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內蒙古大學是國家“雙一流”建設高校，位于內蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，距北京僅兩小時高鐵車程。內蒙古大學哲學專業(yè)始建于1971 年， 1978 年 12 月成立哲學系，1980 年開始招收本科生，1998 年開始招收碩士研究生，2008 年 2 月成立哲學學院。現有哲學和政治學、經濟學與哲學（PPE）2 個本科專業(yè)以及自治區(qū)級人才培養(yǎng)基地——文史哲基地班，建有哲學一級學科碩士授權點，哲學專業(yè)獲批國家一流專業(yè)建設點，獲批 1 門國家一流課程、2 門自治區(qū)一流課程、1 門國家級思政示范課程和 1 個教育部高校思想政治工作精品項目，

榮獲自治區(qū)教學成果一等獎 4 項，獲批自治區(qū)哲學社會科學重點研究基地（培育）1 個。

一、招聘崗位及聯(lián)系方式

1. 學科專業(yè)：哲學、馬克思主義理論（馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、國外馬克思主義研究）

2. 招聘崗位：哲學學科教學科研崗，重點引進具有教授職稱的教師、成熟的副教授和具有潛力的青年人才。

3. 聯(lián)系方式

負責人：盛立民（來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的招聘信息）

聯(lián)系電話：0471-4996171、18647152101（微信同號）

E-mail: shenglimin@imu.edu.cn

學院網址：http://phil.imu.edu.cn

微信公眾號：哲思之旅（nmgdx-zxxy）

二、招聘條件及基本待遇

應聘人員應堅持正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，有強烈的事業(yè)心和責任感； 熱愛高等教育事業(yè)，能全身心地投入教學科研工作；具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下：

（一）“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計劃”設 A 類（A1、A2、A3）崗位和 B 類（B1、B2） 崗位，A 類崗位面向海內外高端人才，B 類崗位面向海內外青年優(yōu)秀拔尖人才。

1. A1 崗

招聘條件：具有國際學術影響力、在所在領域獲得國內外公認的開創(chuàng)性成果、能引領本學科發(fā)展的戰(zhàn)略科學家和頂尖人才，年齡一般不超過 65 周歲。

待遇優(yōu)渥，年薪與住房補貼面議，所屬團隊的科研和實驗室建設經費配置充足。聘期內保證博士生招生和博士后指標。兼職實行“一事一議”。

2. A2 崗

招聘條件：活躍在國際學術前沿、能夠組織和承擔重大研究任務的人文社科領域的領軍人才、海外一流大學或科研機構的教授，年齡一般不超過 55 周歲。

待遇優(yōu)厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。

3. A3 崗

招聘條件：取得重要研究成果的或具備成為學科領軍人才潛質的優(yōu)秀青年人才。入選年齡一般不超過 50 周歲。

待遇優(yōu)厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。

4. B1 崗

招聘條件：具有海內外知名高?；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼洑v。在中國社會科學院AMI 頂級/權威學術期刊上發(fā)表系列研究成果，具有承擔國家級科研項目經歷或具備承擔國家級科研項目能力。入選年齡一般不超過 45 周歲。

待遇優(yōu)厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。

5. B2 崗

招聘條件：具有海內外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經歷。在中國社會科學院AMI 頂級/權威學術期刊上發(fā)表研究成果，具備承擔國家級科研項目能力。入選年齡一般不超過 40 周歲。

待遇優(yōu)厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。

“駿馬計劃”人選將提供國內同等崗位中具有較強競爭力的薪酬。 對于上述 A 類、B 類崗位引進人才，配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學和幼兒園的，按照自治區(qū)相關人才政策規(guī)定，由學校負責協(xié)調 解決。

（二）青年學術人才招聘條件及基本待遇

根據青年學術人才的科研水平和學術潛力，分為青年 A 類人才和青年B 類人才。

1. 青年A 類人才

招聘條件：（1）具有良好教育背景，在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位，具有博士后經歷者優(yōu)先，具備成長為國家級青年人才的潛質；年齡不超過 35 歲。（2）具有把握學術前沿領域的能力， 已經開展前瞻性研究工作，在本學科領域已取得優(yōu)異成績，攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學術論文 3 篇以上，其中至少 1 篇為本學科頂級期刊論文，或 AMI 權威及以上期刊論文（在讀期間導師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者），對未來科研工作具有獨創(chuàng)性構想，具備承擔國家科研任務、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

2. 青年B 類人才

招聘條件：（1）具有良好教育背景，在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位，或具有博士后經歷，具備成長為優(yōu)秀學術人才的潛質；年齡原則上在 35 歲以下，特別優(yōu)秀或人才緊缺的學科領域年

齡可放寬至 38 周歲（含）。（2）能夠掌握學術領域的最新動態(tài)，學術上嶄露頭角，在本學科領域已取得優(yōu)異的學術成果（攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學術論文2 篇以上，或相當水平的其它科研或服務成果），對未來科研工作具有創(chuàng)新性構想，具備承擔國家科研任務、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

青年學術人才待遇優(yōu)厚，按照《內蒙古大學青年學術人才引進辦法（修訂）》確定工資、保險、福利待遇、住房補貼和科研啟動經費。除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外，入職兩年內額外享受每月發(fā)放的保障性績效工資。

三、招聘程序及綠色通道

1. 招聘程序。應聘者將簡歷等個人申報材料發(fā)送至郵箱并通過電話聯(lián)系負責人，郵件請以“人才招聘+專業(yè)名稱+本人姓名+高校英才網gaoxiaozp.com”為標題。在對應聘者材料進行初審的基礎上確定進入考查范圍人員名單，采取面試、學術答辯、課程試講等方式對應聘者進行評價，采取查閱檔案、函調、談話、走訪等方式對應聘者思想政治素質、學風（師德師風） 進行考察，確定擬引進人員名單及引進層次，并上報學校評審研究。

2. 人才引進綠色通道。對于急需緊缺的人才，學校將開辟人才引進“綠色通道”，對薪酬、科研啟動經費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

3. 職稱晉升綠色通道。“駿馬計劃”入選者可通過學校“綠色通道”晉升職稱，“駿馬計劃”A3 崗入選者直接認定正高級職稱；中期考核合格的“駿馬計劃”B1 崗和B2 崗入選者，根據其有無工作經歷，認定相應的正高級、副高級職稱。青年學術人才在入職三年內可申請接受階段考核，考核優(yōu)秀者可直接認定副教授職稱并入選“駿馬計劃”B2 崗。

4. 學院設立“伯樂獎”，對于推薦優(yōu)秀人才并成功入職的引薦者， 將根據人才層次給予相應獎勵。

5. 本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時接收申請。

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。