包頭
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了解企業(yè)招聘信息請咨詢固陽縣就業(yè)服務(wù)中心 ? ? ?
電話：0472-6111313
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01? 歐菲新能源（包頭）有限公司
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一、企業(yè)簡介：
歐菲新能源（包頭）有限公司正式運營始于2023年。公司的主營業(yè)務(wù)電池制造、電池零配件生產(chǎn)、集中式快速充電站、儲能技術(shù)服務(wù)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；電力設(shè)施器材制造；輸配電及控制設(shè)備制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目
廣泛應(yīng)用于家用儲能、商業(yè)儲能、汽車動力等；產(chǎn)品包括鋰電池、汽車動力pack包、家用儲能電柜、商業(yè)儲能電柜、集中式快速充電站、輸配電設(shè)備等一系列新能源產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)。?
公司堅持“以技術(shù)為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為驅(qū)動”的業(yè)務(wù)模式，在包頭市固陽縣金山工業(yè)園區(qū)一期廠房將投入生產(chǎn)、需招聘儲能方面技術(shù)人才、操作員。
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二、招聘：
1、財務(wù)經(jīng)理（總帳會計）
基本要求：本科及以上文化，有制造業(yè)5年會計、2年以上總帳管理經(jīng)驗，比較全面的財務(wù)、稅務(wù)知識。
2、體系認(rèn)證工程師基本要求：本科及以上文化，有兩年以上儲能或鋰電池行業(yè)體系文件編寫和認(rèn)證工作經(jīng)驗。
3、儲能系統(tǒng)工程師
基本要求：大專及以上文化，有3年以上儲能或鋰電池行工藝和系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)要求。
4、EOL技術(shù)員、焊接技術(shù)員、測試技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員；
基本要求：高中及以上文化，有儲能或鋰電池行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗或電工證者優(yōu)化，動手學(xué)習(xí)能力強。
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三、薪資待遇：面議
四、應(yīng)聘方式：
1、報名熱線：人力資源部 ?袁先生 13975859060（微信同號），有意者準(zhǔn)備簡歷，來面試前先電話通知面試官。
?2、面試地址：包頭市固陽縣 金山工業(yè)園區(qū)擴疆物流辦公樓一樓（歐菲新能源辦公處）
?3、乘車路線：C1路 包頭東河汽車站????????固陽金山工業(yè)園路口下，右轉(zhuǎn)約500米到擴疆物流園內(nèi)。
02? 內(nèi)蒙古大全新材料有限公司
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內(nèi)蒙大全新材料是大全能源投資建設(shè)的全資子公司，計劃在包頭固陽金山工業(yè)園區(qū)投資建設(shè)年產(chǎn) 30 萬噸工業(yè)硅、20 萬噸有機硅，注冊資本 25 億元。
大全能源緊緊圍繞國家新能源戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)聚焦于太陽能光伏多晶硅產(chǎn)業(yè)，為全球光伏產(chǎn)業(yè)提供高質(zhì)量多晶硅，推動光伏平價上網(wǎng)，將太陽能光伏打造成可持續(xù)、最清潔和最經(jīng)濟的能源之一，為解決全球能源和環(huán)境問題貢獻(xiàn)大全智慧和大全方案。
一、核心理念 ：
愿景：全球大業(yè) 百年大全
核心價值觀：誠信 敬業(yè) 創(chuàng)新
人才觀：才用八方，智納百川，績效是檢驗人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
二、薪資福利 ：
1、薪酬：公司采取領(lǐng)先的薪酬策略，確保薪酬水平在當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)內(nèi)處于中高水平；
2、年終獎：依據(jù)企業(yè)年度整體經(jīng)營業(yè)績發(fā)放年終獎（比例為年薪的 20%-30%）；
3、員工假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、護理假、探親假（報銷路費）等；?
4、員工餐廳：公司建有現(xiàn)代化的員工餐廳，為員工提供營養(yǎng)豐富的員工餐；?
