? ??內(nèi)蒙古中北石油有限公司成立于2005年，位于包頭市九原區(qū)阿嘎如泰蘇木梅力更嘎查，是在1966年國家戰(zhàn)略儲備602庫的基礎(chǔ)上重建的包頭市現(xiàn)代化大型油庫，占地面積69660平方米。??

? ? 主要經(jīng)營：汽油、柴油、煤油（航空煤油）的倉儲。

? ? 我公司在青山區(qū)、東河區(qū)、石拐區(qū)及黑柳子工業(yè)園區(qū)分布7個站點，主要經(jīng)營：CNG\LNG\汽油\柴油的零售； 是儲運銷一體化的大型綜合性能源企業(yè)。

現(xiàn)招聘崗位如下：

一、運行工：3名

年齡25-45歲，大專學(xué)歷，機電一體化、化工專業(yè)（懂電焊（有證）優(yōu)先考慮）

崗位描述：

參與公司付油、發(fā)油作業(yè)

參與工藝生產(chǎn)維護保養(yǎng)工作

負責(zé)日常巡檢工作

薪酬待遇：崗位工資+績效工資+工齡+全勤獎

工作地址：九原區(qū)阿嘎如泰蘇木梅力更嘎查，有通勤，工作餐

二、油氣操作工 3名

要求：年齡30-45歲，高中學(xué)歷

崗位描述：給車輛加油、加氣

薪酬待遇：崗位工資+績效工資+全勤+工齡+補助+交通補助

工作地址：石拐新區(qū)、東河區(qū)

三、危貨運輸駕駛員：3名

任職條件：

1、有A2駕駛證、危貨從業(yè)資格證；駕駛技術(shù)嫻熟過硬；

2、身體健康、有責(zé)任心、無不良嗜好；?

3、50歲以下

薪酬：5000-6000元

四、危貨運輸押運員：3名

任職條件：

1、50歲以下

2、有危貨押運證，從業(yè)經(jīng)歷1—3年；?

3、身體健康、有責(zé)任心、無不良嗜好；?

薪酬：4000-5000元

福利待遇：社會保險+公積金+節(jié)日福利+商業(yè)險

聯(lián)系方式：

0472-4851313? ?

13664062577

面試地址：東河區(qū)巴彥塔拉西大街46號，原九州醫(yī)院站牌路南玻璃小門

? ??總部設(shè)在香港的香格里拉酒店集團，是亞太區(qū)發(fā)展迅速的豪華酒店集團，并且被公認(rèn)為世界著名的酒店集團之一。包頭香格里拉是香格里拉集團在內(nèi)蒙古投資的三家酒店之一，是包頭市首家國際性的豪華五星級酒店，坐落于繁華的市中心，毗鄰包頭市的地標(biāo)和最大的綠色景觀 - 占地十萬平方米的銀河廣場。

? ? 包頭香格里拉致力于為客人提供極具個性化的服務(wù)。

職位空缺：

備注：所有崗位在獨立上崗前會安排伙伴培訓(xùn)師進行培訓(xùn)。

酒店正式員工福利：

1.免費工作餐（豪華自助餐員工餐廳）及住宿（豪華電梯公寓，房間內(nèi)配有有線電視、房間無線網(wǎng)絡(luò)、全自動洗衣機、熱水器，宿舍有專供員工使用的健身房、小廚房）

2.入職后繳納五險一金（并繳納雇主責(zé)任險，意外險）

3.每周休息2天，每天工作8小時

4.享受國家法定假日

5.每年6天年假，12天有薪病假

6.免費制服及清洗服務(wù)

