根據(jù)包頭市人才引進相關(guān)工作要求,同時結(jié)合我校2024年人才引進需求,現(xiàn)將我校本次人才引進相關(guān)事宜公告如下:
一、引進計劃
2024年學(xué)校擬人才引進12人,具體崗位及條件詳見包頭醫(yī)學(xué)院2024年人才引進崗位需求表(見附件,以下簡稱人才引進崗位表)。
二、引進對象和應(yīng)聘條件
(一)引進對象
普通高等學(xué)校、科研院所全日制碩士及以上研究生畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員需符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結(jié)進步,鑄牢中華民族共同體意識;
4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.應(yīng)聘人員須取得招聘崗位表所需要的等級及以上學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》且所學(xué)專業(yè)與公布的招聘崗位表學(xué)科專業(yè)相同或相近;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需的其他條件;
8.年齡要求:年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日,例如,35周歲及以下應(yīng)為1989年7月1日以后出生;
9.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日,國(境)外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年12月31日;海外碩士及以上人員畢業(yè)院校為2024年QS世界大學(xué)排名前100(包括100)院校。
10.如招聘崗位表中無特殊說明的,其他條件的取得時間(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)為人才引進報名開始日前。
(三)下列人員不列入人才引進人員范圍
1.在讀全日制普通高校、科研院所研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2024年12月底前當(dāng)年畢業(yè)的留學(xué)人員);
2.有關(guān)高校的分校,獨立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。
3.市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、實施步驟
(一)報名
1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員登錄包頭醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)址(https://www.btmc.edu.cn/rsc/)2024年人才引進報名入口飄窗,按照公布的崗位信息,報考相應(yīng)符合條件的崗位。在網(wǎng)上填報個人信息,并打印包頭醫(yī)學(xué)院2024年人才引進報名登記表(以下簡稱報名登記表)。
2.報名時間:2024年7月1日9:00 7 月5日17:00.
所有崗位報名人員首次提交報名信息須在報名時間結(jié)束前;報名結(jié)束后,若存在信息填寫不規(guī)范,只能在資格審核結(jié)束前進行修改。資格審核結(jié)束后所有信息將不能修改,提交信息按資格審核相關(guān)要求處理。
3.每位應(yīng)聘人員須實名注冊,并只能報考一個崗位,且必須使用第二代居民身份證(或護照)報名,報名與參加面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息,不按要求填寫的,將不予審核通過。
4.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊應(yīng)聘。提交信息后,打印報名登記表,提交后將無法修改任何信息。
5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,將取消其考試或聘用資格。
6.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位;工作簡歷:截至報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作(注明:是否為市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位列編人員,是否列編);未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)時期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明待業(yè)。簡歷需寫至報名日。
(二)資格初審
資格審核時間:2024年 7 月1日9:007月6日17:00
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,可于24小時后登錄報名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果,審核通過后不能再修改報名信息,不能再改報其他崗位。
(三)資格復(fù)審
1.時間及地點
時間:2024年7月10日上午9:0012:00.下午14:3017:00
地點:包頭醫(yī)學(xué)院交流中心三樓會議室(由包頭醫(yī)學(xué)院南門進入,向東50米路北)
2.相關(guān)要求
請參加資格復(fù)審的考生準備好相關(guān)資料到指定地點進行資格復(fù)審。未參加資格復(fù)審的考生視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審時考生須提供與應(yīng)聘條件和招聘崗位資格條件相關(guān)的證書原件、復(fù)印件以及證明材料。主要包括以下證件及材料:
(1)報名登記表、本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》
(3)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、成績單等相關(guān)材料。
(4)在職人員需提供單位同意報考證明。
(5)報考崗位需要的其他材料原件及復(fù)印件。
3.資格審核通過的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試準考證,打印面試準考證時間請考生關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)相關(guān)通知。
(四)面試方式及分數(shù)
1.面試方式及分數(shù)
(1)教師崗位采取試講和按指定題目回答問題的方式進行,試講不得使用多媒體設(shè)備,回答問題和試講在20分鐘內(nèi)完成,滿分100分;
(2)實驗技術(shù)人員及專職輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行?;卮饐栴}時間為10分鐘,滿分100分。
2.面試時間、地點及其他事宜通過包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。
3.面試成績計算方法:面試滿分為100分,去掉最高分和最低分后的平均成績,作為應(yīng)聘人員的最終成績。
4.應(yīng)聘人員憑面試準考證和身份證(或護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試,凡是在面試開考前未按規(guī)定時間到場的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。
5.面試時,對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù),參加面試人員面試最終成績須達到80分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
6.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。
(五)體檢及考察
1.考試結(jié)束后,學(xué)校按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,組織加試(加試形式根據(jù)實際情況確定),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢由包頭醫(yī)學(xué)院負責(zé)組織實施。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。
3.考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,是否牢記三個離不開、切實增強五個認同等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正。考察不合格者,取消其聘用資格。
(六)公示和聘用
1.我校對擬聘用人員在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)入職報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,如有特殊情況暫不能入職,須向?qū)W校履行請假手續(xù);
3.人才引進人員實行試用期制度。試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
4.引進人才最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期限從聘用之日起計算。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外,原則上不允許調(diào)動、借調(diào)到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的,解除聘用合同并記入本人誠信檔案。
四、其他事項
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進全過程,在人才引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
(二)本次人才引進不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
五、咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢:0472-7166009
監(jiān)督電話:0472-7167714
附件【包頭醫(yī)學(xué)院2024年人才引進崗位需求表.pdf】
包頭醫(yī)學(xué)院
2024年6月24日