發(fā)布:2019-02-01 18:59:01 關(guān)注:29428次
根據(jù)《通遼市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》,通遼市科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘10名工作人員,其中定向招聘“蒙漢兼通”人員1名。詳情請閱讀《通遼市科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2018年度公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。
“蒙漢兼通”人員是指:會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
二、招聘條件
(一)考生必須同時具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《招聘崗位表》);
5、年齡在35周歲以下(1983年2月1日后出生,含2月1日)。
6、具有正常履行崗位職責的身體條件、工作能力;
7、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;
以上涉及到的資格條件取得時間為2019年2月1日(含2月1日)前。
(二)下列人員不得報考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的全日制中專生、??粕⒈究粕?、研究生;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列入行政事業(yè)單位正式編制);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;
4、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員??忌坏脠罂计赣煤髽?gòu)成回避關(guān)系的崗位;
5、全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐、實習、兼職等,不視為工作經(jīng)歷。
三、報名和資格初審
(一)報名
1、報名方式:考生登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.tlpta.com/以下簡稱報名網(wǎng)站)進行報名。報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請向招聘單位咨詢(咨詢電話見《招聘崗位表》)。考生要使用電腦進行報名操作,不能使用移動端設(shè)備進行報名。否則,出現(xiàn)無法完成報名等情況,責任自負。
2、報名時間:2019年2月18日—2月20日17:00。
3、報名要求:考生須在規(guī)定的時間內(nèi),用本人有效期內(nèi)居民身份證報名,且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。每位考生只能報考一個崗位??忌诰W(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下),否則不予資格審查。報名序號是考生確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),務(wù)必牢記。
4、考生在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),否則,招聘單位不予審查。隱瞞全日制在讀的專科、本科、研究生學(xué)習經(jīng)歷的,計入本人誠信檔案。
5、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格和相關(guān)工作經(jīng)歷的,須詳細填寫本人具備的執(zhí)(職)業(yè)資格名稱、相關(guān)工作經(jīng)歷情況及起止時間。
6、考生必須在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后再點擊“提交”??忌鷮徍送ㄟ^后須及時打印《報名登記表》(一式四份),以備資格復(fù)審備案?!秷竺怯洷怼反蛴」δ苤辉趫竺陂g開放,務(wù)必及時打印。
特別提示:姓名和身份證號注冊后將無法修改,其它信息在打印報名表后或資格審查通過后也將無法修改。
考生在報名時提供的個人聯(lián)系方式(通訊工具)要在整個招聘環(huán)節(jié),特別是在資格復(fù)審期間務(wù)必保持暢通,以便于有關(guān)重要事項的通知。
7、考生要認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別本人是否符合報考崗位的應(yīng)聘條件,并簽訂《通遼市人事考試考生誠信承諾書》??忌殞W(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息、隱瞞重要信息嚴重的及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格,由此造成的一切后果由本人自負,并記入本人誠信檔案。
(二)本次公開招聘除資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)遞補一次外,其他各環(huán)節(jié)均不遞補。
(三)資格初審及繳費
1、資格初審工作在網(wǎng)上進行,由招聘單位負責。資格初審單位須在考生網(wǎng)上報名后提出審核意見。審核未通過的,要及時在《報名登記表》審核欄中說明理由;對填報信息不全的,要及時注明需要補充的內(nèi)容,并退回考生及時補充??忌话匆?guī)定時間補充內(nèi)容的,視為放棄報考??忌诰W(wǎng)上成功提交報名信息后,及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。
2、繳費。初審?fù)ㄟ^人員通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費,筆試含兩個科目共計報考費120元,完成繳費即確認報名成功。在繳費截止時間前必須完成繳費,否則視為放棄報考。
繳費時間:2019年2月18日——2月21日16時。
3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,退還考務(wù)費;2017年的高校畢業(yè)生減半退還考務(wù)費。這兩類考生的報考費先交后退??荚嚱Y(jié)束后,符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名登記表》在規(guī)定時間內(nèi)到通遼市人事考試中心進行審核,對符合退費條件的考生其減免費用會通過網(wǎng)上銀行退到考生交納費用的銀行卡里。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生退費還需提供所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。筆試缺考的考生,不退費。
四、筆試
(一)由市人事考試考務(wù)工作專項組辦公室統(tǒng)一組織實施。同一崗位報名人數(shù)與計劃數(shù)的開考比例不低于3:1。未達到開考比例的崗位,相應(yīng)減少或取消招聘計劃數(shù)。調(diào)整后的招聘崗位計劃數(shù)在報名網(wǎng)站上公布。
(二)筆試內(nèi)容:
四胡、二胡大提琴、竹笛、聲樂崗位為公共基礎(chǔ)知識和音樂理論基礎(chǔ)知識兩個科目;舞蹈1、舞蹈2為公共基礎(chǔ)知識和舞蹈理論基礎(chǔ)知識兩個科目;教輔、教輔及教學(xué)、語文、體育崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試兩個科目。兩個科目滿分均為100分,權(quán)重為5:5。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(三)報考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的考生,筆試須使用蒙古文試卷,用蒙古文作答;報考其他崗位的考生,筆試須使用漢文試卷,用漢文作答。
