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2019年東莞市赴華南師范大學(xué)招聘編制教師公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年10月19日訊：為適應(yīng)東莞市教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市公辦中小學(xué)校2019年秋季開學(xué)教師需求，根據(jù)廣東省教師隊(duì)伍建設(shè)“十三五”規(guī)劃、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我們計(jì)劃于2018年11月22日——26日赴華南師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，面向全國公開招聘公辦學(xué)校編制教師306名。公告具體如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

我市公辦學(xué)校屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)。本次赴華南師范大學(xué)公開招聘公辦學(xué)校編制教師306名，具體招聘崗位見《廣東省東莞市教育局赴華南師范大學(xué)公開招聘2019年公辦學(xué)校編制教師崗位表(普通科教師崗位)》和《廣東省東莞市教育局赴華南師范大學(xué)公開招聘2019年公辦學(xué)校編制教師崗位表(中職專業(yè)課教師崗位)》(附件1和2，下稱：《普通科崗位表》和《中職專業(yè)課崗位表》)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘崗位和招聘對(duì)象

1.中職學(xué)校專業(yè)課教師崗位。招聘對(duì)象包括兩類：一是國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2018年畢業(yè)生，及2017年畢業(yè)辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且報(bào)考期間仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生)。二是社會(huì)人員(即除應(yīng)屆畢業(yè)生外的其他符合條件的人員)。社會(huì)人員必須具備國民教育系列本科及以上學(xué)歷，具備學(xué)士及以上學(xué)位，且第一學(xué)歷必須為國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，具備崗位相對(duì)應(yīng)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(具體以崗位表要求為準(zhǔn))。

2.公辦中小學(xué)(幼兒園)基礎(chǔ)科(含中職學(xué)校文化課)教師崗位。招聘對(duì)象為國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2018年畢業(yè)生，及2017年畢業(yè)辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)且報(bào)考期間仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生)。

港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，報(bào)考時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

(二)報(bào)考條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(3)符合計(jì)劃生育政策;

(4)符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

(5)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.具體條件

(1)年齡要求。社會(huì)人員年齡一般在40周歲以下;具有教育系列高級(jí)職稱或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到2018年10月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。

(2)所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或研究生(碩士、博士)學(xué)段對(duì)應(yīng)的專業(yè)與崗位專業(yè)相符(具體可參考《東莞市公開招聘公辦中小學(xué)教職員專業(yè)目錄》，見附件3)，或所取得初級(jí)及以上職稱、技師專業(yè)(類別)與崗位專業(yè)相符;或普通高考招聘特長生的特長專業(yè)與崗位專業(yè)相符。取得兩個(gè)本科及以上專業(yè)畢業(yè)的，或持有兩個(gè)及以上初級(jí)職稱、技師資格的，均可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考，但學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。考生持有本科及以上多個(gè)層次學(xué)歷的，高層次學(xué)歷的專業(yè)可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位，低層次學(xué)歷的專業(yè)不能報(bào)考要求高層次學(xué)歷的崗位。例如：某考生取得本科學(xué)士漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)和研究生碩士歷史專業(yè)畢業(yè)，他既可以報(bào)考語文教師崗位也可以報(bào)考?xì)v史教師崗位。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求專業(yè)范圍，所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在報(bào)考系統(tǒng)中勾選相近專業(yè)欄，然后直接填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和上傳成績表進(jìn)行報(bào)考，由市教育局和招聘單位審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過報(bào)考。

(3)教師資格證要求。

①報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位，可暫不提供教師資格認(rèn)定所需的各科合格成績，但所有被錄用聘任的考生原則上須在試用期(1年內(nèi))取得相應(yīng)教師資格，否則，畢業(yè)生延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正，社會(huì)人員延遲一年試用期，對(duì)兩年內(nèi)未能取得崗位相應(yīng)教師資格證的退出教學(xué)崗位。

②報(bào)考基礎(chǔ)科教師崗位，研究生(碩士或博士)可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績，2019屆本科畢業(yè)生(含師范生和非師范生)報(bào)考須具備：①教師資格類別認(rèn)定需要層次《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》;②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上)。2017年和2018年畢業(yè)生報(bào)考須取得中小學(xué)(中職)系列相應(yīng)層次的教師資格證。高層次教師資格可以報(bào)考相應(yīng)層次或低層次教師崗位。例如：某考生取得高中語文教師資格可以報(bào)考高中(中職)或初中、小學(xué)段語文教師崗位。所有未取得教師資格證的考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對(duì)兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，退出教學(xué)崗位。

