包頭
包頭職業(yè)技術(shù)學院概況
包頭職業(yè)技術(shù)學院坐落于沿黃經(jīng)濟帶腹地、“草原鋼城”“稀土之都”包頭，是一所全日制公辦高等職業(yè)院校，是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校，國家級高技能人才培訓基地、國家產(chǎn)教融合發(fā)展規(guī)劃項目建設(shè)院校。
學校始建于1956年，前身全國重點中專包頭機械工業(yè)學校，是新中國最早建立的兵工院校之一。1994年，入選全國首批10所初中后五年制高等職業(yè)教育試點學校。1998年，學校升格建院，成為全國最早獨立設(shè)置的14所高等職業(yè)技術(shù)院校之一。2019年、2022年，包頭市委市政府、內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會相繼為學校授牌，成立包頭工匠學院、內(nèi)蒙古工匠學院。
建校68年來，學校始終與祖國命運同頻共振，與地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連，形成了鮮明的工匠型人才培養(yǎng)特色，累計為社會培養(yǎng)輸送技術(shù)技能人才8萬余名，涌現(xiàn)出國家級技能大師、全國技術(shù)能手、“北疆工匠”等一大批新時代工匠，被譽為“草原上的工匠搖籃”。
學校占地面積889畝，建有建華、呼大兩個校區(qū)，設(shè)有機械工程系、電氣工程系等11個教學系部，全日制在校生10728人，固定資產(chǎn)總值7.35億元。擁有國家級骨干（重點）專業(yè)6個，自治區(qū)級重點專業(yè)4個，自治區(qū)品牌專業(yè)17個，全國機械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè)2個，全國機械行業(yè)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新建設(shè)試點專業(yè)3個，6個專業(yè)試辦本科。
學校堅持人才強校戰(zhàn)略。現(xiàn)有教職工749人，其中專任教師601人。專任教師中，“雙師型”教師占比達77.3%，碩士以上學位教師占比為74.54%，擁有博士20人、在讀博士47人，正高級職稱教師50人（二級教授4人、三級教授4人）、副高級職稱教師178人，享受國務(wù)院特殊津貼3人；全國課程思政教學名師8人，自治區(qū)級教學名師、新秀26人，全國最美教師1人、國家萬人計劃教學名師1人、全國黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人、全國高校黃大年式教師團隊1個、全國課程思政示范教學團隊1個、自治區(qū)級優(yōu)秀教學團隊15個、自治區(qū)草原英才工程團隊1個、自治區(qū)首批職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個。
學校深化教學改革，打造人才培養(yǎng)高地。建有國家在線精品課程3門，自治區(qū)精品在線開放課程11門，自治區(qū)級精品課程24門，全國課程思政示范課程1門。2部教材獲評首屆國家優(yōu)秀教材建設(shè)二等獎，12部教材入選“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，7部教材入選省級規(guī)劃教材。近三年獲自治區(qū)職業(yè)教育教學成果一等獎4項、二等獎2項。教師在全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽中獲國獎13項，2019年獲獎總數(shù)位列全國高職院校第一。近五年，學生累計獲省部級以上職業(yè)技能大賽獎項119項；在“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲國家級獎項14項、省部級獎項232項，畢業(yè)生首次就業(yè)率始終保持在95%以上。
學校堅持育訓并舉，打造社會服務(wù)知名品牌。建有校內(nèi)實訓基地170個、校外實訓基地209個。擁有國家西北地區(qū)唯一的國際焊接技師培訓基地、內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一上汽大眾scep校企合作項目培訓基地。是全國首批國防科技工業(yè)職業(yè)教育實訓基地、承擔國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓院校。
面向未來，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循“團結(jié)、勤奮、求實、獻身”校訓，堅持立德樹人根本任務(wù)，堅定職教定位、屬性和特色，立根包頭、服務(wù)北疆，著力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的“工匠型”高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為把學校建設(shè)成為傳承兵工紅色基因、工匠特色鮮明的全國高水平職業(yè)院校而不懈奮斗。
根據(jù)《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》（包人才組發(fā)[2023]3號）文件精神，學院實施人才強校戰(zhàn)略，結(jié)合人才隊伍建設(shè)和專業(yè)發(fā)展實際，現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次、高技能人才及優(yōu)秀青年博士，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟，為學院“雙高”建設(shè)增添力量，共同攜手努力向本科層次職業(yè)技術(shù)大學邁進！
包頭職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)設(shè)置
| 序號 | 二級學院名稱 | 專業(yè)名稱 |
| 1 | 機械工程系 | 機械制造及自動化 無人機應(yīng)用技術(shù) 機電設(shè)備技術(shù) 工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù) |
| 2 | 電氣工程系 | 電氣自動化技術(shù) 機電一體化技術(shù) 電力系統(tǒng)自動化技術(shù) 新能源裝備技術(shù) 光伏工程技術(shù) 光伏材料制備技術(shù) |
| 3 | 材料工程系 | 智能焊接技術(shù) 模具設(shè)計與制造（3d打印技術(shù)方向） 口腔醫(yī)學技術(shù)（口腔cad/cam修復(fù)方向） 稀土材料技術(shù) 材料成型及控制技術(shù) |
| 4 | 數(shù)控技術(shù)系 | 數(shù)控技術(shù) 工業(yè)機器人技術(shù) |
| 5 | 車輛工程系 | 汽車制造與試驗技術(shù) 汽車檢測與維修技術(shù) 汽車技術(shù)服務(wù)與營銷 新能源汽車技術(shù) 智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù) |
| 6 | 人文與藝術(shù)設(shè)計系 | 數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計 廣告藝術(shù)設(shè)計 工業(yè)設(shè)計 建筑室內(nèi)設(shè)計 |
| 7 | 經(jīng)濟貿(mào)易管理系 | 大數(shù)據(jù)與會計 旅游管理 跨境電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商 民航運輸服務(wù) |
| 8 | 計算機與信息工程系 | 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù) 大數(shù)據(jù)技術(shù) 計算機應(yīng)用技術(shù) 信息安全技術(shù)應(yīng)用 |
