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根據(jù)“廣東省2023屆普通高校畢業(yè)生系列供需見面——師范與綜合類專場”活動安排、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《潮州市人才儲備管理辦法》和我市教育實際工作需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)決定赴華南師范大學(xué)公開招聘潮州市教育系統(tǒng)儲備教師103名。具體公告如下：

一、招聘計劃和對象

本次擬招聘儲備教師共103名，招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，具體詳見《2023年潮州市赴華南師范大學(xué)招聘儲備教師崗位表》(附件1)。

(一)國內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

(二)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

(三)其他報考人員須于報名截止前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須于報名截止前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度、具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開拓意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.年齡要求：本科生為30周歲以下(即1992年2月18日后出生人員)，碩士研究生為35周歲以下(即1987年2月18日后出生人員);博士研究生為40周歲以下(即1982年2月18日后出生人員);博士后出站人員為45周歲以下(即1977年2月18日后出生人員)。

5.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

6.國有單位在編在職(崗)人員報考，須出具加蓋單位公章的同意報考證明。

7.具有招聘崗位要求的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考

1.潮州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職(崗)(含試用期)人員。

2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生。

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;刑事處罰期限未滿的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為2023年2月18日。

三、招聘原則和程序

本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。此次招聘工作按發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、資格初審及考核、資格審核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過潮州政府網(wǎng)市教育局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2023年2月18日(周六)9：00-16：00

3.報名地點：廣州大學(xué)城華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)行政樓門前廣場

4.報名需提供材料：

(1)2023年潮州市赴華南師范大學(xué)招聘儲備教師報名表(附件3);

(2)身份證、教師資格證書原件和復(fù)印件(未完成教師資格證認(rèn)定的，需提交教師資格證考試合格證書或師范技能考核合格的證明和符合教師資格證要求的普通話水平測試證書);

(3)碩士研究生畢業(yè)人員需提供碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書及本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件(應(yīng)屆生暫未取得碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書的需提供就業(yè)推薦表)，加蓋公章的研究生成績單的原件和復(fù)印件;

(4)本科畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件(應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的需提供就業(yè)推薦表)，加蓋公章的本科成績單的原件和復(fù)印件;

(5)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;

(6)國有單位的在編在職人員須提供單位同意報考書面證明;

(7)其他獎懲證書等資料。

報名者應(yīng)承諾提提供材料和填報信息的真實性和有效性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應(yīng)聘資格。

5.報名事宜相關(guān)說明如下：

(1)報考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核階段提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員在報考相近專業(yè)時，須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績單翻譯件等材料的掃描件，并在國內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對比并出具文字說明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁截圖，落款須手寫簽名)，同時出具承諾書保證上述內(nèi)容真實有效。

(2)報考人員報考要求持有教師資格證崗位的，須具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2023年9月30日前取得教師資格證;往屆畢業(yè)生未完成教師資格證認(rèn)定的，需提交教師資格證考試合格證書和符合教師資格證要求的普通話水平測試證書;對于教師資格證可免試認(rèn)定的應(yīng)聘者，需提交就讀高校對師范生教育教學(xué)能力考核合格的相關(guān)證明和符合教師資格證要求的普通話水平測試證書。應(yīng)聘者需取得正式的教師資格證書方可辦理入職手續(xù)。若對教師資格持證上崗的要求有新規(guī)定，即從其規(guī)定。

(3)考生報考的崗位有多個招聘學(xué)校的，將根據(jù)學(xué)校實際教學(xué)需求對考生進(jìn)行調(diào)劑。

(三)資格審核及考核

1.由考核工作小組對報名者的資格、學(xué)歷和其他材料進(jìn)行初步審查，對符合條件者預(yù)約進(jìn)行考核。

2.本次招聘采用直接考核方式，以試講的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能，考核完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并當(dāng)場向考生宣布成績?？己顺煽儼?00分計算，合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點后2位，按分?jǐn)?shù)高低排名以1：1的比例確定本崗位資格審核對象，如考核成績相同的，則以考核主評委評分高低順序確定名次，如成績?nèi)匀幌嗤模瑒t另外組織考核;低于60分的，視為不合格。

直接考核時間和地點另行通知。應(yīng)聘者須按規(guī)定時間、地點參加考核，不按規(guī)定時間、地點參加考核的，視為自動放棄。

3.考核工作小組對考核合格者的資格、學(xué)歷和其他材料進(jìn)行復(fù)審，符合條件者按每個招聘崗位1:1的比例確定為體檢對象。

資格審核貫穿招聘工作全過程?？忌鷪竺麜r應(yīng)確保所填各項信息真實有效，如在招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的，一經(jīng)查實即取消考核及聘用資格。

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