序號(hào)

二級(jí)學(xué)院名稱

專業(yè)名稱

1

機(jī)械工程系

機(jī)械制造及自動(dòng)化

無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)

機(jī)電設(shè)備技術(shù)

工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)

2

電氣工程系

電氣自動(dòng)化技術(shù)

機(jī)電一體化技術(shù)

電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)

新能源裝備技術(shù)

光伏工程技術(shù)

光伏材料制備技術(shù)

3

材料工程系

智能焊接技術(shù)

模具設(shè)計(jì)與制造（3D打印技術(shù)方向）

口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)（口腔CAD/CAM修復(fù)方向）

稀土材料技術(shù)

材料成型及控制技術(shù)

4

數(shù)控技術(shù)系

數(shù)控技術(shù)

工業(yè)機(jī)器人技術(shù)

5

車輛工程系

汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)

汽車檢測(cè)與維修技術(shù)

汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷

新能源汽車技術(shù)

智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)

6

人文與藝術(shù)設(shè)計(jì)系

數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)

廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)

工業(yè)設(shè)計(jì)

建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)

7

經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理系

大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)

旅游管理

跨境電子商務(wù)

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與直播電商

民航運(yùn)輸服務(wù)

8

計(jì)算機(jī)與信息工程系

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)

大數(shù)據(jù)技術(shù)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

信息安全技術(shù)應(yīng)用

9

國(guó)際教育系

智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理

嬰幼兒托育服務(wù)與管理

早期教育

護(hù)理

引進(jìn)對(duì)象及條件

第一類

符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄（2021年）》（見附件）中四類及以上層次人才。

第二類

符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄（2021年）》中第五類層次人才中：具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷，取得較高學(xué)術(shù)成就的；具有國(guó)內(nèi)一流高校與科研院所副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得突出學(xué)術(shù)成就的。

第三類

具有國(guó)家承認(rèn)的博士學(xué)歷、學(xué)位證書人員。

第四類

具有本科學(xué)歷人員，且具有企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄（2021年）》中第六類層次人才：世界技能大賽金、銀、銅牌和國(guó)家級(jí)一類技能競(jìng)賽前五名獲得者；中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國(guó)技術(shù)能手；國(guó)家級(jí)技能大師工作室主要負(fù)責(zé)人；省部級(jí)選拔表彰的最高層次技能人才；具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當(dāng)層次的技能人才。

引才專業(yè)

機(jī)械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、冶金工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、電氣工程、控制科學(xué)與工程、交通運(yùn)輸工程、兵器科學(xué)與工程、機(jī)械、材料與化工、能源動(dòng)力、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)工程（農(nóng)業(yè)機(jī)械化方向）、管理學(xué)

引才名額

擬引進(jìn)人數(shù)10人

引才條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；

2.符合內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)的其他規(guī)定和條件；

3.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不列入引進(jìn)范圍。

引才待遇

一類人才

總體費(fèi)用100萬(wàn)元起（住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元，資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元），具體住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)水平，由黨委會(huì)按“一事一議”的形式研究決定。

二類人才

1.理科總體費(fèi)用60萬(wàn)元（住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元），

2.文科總體費(fèi)用55萬(wàn)元（住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元）。

三類人才

1.理科總體費(fèi)用40萬(wàn)元（住房補(bǔ)貼22萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元）；

2.文科總體費(fèi)用32萬(wàn)元（住房補(bǔ)貼22萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元）；

3.根據(jù)專業(yè)緊缺情況，調(diào)整相關(guān)待遇，按照“一人一事、一事一議”的方式確定最終引進(jìn)待遇。

四類人才

總體費(fèi)用30萬(wàn)元[住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，資助科研啟動(dòng)(參加技術(shù)技能大賽)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元]。

其他相關(guān)待遇及政策

1.落實(shí)包頭市事業(yè)編制，享受包頭市人才引進(jìn)待遇；

2.根據(jù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用相關(guān)規(guī)定，受聘相應(yīng)崗位，校內(nèi)待遇最低享受副高七級(jí)；

3.學(xué)院柔性解決配偶工作、子女入學(xué)等需求。

第一類

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士以及相當(dāng)層次的人才(簡(jiǎn)稱為一類)

第二類

進(jìn)入中國(guó)科學(xué)院院士增選、中國(guó)工程院院士遴選的有效候選人；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者(第一主研人員);“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的一級(jí)教授(資深教授)，海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)知名終身教授以及相當(dāng)層次的人才(簡(jiǎn)稱為二類)。

第三類

國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者；國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目主持人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人；國(guó)家“qianren計(jì)劃”入選者，“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者;“changjiang學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當(dāng)層次人才(簡(jiǎn)稱為三類)。

第四類

國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人;“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才，國(guó)家“青年qianren計(jì)劃”入選者，“青年changjiang學(xué)者”入選者，“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當(dāng)層次人才(簡(jiǎn)稱為四類)。

第五類

具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷，取得較高學(xué)術(shù)成就的；具有國(guó)內(nèi)一流高校與科研院所副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得突出學(xué)術(shù)成就的；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當(dāng)層次人才(簡(jiǎn)稱為五類)。

第六類

世界技能大賽金、銀、銅牌和國(guó)家級(jí)一類技能競(jìng)賽前五名獲得者；中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國(guó)技術(shù)能手；國(guó)家級(jí)技能大師工作室主要負(fù)責(zé)人；省部級(jí)選拔表彰的最高層次技能人才；具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當(dāng)層次的技能人才(簡(jiǎn)稱為六類)。

《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄》根據(jù)需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組審核后實(shí)施。

第一步

應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事處郵箱bzyrscrck@126.com

第二步

學(xué)院根據(jù)人才引進(jìn)工作程序，組織資格審查（人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)）、面試測(cè)評(píng)

第三步

體檢、考核、考察（含思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)等）

第四步

學(xué)院召開相關(guān)會(huì)議，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行研究

第五步

公示、辦理人才引進(jìn)人事手續(xù)