(4)專業(yè)技術(shù)資格要求。社會(huì)人員報(bào)考需要提供中小學(xué)(中職)或幼兒園初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證，具體要求見《崗位表》。

(5)各崗位學(xué)歷、職稱資格條件和其他條件要求具體見《崗位表》。符合下列條件之一的報(bào)考人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、學(xué)位條件，其中第一學(xué)歷放寬到全日制中師畢業(yè)及以上：

①獲地市以上榮譽(yù)稱號(hào)(包括市級(jí)以上人民政府或教育行政部門、人力資源行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范，市級(jí)以上黨委頒發(fā)的共產(chǎn)黨員等);

②地級(jí)市以上名校長工作室、名教師工作室、名班主任工作室的主持人，地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人;

③省教育行政部門、省教育研究院(省教研室)、省教育學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)、省職教協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)(省人力資源行政部門、省職業(yè)技術(shù)教研室、省職業(yè)培訓(xùn)和技工教育協(xié)會(huì))組織的各種現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)或技能專項(xiàng)比賽一等獎(jiǎng)以上榮譽(yù);

④東莞市聘用合同制教師。

(6)省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源局網(wǎng)站—辦事窗口—職稱申辦。

三、招聘程序

華南師范大學(xué)專場(chǎng)招聘程序：網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)考——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考和資格復(fù)審——面試考核——體檢(當(dāng)?shù)刂付ㄈ揍t(yī)院)——考察——公示等程序進(jìn)行。

具體程序安排如下：

(一) 發(fā)布招聘公告

10月18日—10月31日在東莞市人力資源局

(http://rlzyj.dg.gov.cn/)、東莞教育(http://www.dgedu.gov.cn/)和華南師范大學(xué)就業(yè)導(dǎo)航(http://career.scnu.edu.cn/)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)考：2018年11月1日—11月6日;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考或資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn): 2018年11月22日(9:00—11:30，14:30—17:30)，華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心前面廣場(chǎng)。

2.報(bào)名方式(考生可選擇下述兩種方式的任何一種方式)。按招聘崗位要求對(duì)應(yīng)報(bào)考，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，11月6日后考生不得因個(gè)人原因變更報(bào)考崗位，不達(dá)報(bào)考比例取消崗位的除外。

(1)網(wǎng)上報(bào)考：考生登錄東莞市中小學(xué)教職員招聘網(wǎng)站(http://jszp.dgjy.net/dgzp/dg/loginandsecurity/index，下稱：招聘網(wǎng))分類別選擇“廣東省東莞市教育局公開招聘2019年公辦中小學(xué)教師(外出招聘)專場(chǎng)”或“廣東省東莞市教育局公開招聘2019年公辦中職學(xué)校專業(yè)課教師專場(chǎng)”進(jìn)行報(bào)考，未按網(wǎng)上報(bào)考截止時(shí)間成功提交報(bào)考資料的視為報(bào)考不成功。招聘單位在11月16日前通過電話、短信等方式通知入圍面試考生有關(guān)復(fù)審、面試考核時(shí)間、地點(diǎn)安排。網(wǎng)上報(bào)考未能取得面試考核資格的考生可以繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考：考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考點(diǎn)提交紙質(zhì)材料進(jìn)行報(bào)考。 11月23日11點(diǎn)前，招聘單位通知現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考并入圍人員關(guān)于學(xué)校面試有關(guān)安排，同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;網(wǎng)上報(bào)考并現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的自行登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(三)資格審核

1.初審。學(xué)校根據(jù)考生提供的報(bào)考材料按崗位要求進(jìn)行審核。

2.復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)考并進(jìn)入面試考核考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考點(diǎn)提供紙質(zhì)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過的取消面試考核資格。資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考提交的材料如下：

(1)內(nèi)地居民身份證復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件。

(2)畢業(yè)生提供畢業(yè)成績單復(fù)印件。

(3)教師資格證方面的復(fù)印件。①報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位和報(bào)考基礎(chǔ)科教師崗位的碩士研究生畢業(yè)生，可暫不提供教師資格證(已取得的可提交)和認(rèn)定所需的各科合格成績。②2019屆本科畢業(yè)生(含師范生和非師范生)報(bào)考基礎(chǔ)科教師崗位須具備：教師資格類別認(rèn)定需要層次《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》;《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上)。2017年和2018年畢業(yè)生報(bào)考基礎(chǔ)科教師崗位須取得中小學(xué)(中職)系列相應(yīng)層次的教師資格證。