(四)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生,在筆試成績上加2.5分。報名考生要如實填寫報名登記表,因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的,資格復(fù)審時一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進行加分。
(五)筆試時間、地點詳見準考證。打印準考證時間:考生務(wù)必于2019年3月5日——3月9日8時在報名網(wǎng)站上打印準考證。
(一)由市人事考試考務(wù)工作專項組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試資格復(fù)審由招聘單位負責。
(二)按照各招聘崗位計劃數(shù)與筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定進入面試資格復(fù)審考生。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生一并進入面試資格復(fù)審范圍。
(三)進入面試資格復(fù)審的考生,按照指定的時間和地點進行資格復(fù)審,并繳納面試考務(wù)費50元。未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時需提供以下材料:
1、《報名登記表》(一式二份);
2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;
3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、《招聘崗位表》中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);
4、符合報考條件的考生屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在單位同意報考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;
5、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的,須在資格復(fù)審時提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。
(四)面試資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報考條件、弄虛作假、因個人原因錯填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的,一律取消面試資格。對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(分數(shù)并列的一并進入),由招聘單位電話通知遞補的考生參加面試資格復(fù)審,遞補只進行一次??忌鷪竺刑顚懙碾娫掙P(guān)機或無法接通的,責任自負。
(五)面試成績滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取開放式試講或結(jié)構(gòu)化等方式(詳見《招聘崗位表》)進行。面試成績當場公布。
(六)報考“蒙漢兼通”崗位考生面試時須用漢語作答。
(七)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位考生的面試成績須達到60分以上(含60分),方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
六、考試總成績計算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%,總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢與考察
(一)按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績并列時,以面試成績高低排序,面試成績也相同的,另行加試。
(二)體檢。體檢由市人事考試考務(wù)工作專項組辦公室統(tǒng)一組織實施并在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢項目或標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的,取消聘用資格。體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位考生中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(三)考察。由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施,并形成書面考察材料報市人事考試考務(wù)工作專項組辦公室。考察不合格的,取消其聘用資格。
八、公示與聘用
(一)根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼人事考試信息網(wǎng)上公示。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報主管機關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。
(二)在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用(列編招聘)或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,取消其聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不報到者視為自動放棄,取消其聘用資格。
(三)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用。
九、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘過程中招聘工作人員和考生違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。
十、其他事項
(一)對考生的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(二)按照“誰審查誰負責”的原則,招聘單位對報名資格審查負總責。對因資格審核不嚴格等所引發(fā)的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)本次公開招聘相關(guān)事宜在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由通遼市人事考試考務(wù)工作專項組辦公室研究決定。
本簡章由通遼市人事考試考務(wù)工作專項組辦公室負責解釋。
招聘單位報考條件咨詢電話:8621068
監(jiān)督受理電話:8836246
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:2297992
原標題:通遼市科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2018年度公開招聘工作人員簡章
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2018年度通遼市科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
通遼市人事考試考務(wù)工作專項組辦公室
2019年2月1日
原文鏈接:http://www.tlpta.com/html/4/content767.html
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