| 9 | 國際教育系 | 智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理 嬰幼兒托育服務(wù)與管理 早期教育 護理 |
引進人才相關(guān)政策
| 引進對象及條件 | 第一類 | 符合《包頭市高層次人才認定目錄（2021年）》（見附件）中四類及以上層次人才。 |
| 第二類 | 符合《包頭市高層次人才認定目錄（2021年）》中第五類層次人才中：具有國內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷，取得較高學術(shù)成就的；具有國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得突出學術(shù)成就的。 | |
| 第三類 | 具有國家承認的博士學歷、學位證書人員。 | |
| 第四類 | 具有本科學歷人員，且具有企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，并符合《包頭市高層次人才認定目錄（2021年）》中第六類層次人才：世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者；中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手；國家級技能大師工作室主要負責人；省部級選拔表彰的最高層次技能人才；具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當層次的技能人才。 | |
| 引才專業(yè) | 機械工程、儀器科學與技術(shù)、材料科學與工程、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、控制科學與工程、交通運輸工程、兵器科學與工程、機械、材料與化工、能源動力、交通運輸、農(nóng)業(yè)工程（農(nóng)業(yè)機械化方向）、管理學 | |
| 引才名額 | 擬引進人數(shù)10人 | |
| 引才條件 | 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行； 2.符合內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市事業(yè)單位人才引進的其他規(guī)定和條件； 3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不列入引進范圍。 | |
| 引才待遇 | 一類人才 | 總體費用100萬元起（住房補貼50萬元，資助科研啟動經(jīng)費50萬元），具體住房補貼和科研啟動經(jīng)費根據(jù)個人業(yè)績和學術(shù)水平，由黨委會按“一事一議”的形式研究決定。 |
| 二類人才 | 1.理科總體費用60萬元（住房補貼40萬元，科研啟動經(jīng)費20萬元）， 2.文科總體費用55萬元（住房補貼40萬元，科研啟動經(jīng)費15萬元）。 | |
| 三類人才 | 1.理科總體費用40萬元（住房補貼22萬元，科研啟動經(jīng)費18萬元）； 2.文科總體費用32萬元（住房補貼22萬元，科研啟動經(jīng)費10萬元）； 3.根據(jù)專業(yè)緊缺情況，調(diào)整相關(guān)待遇，按照“一人一事、一事一議”的方式確定最終引進待遇。 | |
| 四類人才 | 總體費用30萬元[住房補貼20萬元，資助科研啟動(參加技術(shù)技能大賽)經(jīng)費10萬元]。 | |
| 其他相關(guān)待遇及政策 | 1.落實包頭市事業(yè)編制，享受包頭市人才引進待遇； 2.根據(jù)學院專業(yè)技術(shù)崗位聘用相關(guān)規(guī)定，受聘相應(yīng)崗位，校內(nèi)待遇最低享受副高七級； 3.學院柔性解決配偶工作、子女入學等需求。 | |
包頭市高層次人才認定目錄(2021年)
| 第一類 | 中國科學院院士、中國工程院院士以及相當層次的人才(簡稱為一類) |
| 第二類 | 進入中國科學院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人；國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎一等獎及以上獲得者(第一主研人員);“國家特支計劃”杰出人才，哲學社會科學領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻、學術(shù)聲望高的一級教授(資深教授)，海外一流大學或科研機構(gòu)知名終身教授以及相當層次的人才(簡稱為二類)。 |
| 第三類 | 國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎二等獎及以上獲得者；國家自然科學基金重大項目、重點項目主持人，國家杰出青年科學基金獲得者，國家社會科學基金重大項目主持人；國家“qianren計劃”入選者，“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才全國杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者;“changjiang學者獎勵計劃”特聘教授；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當層次人才(簡稱為三類)。 |
| 第四類 | 國家重點學科、實驗室、工程技術(shù)研究中心學術(shù)(技術(shù))帶頭人;“百千萬人才工程”國家級人選;“國家特支計劃”青年拔尖人才，國家“青年qianren計劃”入選者，“青年changjiang學者”入選者，“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者；中國科學院“百人計劃”入選者；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當層次人才(簡稱為四類)。 |
| 第五類 | 具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼?jīng)歷，取得較高學術(shù)成就的；具有國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得突出學術(shù)成就的；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當層次人才(簡稱為五類)。 |
| 第六類 | 世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者；中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手；國家級技能大師工作室主要負責人；省部級選拔表彰的最高層次技能人才；具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當層次的技能人才(簡稱為六類)。 |
| 《包頭市高層次人才認定目錄》根據(jù)需要適時進行調(diào)整，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組審核后實施。 | |
引聘程序
| 第一步 | 應(yīng)聘者可將個人簡歷發(fā)送至人事處郵箱bzyrscrck@126.com |
| 第二步 | 學院根據(jù)人才引進工作程序，組織資格審查（人才引進標準）、面試測評 |
| 第三步 | 體檢、考核、考察（含思想政治表現(xiàn)、師德師風等） |
| 第四步 | 學院召開相關(guān)會議，對擬引進人員進行研究 |
| 第五步 | 公示、辦理人才引進人事手續(xù) |
聯(lián)系方式
學校網(wǎng)址：https://www.btvtc.cn/
人事處郵箱：bzyrscrck@126.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）
人事處聯(lián)系人：李老師：0472-3320023，李老師：0472-3320029
包頭職業(yè)技術(shù)學院誠邀您的加入！
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