(4)社會(huì)人員報(bào)考須提供崗位相對(duì)應(yīng)初級(jí)及以上職稱證書復(fù)印件。

(5)國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件;

(6)已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件;非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源部門的須出具人事關(guān)系證明材料;國有單位在編在職人員(公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報(bào)考證明;在東莞市內(nèi)民辦中小學(xué)校(幼兒園)工作且在有效合同期內(nèi)的人員進(jìn)入擬錄用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年(至2019年7月)教學(xué)任務(wù)后方可離職;東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明。

(7)本人高中、大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作情況總結(jié)。

以上材料須真實(shí)有效，因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格并在體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供。

(四)考試

考試形式為面試考核(試講和問答)，其中音樂、美術(shù)、體育和部分中職專業(yè)課教師崗位(中職專業(yè)課教師崗位由招聘單位自行確定是否加試)加試實(shí)操，分學(xué)科進(jìn)行。具體安排如下：

1.面試考核成績。面試考核的達(dá)標(biāo)成績?yōu)?0分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于80分不予錄取。面試(實(shí)操)考核成績?cè)诒究荚嚂r(shí)段向考生公布，并由考生在成績單上簽字確認(rèn)，如考生提前離開或拒絕簽字，由考試小組負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

2.面試考核安排

①考試時(shí)間：2018年11月24-25日(具體時(shí)間由招聘單位另行通知);考試地點(diǎn)：華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)(具體地址由招聘單位另行通知)?？忌鷳{面試準(zhǔn)考證和身份證明按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試考核，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄處理。

②入圍考試比例。限招聘碩士研究生學(xué)歷的崗位面試考核比例原則上為1:3，招聘本科學(xué)士及以上學(xué)歷的基礎(chǔ)科崗位入圍面試考核比例原則上為1:5，招聘中職學(xué)校專業(yè)課教師崗位入圍學(xué)校面試原則上為1:3;符合資格的報(bào)考人員達(dá)不到上述比例的，經(jīng)書面報(bào)請(qǐng)外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)際符合條件的人員全部進(jìn)入面試考核。

③考試流程：報(bào)到——抽簽——現(xiàn)場(chǎng)備課(約40分鐘)——片段教學(xué)(10分鐘)+問答(5分鐘)或?qū)嵅?mdash;—候分——簽領(lǐng)成績后離開。音體美和部分中職專業(yè)課教師加試實(shí)操(時(shí)間由招聘單位確定)。面試考核期間，考生不得向考官透露任何個(gè)人信息，出現(xiàn)同分情況，需另外進(jìn)行加試。按面試考核成績從高分到低分崗位按1:1確定體檢人員。

由于受報(bào)考崗位名額限制未獲擬聘，但在面試考核中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可確定為體檢人員。

(五)體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢時(shí)間為11月26日(具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，地點(diǎn)為考試當(dāng)?shù)刂付ㄈ揍t(yī)院，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

進(jìn)入體檢人員提交以下材料：

1、畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)、就業(yè)協(xié)議書(原件、一式三份，網(wǎng)簽協(xié)議書除外)和畢業(yè)成績單的復(fù)印件，學(xué)生證、身份證的復(fù)印件各一份，近期大一寸證件彩照2張。

2、社會(huì)人員：身份證復(fù)印件和近期大一寸證件彩照2張，其他材料按調(diào)動(dòng)要求另行通知。

(六)考察

用人單位及其主管部門須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源局網(wǎng)站和東莞教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(八)遞補(bǔ)錄用

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ)其他考生，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿30個(gè)工作日內(nèi)。

(九)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)東莞市人力資源局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于2019年9月1日前辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。

事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，三年內(nèi)不得辭職;對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月30日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格;

(二)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，填報(bào)虛假信息，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.不符合報(bào)考的其他情形。

(三)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，招聘單位可以按成績順序申請(qǐng)依序遞補(bǔ)，也可以不申請(qǐng)遞補(bǔ)。

(四)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(五)所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

(六)本次外出招聘中招聘崗位學(xué)歷限招聘碩士研究生及以上的，卻未招滿的崗位，可將學(xué)歷要求調(diào)整為本科及以上延續(xù)安排在本地專場(chǎng)(2018年12月進(jìn)行，另行公告)進(jìn)行招聘，具體崗位要求和報(bào)考條件于11月28日前在東莞市人力資源局(http://rlzyj.dg.gov.cn/)和東莞教育網(wǎng)()另行補(bǔ)充公告。

1、《廣東省東莞市教育局赴華南師范大學(xué)公開招聘2019年公辦學(xué)校編制教師崗位表(普通科教師崗位)》

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