根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將土默特右旗衛(wèi)生健康委員會2024年公開招聘事業(yè)人員有關(guān)事項通知如下。

一、公開招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員共18人。具體詳見《土默特右旗衛(wèi)生健康委員會2024年公開招聘事業(yè)人員崗位表》（見附件）。根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿并且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”崗位（以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)期滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍及要求

具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求的其他條件詳見招聘崗位表。

（二）定向崗位范圍說明

1.“服務(wù)基層項目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

（三）應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、專業(yè)資格等條件（詳見《招聘崗位表》）；

（7）具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷（國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證）；

（8）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。（即1988年7月15日（不含）至2006年7月15日（含）期間出生的）。部分崗位可適當(dāng)放寬（以崗位表為準(zhǔn)），年齡放寬至40周歲及以下，即1983年7月15日（不含）之后出生；放寬至45周歲及以下，即1978年7月15日（不含）之后出生。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日（不含）；國（境）外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日（不含）。其他條件的取得時間，如本簡章和《招聘崗位表》無特殊說明的，要求為公開招聘報名開始日前取得（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）；

（9）根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件規(guī)定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報考；

（10）根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）規(guī)定，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

2.下列人員不得報考：

（1）在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年7月底前畢業(yè)的留學(xué)人員）；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實施步驟

此次招聘方式分為發(fā)布招聘簡章、報名與資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名工作由土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

2.報名方式：應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)（http://hrnmg.baishen.co/exam/621）或者可掃描二維碼（后附網(wǎng)報二維碼）進(jìn)行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證請于面試時間一周前及時關(guān)注微信公眾號“活力土右旗”“土右人社”“健康土右旗”通知）。

3.報名時間：

（1）第一階段“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位報名時間：從2024年7月18日9:00開始至7月20日17:00截止；資格初審時間截止到7月21日12:00；

第一階段報名時間截止后未達(dá)到開考比例或無人報考的定向崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位放在第二階段再次進(jìn)行報名。

（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名時間：2024年7月23日9:00開始至7月27日17:00截止；資格初審時間截止到7月28日12:00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡可能提早報名。

4.報名注意事項：

（1）報名時，應(yīng)聘人員須簽署并上傳《參加土默特右旗衛(wèi)生健康委員會2024年公開招聘事業(yè)人員誠信承諾書》，否則不接受報名。

（2）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

（3）應(yīng)聘人員報名與參加面試所使用的證件必須一致。

（4）應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。

（5）報名時，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠電子照片，規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下。

（6）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交，（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改），應(yīng)聘人員每人只能報考一個崗位。

5.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位，對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘人員在報名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。（提示：考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認(rèn)真對待，慎重選擇報考職位。未如實填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。）

6．應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲W(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）；有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書；應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022、2023年度應(yīng)聘人員，需要在工作簡歷中填寫檔案存放地（單位、部門）。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；

7.資格初審工作由土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。對應(yīng)聘人員填報信息和報考條件進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見（請注意各階段資格初審截止時間）。對符合招聘條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應(yīng)說明理由。應(yīng)聘人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請與土右旗衛(wèi)健委咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。

8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的，不能再改報其他崗位。應(yīng)聘人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位主管部門或招聘單位咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。完成報名后，請應(yīng)聘人員自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

9.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片的人員，視為自動放棄報考。

10.如報名人數(shù)過多，無法通過直接面試進(jìn)行招聘的崗位，視情況將增加筆試環(huán)節(jié)。

11.同一崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。

12.《報名登記表》及《準(zhǔn)考證》可下載PDF格式，請應(yīng)聘人員注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作安排在報名及資格初審?fù)瓿珊筮M(jìn)行。資格復(fù)審工作由土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，出現(xiàn)異議的，報土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點、所需資格復(fù)審材料和相關(guān)要求，將在微信公眾號“活力土右旗”“土右人社”“健康土右旗”通知。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《報名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。

3.“服務(wù)基層項目人員”定向崗位的應(yīng)聘人員，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

4.應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>

留學(xué)回國人員已留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

7.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（三）面試

1.面試工作由土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。具體面試時間、面試地點及面試要求等其他事宜將通過微信公眾號“活力土右旗”“土右人社”“健康土右旗”另行通知。

2.面試采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行，根據(jù)崗位設(shè)置情況，專業(yè)技術(shù)要求，采取技能測試、專業(yè)技術(shù)答辯等形式開展。面試可用國家通用語言文字作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在資格復(fù)審表上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。

3.面試總成績按照高低排序（成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，采取劃定成績合格線的方式，面試成績達(dá)到70分及以上的考生進(jìn)入體檢、考察范圍。面試成績相同的，增加測試環(huán)節(jié)。

面試總成績和擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單將在微信公眾號“活力土右旗”“土右人社”“健康土右旗”公布。

（四）體檢

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

2.體檢工作由土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進(jìn)行。體檢醫(yī)院須對應(yīng)聘人員體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。體檢相關(guān)公告將通過微信公眾號“活力土右旗”“土右人社”“健康土右旗”另行通知。

（五）考察

考察工作由土默特右旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照要求組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)審核無誤后，報旗人社局備案。報考人員考察不合格的，經(jīng)旗衛(wèi)健委黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向旗衛(wèi)健委提出申請，經(jīng)旗衛(wèi)健委同意后提交材料的時間可適當(dāng)延長，但最長不超過30日。未經(jīng)旗衛(wèi)健委同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、土默特右旗人民政府網(wǎng)站和微信公眾號“活力土右旗”“土右人社”“健康土右旗”進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》（以下簡稱《備案花名冊》）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，按管理權(quán)限，報旗人社局備案，再由旗人社局按照干部管理權(quán)限上報市人社局備案，并依據(jù)旗人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員介紹信辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（2）聘用通知下發(fā)前已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（3）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的，取消其聘用資格。

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同（勞動合同）或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在辦理人事錄用備案手續(xù)前，依次遞補(bǔ)。

4.所有擬聘用人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)崗位設(shè)置情況統(tǒng)一實行5年最低服務(wù)期制度，在最低服務(wù)期內(nèi)的人員（包括試用期）不準(zhǔn)申請調(diào)動、參加公務(wù)員企事業(yè)單位招考、報考全日制研究生和辭職等。不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入事業(yè)單位公開招聘檔案。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，由旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）實行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對因資格審核工作中違規(guī)操作的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（四）建立報考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、聘用待遇

錄用的事業(yè)單位工作人員享受正式編制、工資和社會保險等待遇。

六、其他

（一）建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。應(yīng)聘人員要慎重選擇報考崗位，除資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的應(yīng)聘人員，記入誠信檔案；對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，出現(xiàn)以上問題的應(yīng)聘人員記入誠信檔案。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；辦理錄用手續(xù)后，應(yīng)聘人員放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的應(yīng)聘人員記入誠信檔案。計入誠信檔案的人員三年內(nèi)不允許參加包頭市單位公開招聘考試。

（二）本次招聘不指定考試范圍和考試參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將通過微信公眾號“活力土右旗”“土右人社”公布，請應(yīng)聘人員及時登錄微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關(guān)公布信息，影響個人考試等事項的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

（四）咨詢和監(jiān)督舉報電話

1.招聘政策咨詢電話：0472-8017552

2.監(jiān)督舉報電話：0472-8912440

3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0472-2129000