7.免費洗浴設(shè)施，獨立更衣室

8.員工室內(nèi)健身房

9.員工生日蛋糕及賀卡

10.豐富多彩的員工活動

簡歷投遞郵箱： annie.chao@shangri-la.com

聯(lián)系電話：

? 0472-5998202

? 13664730945（微信同號）

聯(lián)系人：巢女士

簡歷投遞地址：包頭市青山區(qū)民族東路66號包頭香格里拉大酒店人力資源部

? ? 安德公司位于內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)，依托包頭市豐富的稀土資源開發(fā)出多款稀土復(fù)合材料新產(chǎn)品，在行業(yè)內(nèi)率先開創(chuàng)稀土復(fù)合隔熱材料、稀土復(fù)合導(dǎo)熱材料、稀土復(fù)合耐高溫及耐侵蝕材料、稀土復(fù)合節(jié)能型高溫材料等系列產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用，推動稀土在傳統(tǒng)耐火材料產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用，提升耐火材料的整體性能，為鋼鐵、有色、電力、石化等行業(yè)提供優(yōu)于常規(guī)材料的產(chǎn)品與服務(wù)。

現(xiàn)面向社會招聘，具體如下：

一、研發(fā)工程師（5人）

崗位職責(zé)：

1、主要對實驗室相關(guān)產(chǎn)品研究與開發(fā)，形成實驗結(jié)果；

2、對公司產(chǎn)品做好質(zhì)檢工作及品質(zhì)控制工作；

3、主導(dǎo)參與政府項目申報對接工作；

4、輔助監(jiān)督原材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及抽樣檢驗過程，發(fā)現(xiàn)問題及時提出。

任職要求：

1、品行端正，執(zhí)行力強，熱衷研發(fā)工作及相關(guān)事務(wù)，具備獨立思考能力，具備團隊合作精神；

2、碩士研究生學(xué)歷及以上（極為優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制），耐火冶金、無機非金屬材料、稀土等相關(guān)專業(yè)，具備理論基礎(chǔ)和篩選科技文獻能力，熟悉耐火材料與稀土材料的相關(guān)產(chǎn)品的特性；

3、具備扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的研發(fā)經(jīng)驗與良好的協(xié)調(diào)溝通能力，承擔(dān)或參與過課題項目且完成研發(fā)任務(wù)者優(yōu)先。

4、具有扎實的撰寫材料與數(shù)據(jù)整理歸納功底。

薪資待遇：8000-12000元/月以上

工作地點：包頭.稀土高新區(qū)

二、機械工程師（2人）

崗位職責(zé)：

單獨負責(zé)轄區(qū)產(chǎn)線機械類設(shè)備的安裝調(diào)試管理工作；

單獨負責(zé)轄區(qū)的機械類維檢修；

單獨負責(zé)轄區(qū)產(chǎn)線的技改工作。

任職要求：

專業(yè)為機械類專業(yè)，涵蓋機械設(shè)計和材料力學(xué)等專業(yè)；

熟練使用CAD二維繪圖軟件；熟練使用三維繪圖軟件，如catia等，熟練掌握材料選型和公差類互換性知識；

3—4年工作經(jīng)驗者需具備100萬內(nèi)設(shè)備設(shè)計能力和500萬設(shè)備整體維保修能力；

6—10年工作經(jīng)驗者需具備200萬的整體設(shè)計能力和800萬左右整體設(shè)備的維保修能力。

薪資待遇：8000-12000元/月以上

工作地點：包頭.稀土高新區(qū)

三、電氣工程師（2人）

崗位職責(zé)：

單獨負責(zé)轄區(qū)產(chǎn)線電氣類設(shè)備的安裝調(diào)試管理工作；

單獨負責(zé)轄區(qū)的電氣類維檢修；

單獨負責(zé)轄區(qū)產(chǎn)線的技改工作。

任職要求：

專業(yè)為電氣類專業(yè)，涵蓋電工學(xué)和Plc、單片機等專業(yè)；

熟練使用CAD二維繪圖軟件；熟練進行編程組態(tài)，和人機交互；

3—4年工作經(jīng)驗者需具備100萬內(nèi)設(shè)備設(shè)計能力和500萬設(shè)備整體維保修能力；

6—10年工作經(jīng)驗者需具備200萬的整體設(shè)計能力和800萬左右整體設(shè)備的維保修能力。

薪資待遇：8000-12000元/月以上

工作地點：包頭.稀土高新區(qū)

