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在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個;招聘計(jì)劃40名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.csuft.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年4月26日08:00至4月28日17:30。

2.網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站,在“人才招聘”欄目點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”注冊賬號并找到對應(yīng)的崗位報名(不接受其他方式報名),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,材料包含《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、本人有效身份證(正反面)、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、中共黨員證明(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部工作證明、高校學(xué)生相關(guān)工作經(jīng)歷證明、職稱證明等。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得(以證書落款時間為準(zhǔn))。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在報名時間截止前暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年3月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單和打印準(zhǔn)考證時間在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。請通過資格初審的人員在人才招聘網(wǎng)站報名端口打印準(zhǔn)考證?？荚嚂r間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)和面試通知在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的思想政治教育及輔導(dǎo)員實(shí)際工作相關(guān)知識,總分100分。

面試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)及崗位的匹配性等,總分100分。

輔導(dǎo)員崗位設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)、面試成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)專任教師崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。

試講:根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。采取授課的形式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和專業(yè)技能進(jìn)行考核,總分100分。

專任教師崗位設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)、試講成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位的所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分(含65分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

所有應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85623211(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:0731-85623108(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦)

相關(guān)附件下載:003xuz

附件：

附件1:中南林業(yè)科技大學(xué)2022年第二批公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

原標(biāo)題：【招聘信息】中南林業(yè)科技大學(xué)2022年第二批公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)