發(fā)布：2025-03-04 00:20:43 關(guān)注：11次
一、學(xué)院介紹
歷史沿革：廣西大學(xué)林學(xué)院創(chuàng)辦于1932年，是廣西大學(xué)辦學(xué)歷史最悠久的學(xué)院之一，著名林學(xué)家、林業(yè)教育家陳煥鏞、馬大浦等教授是主要的學(xué)科奠基人。建院90多年來，學(xué)院歷盡艱辛，經(jīng)歷了“東源梧州，西走貴州，北上桂林，南下明陽，‘客居’來賓，三顧柳州，三返南寧”的12次搬遷和6次更名的辦學(xué)歷程，林院人在任何艱苦的條件下，始終保持著積極向上的精神風貌，克服困難，頑強拼搏，不斷開創(chuàng)教學(xué)與科研工作新局面，推動學(xué)院各項事業(yè)全面發(fā)展。隨著廣西大學(xué)先后步入國家“211工程”建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校、教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校行列，林學(xué)院也得到了長足的發(fā)展。
師資條件：學(xué)院現(xiàn)有在編教職工近70人，其中包括國家級高層次人才2人，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者1人，教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委員2人，全國林業(yè)和草原教學(xué)名師1人、廣西八桂青年學(xué)者1人；具有博士學(xué)位教師100%，副高以上職稱教師占60%以上，博士、碩士生導(dǎo)師占100%。
科學(xué)研究：學(xué)院擁有國家林草局中南速生材繁育重點實驗室、廣西林業(yè)實驗室、廣西森林生態(tài)與保育重點實驗室、廣西高校亞熱帶人工林培育與利用重點實驗室、林業(yè)科學(xué)與工程自治區(qū)級實驗教學(xué)中心、林業(yè)科學(xué)與工程自治區(qū)級虛擬仿真實驗教學(xué)中心、廣西大學(xué)林業(yè)與生態(tài)規(guī)劃設(shè)計研究院、廣西大學(xué)熱帶人工林生態(tài)系統(tǒng)定位觀測研究站、廣西十萬大山森林生態(tài)系統(tǒng)定位研究站等教學(xué)、研究平臺。實驗教學(xué)與科研用房約8300平方米，有10萬元以上的儀器設(shè)備87臺（套），儀器設(shè)備總值7340多萬元；建有校內(nèi)科研與實踐教學(xué)基地1處，校外科研與實踐教學(xué)基地21處。近5年承擔國家科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金項目等38項，省部級科研項目59項，到?？蒲薪?jīng)費超過7500萬元；獲得省部級科研成果獎勵6項（其中一等獎1項，二等獎2項），授權(quán)專利43項（其中發(fā)明專利22項）；出版著作20多部，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1079篇，其中SCI收錄的Science、Biological Reviews、Global environmental Change、New Phytologist等國際著名期刊論文323篇，我院有6篇論文進入ESI高被引論文。
學(xué)科與學(xué)位點建設(shè)：學(xué)院現(xiàn)有生態(tài)學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和博士后科研流動站，生態(tài)學(xué)、林學(xué)2個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，林業(yè)、風景園林2個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點。在全國第四和第五輪學(xué)科評估中，生態(tài)學(xué)一級學(xué)科博士點獲B-等級的較好成績，環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)學(xué)科入選ESI全球排名前1％。
教育教學(xué)改革與人才培養(yǎng)：學(xué)院設(shè)有林學(xué)、生態(tài)學(xué)2個本科專業(yè)，在校本科生581人，研究生548人,至今已為國家輸送各類高級專門人才3萬余名。林學(xué)為國家一流專業(yè)本科專業(yè)建設(shè)點、國家卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)計劃專業(yè)、國家特色專業(yè)、廣西高校優(yōu)勢特色專業(yè)、廣西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范專業(yè)；生態(tài)學(xué)為廣西優(yōu)勢特色專業(yè)。近年來學(xué)生團隊榮獲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事自治區(qū)級及以上獎勵共38項，其中國家級18項，自治區(qū)特等（金）獎6項。堅持以教學(xué)為中心、全面深化教學(xué)改革，不斷完善人才培養(yǎng)方案，釋放學(xué)生創(chuàng)新活力，產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同育人，提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量，取得了顯著的教學(xué)改革標志性成果，如國家一流課程、廣西教學(xué)成果獎特等獎、一等獎等系列成果。
詳情請見：廣西大學(xué)林學(xué)院概況（鏈接至https://lxy.gxu.edu.cn/index.htm）
二、2025年各層次人才需求表
| 崗位名稱 | 崗位需求 | 擬招聘類型 |
| 林學(xué)系 | 從事林木遺傳育種、森林培育、森林經(jīng)理、森林保護等方向的教學(xué)科研人員，達到相應(yīng)層次的人才基本條件。 |
領(lǐng)軍團隊帶頭人 學(xué)科帶頭人 學(xué)術(shù)帶頭人 優(yōu)秀青年人才 教授 副教授 助理教授 |
| 生態(tài)系 | 從事森林生態(tài)、恢復(fù)生態(tài)、動物生態(tài)、植物生態(tài)等方向的教學(xué)科研人員，達到相應(yīng)層次的人才基本條件。 |
領(lǐng)軍團隊帶頭人 學(xué)科帶頭人 學(xué)術(shù)帶頭人 優(yōu)秀青年人才 教授 副教授 助理教授 |
三、招聘崗位類別及支持政策
按照廣西大學(xué)人才崗位設(shè)置類別和相關(guān)政策，建立了領(lǐng)軍團隊帶頭人、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀青年人才等人才崗位與培養(yǎng)激勵體系，銜接國家、自治區(qū)人才計劃項目，為各類人才提供良好的發(fā)展平臺。引進人才均辦理實名事業(yè)編制。
（一）高層次人才
| 崗位名稱 | 基本條件 | 學(xué)校支持政策 |
| 領(lǐng)軍團隊帶頭人 |
1.年齡一般不超過58周歲 2.具有正高級職稱，具有博士學(xué)位。 3.具備戰(zhàn)略科學(xué)家的能力素質(zhì)，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有重大影響力；視野開闊，具有高深的學(xué)術(shù)造詣和深厚科學(xué)素養(yǎng)，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊趕超一流水平。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。 2.學(xué)校提供租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚租房補貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