四、助理機械工程師（2人）

崗位職責(zé)：

完成機械類設(shè)備到貨統(tǒng)計及到貨驗收工作；

協(xié)助進行設(shè)備安裝及調(diào)試工作；

2、協(xié)助進行產(chǎn)線機械類設(shè)備的管理，提前準(zhǔn)備工器具和材料統(tǒng)計；

3、機械類設(shè)備資料的收集整理，協(xié)助部門進行設(shè)備管理體系的建設(shè)；

4、負責(zé)轄區(qū)機械類設(shè)備維護、檢修、技術(shù)改造等相應(yīng)的技術(shù)管理工作。

任職要求：

1、應(yīng)屆生、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械類專業(yè)，涵蓋機械設(shè)計和材料力學(xué)等專業(yè)；

2、熟練使用CAD二維繪圖軟件；

3、熟練使用三維繪圖軟件，如catia等；

4、熟練掌握材料選型和公差類互換性知識。

薪資待遇：5000-8000元/月以上

工作地點：包頭.稀土高新區(qū)

五、助理電氣工程師（2人）

崗位職責(zé)：

完成電氣設(shè)備到貨統(tǒng)計及到貨驗收工作；

協(xié)助進行電氣設(shè)備安裝及調(diào)試管理；

2、協(xié)助進行產(chǎn)線電氣類設(shè)備的管理，提前準(zhǔn)備的工器具和材料統(tǒng)計；

3、電氣類設(shè)備資料的收集整理，協(xié)助部門進行設(shè)備管理體系的建設(shè)；

4、完成轄區(qū)電氣類設(shè)備維護、檢修、技術(shù)改造等相應(yīng)的技術(shù)管理工作。

任職要求：

1、應(yīng)屆生、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣類專業(yè)，涵蓋電工學(xué)和PLC、單片機等專業(yè)；

2、熟練使用CAD二維繪圖軟件；

3、熟練進行簡單的編程組態(tài)。

薪資待遇： 5000-8000元/月以上

工作地點：包頭.稀土高新區(qū)

六、營銷經(jīng)理（5人）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)與客戶進行各項業(yè)務(wù)洽談；

2、負責(zé)施工項目技術(shù)方案和施工方案的編制及審核；

3、負責(zé)各項目點檢及日常工作進度的跟進；

4、負責(zé)施工中遇到的各項問題給予協(xié)助指導(dǎo)；

5、負責(zé)施工量測算。

任職要求：

1、專業(yè)：冶金（含有色）、化工、焦化、石化、熱能工程、耐火材料、營銷及相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗：一年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉鋼鐵、有色、電力、石化、焦化及耐材等行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工藝，了解耐火材料基礎(chǔ)性能或各行業(yè)相關(guān)窯爐特性者可優(yōu)先錄用；

3、學(xué)歷要求：大專及以上，在相關(guān)行業(yè)有一定工作經(jīng)歷的可放寬要求；

4、溝通表達能力：具有良好的溝通能力，有良好的語言表達能力。

薪資待遇：6000元/月+提成

工作地點：包頭、全國各地

七、檢化驗人員（5人）

崗位職責(zé)：

1、對原輔材料、產(chǎn)成品材料合格情況進行檢測；

2、負責(zé)對檢測數(shù)據(jù)進行分析、收集、匯總整理；

3、對檢測結(jié)果異常情況及時匯總、分析等。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，質(zhì)檢及相關(guān)專業(yè)；

2、有大型檢測設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對稀土、耐火材料具有檢化驗經(jīng)驗者優(yōu)先錄。

薪資待遇：4000-6000元/月以上

工作地點：包頭.稀土高新區(qū)

八、初級技工（機械類）（5人）

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握機械類設(shè)備維修工具；

2、協(xié)助廠家進行設(shè)備安裝，掌握單體設(shè)備維修易損件和故障點；

3、協(xié)助部門主管進行后續(xù)的維修保養(yǎng)實操；

4、熟練掌握維修保養(yǎng)手冊。

任職要求：

1、應(yīng)屆生、大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，涵蓋機械設(shè)備維修和鉗工類專業(yè)；

2、具備裝配圖和零件圖的識圖能力。

薪資待遇：5000-7000元/月

工作地點：包頭.稀土高新區(qū)

