)完整填寫(xiě)《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》（附件3），在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，持《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證到內(nèi)蒙古西部人才（集團(tuán)）有限公司二樓服務(wù)窗口，審核登記辦理退費(fèi)手續(xù)。

（五）筆試

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到開(kāi)考比例方可開(kāi)考，土右旗、固陽(yáng)縣、達(dá)茂旗開(kāi)考比例為2：1；昆區(qū)、青山區(qū)、東河區(qū)、九原區(qū)、高新區(qū)開(kāi)考比例為3：1。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)用人單位確定后，將采取適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例等方式確定。

1.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)公告。

2.筆試實(shí)行百分制，采用閉卷形式進(jìn)行，筆試科目參照事業(yè)單位考試科目，主要考察應(yīng)聘人員思想政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達(dá)能力。筆試滿(mǎn)分100分。

3.考試當(dāng)日考生須憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證按要求參加筆試考試。

4.筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（六）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)公告。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審，逾期未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行順次遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

5.應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時(shí)，須將材料區(qū)分為原件和復(fù)印件，復(fù)印件由審核人員留存。

（七）面試

各旗縣區(qū)崗位開(kāi)考比例均為3:1，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位開(kāi)考比例的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.面試考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)公告。

2.考生憑有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以工會(huì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、政策為重點(diǎn)。

4.滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（八）考試總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。如仍相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（九）體檢與考察

體檢與考察由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢：面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因考生本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時(shí)，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察：考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾飙h(huán)節(jié)根據(jù)崗位特點(diǎn)，將選擇綜合素質(zhì)測(cè)試、面談等方法，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行多維度綜合評(píng)價(jià)?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示、聘用與待遇

（一）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。因擬聘人員考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按照?qǐng)?bào)考本地區(qū)崗位的考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）聘用

對(duì)公示無(wú)異議者，各旗縣區(qū)工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除，由各旗縣區(qū)工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）待遇

聘用人員屬專(zhuān)職從事社會(huì)化工會(huì)工作者、集體協(xié)商指導(dǎo)員，工資待遇執(zhí)行各單位用人管理辦法，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），繳存住房公積金。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

（二）對(duì)因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（三）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格；對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。本次招聘工作由包頭市紀(jì)委監(jiān)委駐市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

七、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）本次招聘考試測(cè)評(píng)工作委托第三方組織實(shí)施，公告中未盡事宜及考試其他相關(guān)信息，以“中國(guó)包頭人才網(wǎng)”、“包頭職工e家”、“西部人才集團(tuán)”官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布公告為準(zhǔn)，不以其他方式告知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（三）咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打）

咨詢(xún)電話(huà)：0472-52218320472-5221850

監(jiān)督電話(huà)：0472-61909230472-6190985

（注：咨詢(xún)電話(huà)僅依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋?zhuān)?jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話(huà)咨詢(xún)?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話(huà)，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢(xún)電話(huà)僅在工作時(shí)間開(kāi)放，周一至周五上午9:00—11:30、下午15:00—17:00）。本次考試由第三方機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)。

（四）本公告由包頭市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

誠(chéng)信承諾書(shū).doc

減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.doc

招聘計(jì)劃表.xls

包頭市總工會(huì)

2024年5月27日

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