5、員工公寓：公司正在籌備員工公寓，為員工提供舒適的住宿環(huán)境；
6、員工通勤：公司統(tǒng)一規(guī)劃通勤線路和通勤車輛，為員工提供上下班免費通勤車；
7、培訓(xùn)體系：公司有完整的培訓(xùn)體系，確保員工能達(dá)到崗位要求，包括崗位勝任力培養(yǎng)、
師帶徒培訓(xùn)體系、干部培養(yǎng)計劃、學(xué)歷提升計劃；
8、其他福利：工齡工資、入職繳納五險一金、年度體檢、節(jié)日費/禮品、工會活動等
三、招聘崗位：
四、應(yīng)聘渠道（工作地點在固陽，介意請勿投遞）
1.線上投遞：
(1)投遞郵箱：dingjianing@daqo.com(工程師及職能)；liuyeqin@daqo.com(一線員工)；
(2)網(wǎng)站投遞：智聯(lián)招聘、包頭人才網(wǎng)、蒙商人才網(wǎng)根據(jù)招聘崗位進行簡歷投遞。
2.線下面試：包頭市固陽縣金山工業(yè)園區(qū)內(nèi)蒙古大全新材料有限公司單位食堂
3.面試時間：每周二/周四下午2：00-4：00（2：00開始）（節(jié)假日除外）
4.地址：包頭市固陽縣金山工業(yè)園區(qū)內(nèi)蒙古大全新材料有限公司（距離包頭40公里，通勤40分鐘左右）
5.微信公眾號：請關(guān)注內(nèi)蒙古大全新材料6.聯(lián)系方式：2639009/2639006
03? 內(nèi)蒙古東立光伏股份
有限公司
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內(nèi)蒙古東立光伏股份有限公司成立于2014年6月，坐落于內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗黑柳子工業(yè)園區(qū)，占地面積910畝。公司擁有一批國內(nèi)多晶硅行業(yè)的優(yōu)秀管理人才、技術(shù)人才和銷售團隊，現(xiàn)有員工1000余人
2023年底預(yù)計將超過1200人。公司自成立以來，緊緊圍繞國家新能源戰(zhàn)略規(guī)劃，專注于多晶硅的研發(fā)、制造與銷售，多晶硅產(chǎn)品應(yīng)用于拉晶切片、太陽能電池及相關(guān)電子產(chǎn)品。
公司引進全套美國改良西門子法生產(chǎn)工藝，采用美國霍尼韋爾DCS中控及浙江中控控制系統(tǒng)，達(dá)到生產(chǎn)零污染零排放。截至2023年6月，公司已建成產(chǎn)能2萬噸，二期48萬吃項目已于2023年第三季度陸續(xù)投產(chǎn),產(chǎn)能規(guī)模及綜合實力排名全球前十。
一、招聘崗位：
二、薪酬：公司采用領(lǐng)先的薪酬管理制度，每年最少漲薪一次，確保薪酬水平在當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)內(nèi)處于中高水平；
三、年終獎：依據(jù)企業(yè)年度整體經(jīng)營業(yè)績發(fā)放年終獎（2022年發(fā)放額度為5個月薪資）；
四、員工假期：法定節(jié)假日、婚假、 產(chǎn)假、喪假等；
五、員工餐廳：公司新建現(xiàn)代化員工餐廳，為員工提供營養(yǎng)豐富的員工餐，公司提供一定餐補；
六、員工公寓：公司新建員工公寓，免費提供2-3人間公寓（電梯、獨立衛(wèi)浴、熱水)
七、員工通動：公司統(tǒng)一規(guī)劃通勤線路和通勤車輛，免費接送員工上下班。包頭、前旗市區(qū)均可覆蓋(每日往返）
八、培訓(xùn)體系：公司有完整的培訓(xùn)體系，全面提升員工的綜合能力，并有暢通的成長晉升通道；
九、晉升激勵：公司每年組織倆次晉升考試，考試合格后直接匹配晉升后薪酬制度；
十、其他福利：工齡工資、入職繳納五險一金、免費年度體檢、節(jié)日福利等。
聯(lián)系方式：座機 0478-7939488
?閆先生：13947251208
工作地址：烏拉特前期黑柳子工業(yè)園區(qū)內(nèi)蒙古東立光伏股份有限公司
交通方式：（包頭）從恰特乘坐12路公交車到達(dá)終點站，前往內(nèi)蒙古東立光伏股份有限公司
(烏拉特前期）前期汽車站坐拼車前往內(nèi)蒙古東立光伏股份有限公司。
04? 華維農(nóng)裝智谷（內(nèi)蒙古）
有限公司
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一、招聘崗位：
一線操作工
要求：吃苦耐勞，固陽籍/初中及以上學(xué)歷優(yōu)先；45歲以下；男女不限；可接受倒班制（車間，倒班期間住公司宿舍）。
福利待遇：月薪+年終獎；入職繳納五險一金；廣闊發(fā)展平臺；公司食堂。
符合要求者可直接電話聯(lián)系或到廠面試。
工作地點：華維農(nóng)裝智谷（內(nèi)蒙古）有限公司（金山工業(yè)園區(qū)）
聯(lián)系電話：14747224409
05? 內(nèi)蒙古博創(chuàng)建設(shè)有限公司
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一、招聘崗位：行政司機
二、任職要求：具有C1駕駛證，實際駕齡三年以上，40周歲以下；給公司領(lǐng)導(dǎo)開車，要求開車穩(wěn)、技術(shù)好，會來事兒，眼里有活有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)。
三、薪資待遇：面議
四、工作地點：固陽縣金山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
五、聯(lián)系人：田女士15848662416 ?
供稿：職介股
編輯：全? ?欣
初審：李甜甜
終審：王? ?越