九、初級技工（5人）

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握電氣類設(shè)備維修工具；

2、協(xié)助廠家進行電氣設(shè)備安裝，掌握單體設(shè)備維修易損件和故障點；

3、協(xié)助部門主管進行后續(xù)的維修保養(yǎng)實操；

4、熟練掌握維修保養(yǎng)手冊。

任職要求：

1、應(yīng)屆生、大專及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)，涵蓋電氣設(shè)備維修和電工工類專業(yè)；

2、具備主回路和控制回路的識圖能力。

薪資待遇：5000-7000元/月

工作地點：包頭.稀土高新區(qū)

十、施工隊員（10人）

崗位職責(zé)：

對鋼鐵廠高爐、熱風(fēng)爐等進行長壽維護；

根據(jù)現(xiàn)場崗位操作規(guī)范，進行施工灌漿作業(yè)。

任職要求：

年齡45歲以內(nèi)；

身體健康，不怕吃苦，能夠適應(yīng)長期外地出差；

有鋼鐵廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：5000-10000元/月

工作地點：包頭、全國各地

福利待遇

1、公司為職工繳納六險一金，免費健康體檢，發(fā)放節(jié)日福利，年底發(fā)放獎金；

2、外地工作職工包食宿；

3、休假：節(jié)假日、年休假；

4、晉升：公司具有完善的晉升通道，定期組織員工晉升，可按照晉升通道逐級晉升。

聯(lián)系方式：

? 13214931606（微信同號）

? 13015240736（微信同號）

? 15049226356（微信同號）

公司地址：包頭市稀土高新區(qū)東方希望大道

? ??包頭海德酒店位于昆區(qū)繁華商圈，提供舒適客房、自助餐廳、會議接待、粵菜酒樓和宴會服務(wù)，交通便利，酒店周邊餐飲娛樂購物配套齊全，開業(yè)以來經(jīng)營穩(wěn)定，備受社會各界贊譽。

? ? 我們重視員工價值，專門成立救助基金會，為困難員工解決實際問題。目前已累計為員工捐款133萬余元，為他們解了燃眉之急，在他們最需要幫助的時候，加以援手，給予慰藉。

招聘崗位：

一、工程維修工3人

上班時間：三班兩倒或正常班

要求：55歲以下，擁有水工、電工、油工、木工、刮白、焊工等一項或多項專業(yè)技能，電工和焊工需持證上崗。

工資：4000-6000

工作內(nèi)容：酒店基礎(chǔ)工程或客房維修。

二、保衛(wèi)消防經(jīng)理1人

要求：50歲以下，有中級消防證書，有相關(guān)管理經(jīng)驗，實際工作經(jīng)驗豐富者，消防證可后考。

上班時間：正常班8:30-12:00/ 14:30-18:00，偶爾可頂12小時班

工資：5500-7500

工作內(nèi)容：酒店安保、消防工作的全面管理。

三、前臺接待 2人

要求：身高女165cm/男172以上，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

上班時間：四班三倒，15:00-22:00/ 7:30-15:00 / 22:00-7:30

工資：4500-6000

工作內(nèi)容：辦理客戶入住、退房結(jié)賬手續(xù)，以及問詢、寄存等工作。

四、庫管 1人

要求：50歲以下，謹(jǐn)慎認(rèn)真，有財務(wù)基礎(chǔ)或相關(guān)經(jīng)驗。

上班時間：8:30-12:00/ 14:30-18:00

工資：3000

工作內(nèi)容：酒店庫房的管理，使用系統(tǒng)軟件出入庫、申購處理，物品盤點，庫房衛(wèi)生及整理等工作。

五、客房清掃員2人

要求：50歲以下，會說普通話，身體健康，愛干凈，干活麻利。

上班時間：8:00-17:00

工資：底薪+計件提成

綜合3500-5000

工作內(nèi)容：酒店客房衛(wèi)生打掃，布草、備品檢查更換等，按標(biāo)準(zhǔn)操作流程工作。

六、兼職客房清掃員 2人

要求：50周歲以下，會說普通話，身體健康，愛干凈，干活麻利，可接受假期工。

上班時間：可靈活安排，日結(jié)或月結(jié)

