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根據(jù)《西昌學(xué)院科研助理管理辦法（試行）》，現(xiàn)啟動西昌學(xué)院2024年第二次科研助理招聘工作。請有意向的報考人員咨詢各招聘二級單位聯(lián)系人（附件1），同時提交應(yīng)聘報名表（附件2）。經(jīng)過評審面試后，擇優(yōu)錄取。

一、基本條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；遵紀守法，品行端正；

2.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，能全身心投入科研管理工作，有較強的團隊協(xié)作精神；

3.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件；

4.全日制本科學(xué)歷及以上

5.2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生且年齡不超過30周歲（1994年1月1日以后出生）。

6.具有相應(yīng)的工作技能，具有較強的寫作能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)與溝通能力；

7.熟悉科研活動的優(yōu)先。

二、招聘程序

本次公開招聘由人事處負責(zé)組織實施，分為網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等階段。

（一）報名。

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名，從2024年8月19日起至8月25日下午17∶00止，應(yīng)聘者填寫報名申請表，并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、學(xué)籍證明等相關(guān)證明材料的電子照片或掃描件發(fā)送至申報單位聯(lián)系人郵箱（附件1），郵件主題請以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

（二）資格初審

各招聘部門對報考人員投遞的報名表進行資格初審，并電話或郵件通知初審合格人員參加考核，請報考人員務(wù)必保持電話暢通。

(三）心理素質(zhì)測試

應(yīng)聘人員參加人事處組織的心理素質(zhì)測試，測試結(jié)果納入后續(xù)考核環(huán)節(jié)綜合考量。

（四）考核

1、崗位適配度測試

招聘部門測試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的適配度。2024年8月31日前完成此項工作。

2、結(jié)構(gòu)化面試

人事處組織通過崗位適配度考核的應(yīng)聘人員參加學(xué)校的結(jié)構(gòu)化面試，包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。2024年9月15日前完成此項工作。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績由高到低確定擬聘用人選。因應(yīng)聘人員體檢不合格，應(yīng)聘材料不符合崗位要求以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺的，經(jīng)研究后可按面試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)競聘者不符合競聘條件、弄虛作假、違反回避制度，應(yīng)聘或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。

（六）考察

用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行綜合考察，人事處對其相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報名資格進行核實確認。

對考察中取消報名資格以及通過考察的申報者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加考核申報者的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察，如該崗位所有參加考核的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（七）公示

考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在西昌學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，時間待定。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按該崗位所有參加考核人員的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補。

（八）聘用

公示無異議人員由西昌學(xué)院通知報送以下材料：

1.提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報到證》原件及復(fù)印件1份。

2.對申報人員所提供材料的真實性進行審查，并對擬聘人員申報資格條件進行最終審核確認。審查審核合格并經(jīng)學(xué)校研究同意后取得聘用資格。

3.取得聘用資格人員按照通知時間到學(xué)校報到，學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。逾期不報到的，取消聘用資格。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

三、薪資福利

1、按照《西昌學(xué)院科研助理管理辦法》相關(guān)規(guī)定，本次招聘的實驗室科研助理薪酬待遇詳情請見“2024年西昌學(xué)院科研助理崗位招聘信息表（附件1）”，個人聘用薪酬從項目負責(zé)人研究經(jīng)費中列支，二級單位（職能部門）聘用薪酬從科技處科研管理經(jīng)費中列支。

2、科研助理納入社會保險體系，以基本工資作為繳費基數(shù)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，并按規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險待遇。

3、按照相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金，由學(xué)校代繳代扣。

4、科研助理按規(guī)定辦理黨團組織關(guān)系，參加相應(yīng)的組織生活。也可自愿加入工會組織，享有工會會員的權(quán)利和義務(wù)。

5、科研助理依法享受國家法定節(jié)假日。

6、科研助理在校工作期間取得的職務(wù)成果，按照學(xué)校職務(wù)成果管理相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，享受學(xué)校科研績酬管理辦法規(guī)定的績酬分配權(quán)利。

四、紀律監(jiān)督

1.招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

2.監(jiān)督舉報電話：

西昌學(xué)院紀委辦公室：0834-2580111

西昌學(xué)院人事處：0834-2580116

西昌學(xué)院

2024年8月19日

附件1：

附件2：

西昌學(xué)院科研助理崗位招聘報名表