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廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘(第一批)非實(shí)名人員公告

發(fā)布:2023-05-26 15:12:19  關(guān)注:11035次

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我校2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院成立于2004年,由原廣西財(cái)政高等專(zhuān)科學(xué)校和廣西商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校合并組建而成,是廣西壯族自治區(qū)人民政府重點(diǎn)建設(shè)的一所財(cái)經(jīng)類(lèi)普通本科高校。學(xué)校于2010年通過(guò)本科教學(xué)工作合格評(píng)估,2011年成為“服務(wù)國(guó)家特殊需求”會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士培養(yǎng)單位,2012年成為外交部和教育部授牌的“中國(guó)—東盟金融與財(cái)稅人才培訓(xùn)中心”,2013年成為廣西特色高校立項(xiàng)建設(shè)單位,2014年獲廣西高校首批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”認(rèn)定,2016年獲教育部應(yīng)用型本科高校建設(shè)立項(xiàng)、“經(jīng)濟(jì)與管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”獲批國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,2017年成為教育部全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,2018年成為廣西一流學(xué)科(培育)建設(shè)單位、以?xún)?yōu)異成績(jī)順利完成本科教學(xué)工作審核評(píng)估,2021年學(xué)校成為碩士學(xué)位授予單位,現(xiàn)有會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)、審計(jì)4個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校擁有一批以國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、二級(jí)教授、自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師等為核心的高層次人才。學(xué)校注重內(nèi)涵式發(fā)展,秉承“誠(chéng)以修身、信以立業(yè)”之校訓(xùn),立足廣西、輻射東盟;面向基層、服務(wù)社會(huì),大力調(diào)整優(yōu)化學(xué)科、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),提升學(xué)校辦學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力建設(shè)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色鮮明的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。

二、基本原則

本著公平、公正、公開(kāi)的原則,開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家及自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定、要求,確保公開(kāi)招聘工作有序、順利開(kāi)展。

三、招聘崗位

為滿(mǎn)足我校發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求,本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員34名。具體崗位要求見(jiàn)附表1。

四、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿(mǎn)18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行,能遵守師德規(guī)范;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)原則上2023年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位于2023年7月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證);

(九)招聘崗位有年齡要求的,均截止至報(bào)名首日(30周歲以下即1992年5月25日至2005年5月25日期間出生;35周歲以下即1987年5月25日至2005年5月25日期間出生)。

(十)具有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.仍處于黨紀(jì)處分期內(nèi)的、政紀(jì)處分未解除的人員。

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

五、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示網(wǎng)址:

廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com),

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxufe.edu.cn)。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxufe.edu.cn)發(fā)布。

六、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月25日至6月2日,逾期不再受理(以電子郵件收件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方法:

應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表2)、《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員情況一覽表》(見(jiàn)附表3)、《單位同意報(bào)考證明》(見(jiàn)附表4)、《工作經(jīng)歷證明》(見(jiàn)附表5)、《中共黨員證明》(見(jiàn)附表6),《單位同意報(bào)考證明》、《工作經(jīng)歷證明》、《中共黨員證明》均要求簽字蓋章。準(zhǔn)備齊材料后,請(qǐng)將上述材料和其他應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位掃描件、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等)電子版存進(jìn)一個(gè)文件夾,一起制作成一個(gè)電子文件(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和紙質(zhì)材料投遞),文件命名請(qǐng)嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名,投遞至我校人事處電子郵箱:gxcjxyrsc532@126.com。

報(bào)名要求:(1)每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位,發(fā)送電子郵件前請(qǐng)充分考慮應(yīng)聘意向,多報(bào)崗位或者不按要求填報(bào)信息表者,均視為報(bào)名無(wú)效。(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及應(yīng)聘資格。(3)不符合本公告所列專(zhuān)業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。(4)已參加工作的應(yīng)聘人員報(bào)名需提供所在單位的《單位同意報(bào)考證明》。應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的,需提供《工作經(jīng)歷證明》。

(二)資格審查?

1.審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、年齡以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。?

2.在學(xué)校官網(wǎng)公布通過(guò)資格審查的名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3.應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn),表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的,應(yīng)聘報(bào)名無(wú)效:

(1)報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位;

(2)應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求;

(3)應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫(xiě)不實(shí);

(4)未按要求提供崗位所需的有效證明材料;

(5)提供的掃描材料無(wú)法辨認(rèn)內(nèi)容。

(三)考試

考試方式為筆試+結(jié)構(gòu)化面試;崗位需求人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上不能少于1:3。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,經(jīng)報(bào)學(xué)校同意后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例,報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分值100分,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

2.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按自治區(qū)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。同一崗位的面試安排在同一考場(chǎng),使用同一套試題,由同一組考官評(píng)分,當(dāng)天完成。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察,滿(mǎn)分值100分。面試方式為相關(guān)知識(shí)口述作答,主要內(nèi)容為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,當(dāng)天公布面試成績(jī)。

結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,匯總綜合成績(jī)。按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī);根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名,按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選??忌嬖嚦煽?jī)低于該崗位面試成績(jī)滿(mǎn)分值70%的,不得進(jìn)入考核程序;該崗位考生面試成績(jī)都達(dá)不到70%分值的,取消該崗位的招聘。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試計(jì)劃于6月進(jìn)行,考試的確定時(shí)間、具體方式、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排等信息另行通知。考前3個(gè)工作日在我校官網(wǎng)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)發(fā)布的通知,并按要求參加考試,不另行電話(huà)通知。

(四)考核

考核由我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如出現(xiàn)考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過(guò)或自動(dòng)放棄應(yīng)聘等情況,學(xué)??筛鶕?jù)工作需要按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核或取消該崗位招聘。

(五)會(huì)議研究

經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。

(六)體檢與公示

擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

擬聘人選在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。

(七)聘用

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員,報(bào)學(xué)校同意,按規(guī)定辦理非實(shí)名人員聘用手續(xù),簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七天內(nèi)未能報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

本次公開(kāi)招聘的人員,若試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有檔案材料造假、違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題的,解除聘用關(guān)系。根據(jù)學(xué)校工作需要,本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配。試用期滿(mǎn)后考核合格,予以繼續(xù)聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)此次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。學(xué)校公開(kāi)招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。?

(四)本次公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話(huà):

應(yīng)聘咨詢(xún)電話(huà):0771-3852561

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0771-4928493

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廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院

2023年5月25日

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