| 學(xué)科帶頭人 |
1.年齡一般不超過55周歲。 2.具有正高級職稱，具有博士學(xué)位。 3.在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，取得重要標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻，能夠帶領(lǐng)學(xué)科進入國內(nèi)一流行列。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。 2.學(xué)校提供租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚租房補貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
| 學(xué)術(shù)帶頭人 |
1.年齡一般不超過50周歲，具有博士學(xué)位。 2.在本學(xué)科研究領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力，能夠創(chuàng)新發(fā)展學(xué)科某個學(xué)術(shù)方向并起到引領(lǐng)帶動作用。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。 2.學(xué)校提供租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚租房補貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 5.未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。 |
| 優(yōu)秀青年人才 |
1.年齡一般不超過40周歲，具有博士學(xué)位。 2.具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ軌蛉〉酶咚?、?chuàng)新性的學(xué)術(shù)業(yè)績。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。 2.學(xué)校提供租賃住房約90平方米，或提供優(yōu)厚租房補貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 5.未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。 |
（二）教學(xué)科研人才
| 崗位名稱 | 基本條件 | 學(xué)校支持政策 |
| 教授（含預(yù)聘） |
1.具有博士學(xué)位。 2.教授年齡不超過45周歲，預(yù)聘教授不超過38周歲。 3.教授應(yīng)具有正高級或副高級職稱任職資歷，創(chuàng)新能力較強，發(fā)展?jié)摿ν怀?，能夠取得?chuàng)新性高水平業(yè)績，通過學(xué)校教授職稱評審。 4.預(yù)聘教授需先通過學(xué)校副教授評審，再評審預(yù)聘教授。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配備研究生。 2.學(xué)校提供租賃住房約80平方米，或提供優(yōu)厚租房補貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
| 副教授（含預(yù)聘） |
1.具有博士學(xué)位。 2.副教授年齡不超過40周歲，預(yù)聘副教授不超過32周歲。 3.副教授應(yīng)具有副高級或中級職稱任職資歷、博士后經(jīng)歷，創(chuàng)新思維活躍，通過學(xué)校副教授職稱評審。 4.預(yù)聘副教授需先通過學(xué)校助理教授評審，再評審預(yù)聘副教授。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配備研究生。 2.學(xué)校提供租賃住房約60平方米，或提供優(yōu)厚租房補貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
| 助理教授 |
1.具有博士學(xué)位。 2.年齡不超過35周歲。 3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新潛力較強，通過學(xué)校助理教授評審。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配備研究生。 2.學(xué)校提供租賃住房約40平方米，或提供優(yōu)厚租房補貼（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
四、其他支持政策
1.自治區(qū)重大人才項目：如入選廣西壯族自治區(qū)重大人才項目，另享受自治區(qū)支持政策。相關(guān)政策詳見：https://www.gxrc.org/TalentProject。
2.自治區(qū)高層次人才認定：如獲認定廣西壯族自治區(qū)高層次人才（每半年認定一批），另享受自治區(qū)支持政策。相關(guān)政策詳見：https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824。
3.自治區(qū)青苗人才普惠性資助：取得博士學(xué)位后首次來（留）桂工作、年齡不超過35周歲、與學(xué)校簽訂5年以上（含）工作合同、且在桂繳納社會保險的人才，自治區(qū)給予生活補助和科研啟動經(jīng)費。相關(guān)政策詳見：廣西引進博士人才有關(guān)政策（http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml）。
4.招生資格：引進人才均認定碩士研究生招生資格。高層次人才、教授具有博士研究生招生資格。
五、招聘流程
廣西大學(xué)常年受理人才崗位申請，根據(jù)工作進度每月組織一次集中面試評審（寒暑假除外）。
（1）個人申請。請將個人簡歷、廣西大學(xué)崗位申請表（詳見廣西大學(xué)官網(wǎng)招聘公告鏈接，以“姓名+學(xué)院+學(xué)科+崗位+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”命名）同時發(fā)送到學(xué)院聯(lián)系郵箱（lxy1932@gxu.edu.cn）和學(xué)校人力資源處郵箱（tpk@gxu.edu.cn）。
（2）學(xué)院推薦。甄選和審查-課程試講和學(xué)術(shù)報告考核-學(xué)院人事評審委員會面試評議-黨政聯(lián)席會議決議推薦。
（3）學(xué)校評審。校外同行專家學(xué)術(shù)評價（副教授、教授崗位）-學(xué)科群面試評議（每人20分鐘）-學(xué)校人事評審委員會評審。
（4）辦理入職入編手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝老師
電子郵箱：lxy1932@gxu.edu.cn
電話：0771-3271428（來電時請說明是在高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com看到的招聘信息）
通訊地址：廣西南寧市大學(xué)東路100號廣西大學(xué)林學(xué)院辦公室
郵政編碼：530004
（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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