工資：18/小時起

工作內(nèi)容：撤布草備品、計劃衛(wèi)生等部門經(jīng)理安排的工作內(nèi)容。

七、自助餐廳服務(wù)員 2人

要求：50歲以下，會說普通話，身體健康，吃苦耐勞。

上班時間：早中班或中晚班6:00-10:00/10:00-14:30/17:00-21:30

工資：3800-4000

工作內(nèi)容：餐前準(zhǔn)備，整理餐臺，餐間服務(wù)，餐后收市，餐廳區(qū)域衛(wèi)生打掃等工作

八、自助餐廳打雜工 2人

要求：60歲以下，身體健康，吃苦耐勞。

上班時間： 6:00-10:00/10:00-14:30/17:00-21:30，早中班或中晚班

工資：3000-3200

工作內(nèi)容：搬運食材、擇菜洗菜、廚房衛(wèi)生打掃等工作

九、自助餐廳洗碗工2人

要求：60歲以下，身體健康，吃苦耐勞。

上班時間： 6:00-10:00/10:00-14:30/17:00-21:30，早中班或中晚班

工資：3000-3200

工作內(nèi)容：餐具清洗與整理，洗碗間衛(wèi)生打掃等工作

十、自助餐熱菜/涼菜/面點等檔口師傅 各1人

要求：50歲以下，身體健康，有正規(guī)自助餐廳工作經(jīng)驗。

上班時間：早中班或中晚班，6:30-9:30 /9:30-14:00/16:30-21:30

工資：4500-6000

工作內(nèi)容：各檔口出品

十一、酒店后勤室內(nèi)保潔1人

要求：60歲以下，身體健康，中文讀寫流暢者優(yōu)先。

上班時間：8:00-16:00或10:00-18:00

工資：2000-2200

工作內(nèi)容：辦公區(qū)、宿舍區(qū)、員工公共衛(wèi)生間、員工更衣室、員工浴室、垃圾房等一個或多個衛(wèi)生區(qū)域的清理，員工通道指紋登記、員工更衣柜、員工宿舍登記等工作

十二、酒店文員（商務(wù)中心、預(yù)訂中心）

要求：身高男1.72/女1.65米以上，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象較好。

上班時間：7:30-15:00/15:00-22:00

工資：3500-4500

工作內(nèi)容：辦理會員卡及票券業(yè)務(wù)，部門文件資料處理等工作/通過系統(tǒng)處理各渠道預(yù)訂、電話咨詢或回訪等工作。

十三、酒店文員（客房中心）

要求：55歲以下，能夠熟練使用電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

上班時間：7:00-15：30/14:20-23:00

工資：3000-3600

工作內(nèi)容：使用系統(tǒng)進行房控，使用對講機和電話與對接部門進行溝通等工作。

十四、車場秩序員（安保人員）1人

要求：身高172cm以上，退伍軍人優(yōu)先。

上班時間：上12休12，8:00-20:00/20:00-8:00

工資：4500-5500

福利待遇：

我們提供工作食宿，每月公休，法定假休，社會保險等

1、絕對安全的工作環(huán)境：24小時全方位監(jiān)控，指紋門禁系統(tǒng)，員工專用通道可直通宿舍，全天候員工餐，員工專用浴室；

2、持續(xù)穩(wěn)定的工作收入：20余載風(fēng)雨兼程，海德一直在路上，感謝那些十余年工齡的老同事，因為他（她）們，海德的品質(zhì)得以堅持，海德的發(fā)展得以持久，我們期待更多新同事的加入，一起成為未來的“老同事”

3、優(yōu)而勤則上的工作晉升機制：昔日的大堂接待員、客房服務(wù)員等普通崗位，今日的酒店總經(jīng)理、客房部經(jīng)理等管理崗位，只要認(rèn)真勤奮，用心好學(xué)，這樣的晉升不勝枚舉。

4、專業(yè)的態(tài)度和技能：五星級酒店的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，讓我們海德的工作和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一直保持高水準(zhǔn)，在海德的工作會改變一個人的職場style，變得更加職業(yè)、專業(yè)，即使離開海德，這些改變?nèi)匀豢梢宰屢粋€人受益匪淺。

聯(lián)系人：海德招聘經(jīng)理? ?

聯(lián)系電話：

? 0472 5365570? ??

? 13294865119（微信同號）

工作地點：包頭市昆區(qū)鋼鐵大街56號海德酒店（阿爾丁廣場旁）

招聘崗位

一、市場經(jīng)理（1人）?

5k-6k+五險+提成

1、負責(zé)公司線上線下的市場運營管理，制定有針對性的營銷策略，并有效實施；

2、負責(zé)公司微信公眾號及微商城的推廣，提高商城的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

3、熟練掌握微信渠道多種營銷方式，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)；

4、分析運營數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，提供產(chǎn)品及運營流程的優(yōu)化建議；

5、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系；

6、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

7、負責(zé)公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、運營專員（2人）?

4k+五險+提成

1、負責(zé)配合線上線下商城的整體運營工作；

2、運用平臺工具，設(shè)計符合社群+微商的一套玩法；

3、結(jié)合用戶的需求和競品分析，負責(zé)專題活動的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行及推廣，提升用戶活躍、轉(zhuǎn)化、留存等運營指標(biāo)； 不斷追蹤運營效果，增強商城吸引力、產(chǎn)品銷量；

4、協(xié)助微信群策劃執(zhí)行拼團活動。

三、運營客服（1人）

3.5k+五險+提成

1、負責(zé)社群運營、推廣、營銷（開發(fā)新用戶、維護老用戶、提升粉絲忠實度，發(fā)布互動信息、推廣服務(wù)活動、反饋售后問題等）

2、與核心用戶保持密切聯(lián)系，定期整理回訪素材，總結(jié)運營經(jīng)驗，推動內(nèi)容、產(chǎn)品和流程的不斷優(yōu)化和完善，為擴大團隊打好基礎(chǔ)。

3、負責(zé)維護品牌方社群、社群拉新裂變、營造社群氛圍、社群與小程序營銷工具融合。

4、能夠按照領(lǐng)導(dǎo)需求完成任務(wù)。

四、電商主播（3人）?

4k-6k+五險+提成

1、通過在線直播平臺，向粉絲介紹產(chǎn)品；

2、積極參與直播前的準(zhǔn)備工作以及直播后的總結(jié)、數(shù)據(jù)分析；

3、參與短視頻拍攝、音頻錄制、腳本創(chuàng)作；

4、協(xié)助進行日常各直播平臺的運營；

5、解答顧客問題，處理相關(guān)緊急事件。

五、短視頻剪輯師（2人）

4k+五險+提成

1、負責(zé)公司的抖音項目的后期編輯，作品包裝；

2、定期對視頻內(nèi)容作整理、分類；

3、熟悉微博視頻、抖音、快手等視頻平臺的視頻傳播規(guī)律和制作技巧。有網(wǎng)感，熱愛這個行業(yè)。

六、攝像（1人）

4k+五險+提成

崗位職責(zé)：

1、創(chuàng)作抖音、快手等短視頻，負責(zé)公司戶外、室內(nèi)拍攝；

2、熟悉攝影器材，懂得保養(yǎng)知識，能適應(yīng)各種拍攝條件，可獨立完成拍攝；

3、能服從工作安排，協(xié)助其他人工作，責(zé)任心強，有高度的團隊合作意識。

七、電商運營（1人）

4k+五險+提成

工作職責(zé)：

1、負責(zé)包括抖音、快手等自媒體平臺內(nèi)容的視頻輸出；

2、了解各自媒體平臺的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；

3、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品；

4、熟悉各視頻平臺的運行模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。

福利待遇：

? ? 以上崗位入職（含試崗）繳納五險，試用期2個月；提供免費工作餐，正常班，單休，節(jié)假日正常。

聯(lián)系人：徐女士

聯(lián)系電話：15044977745 微信同號

工作地址：內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)金融廣場C座601