發(fā)布:2021-10-18 18:20:53 關(guān)注:39271次
二級學(xué)科:通信與信息系統(tǒng), 信號與信息處理, 導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制, 航空宇航推進(jìn)理論與工程, 航空宇航制造工程
發(fā)布時(shí)間:2021-10-18
職位類型:教師/教學(xué)研究類
年齡要求:不超過50歲
性別要求:不限
職稱要求:無
學(xué)歷要求:博士及以上
用人部門:航空學(xué)院
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作性質(zhì):全職
招聘人數(shù):4
薪資范圍:
應(yīng)聘條件:
專業(yè)要求:交通運(yùn)輸工程 控制科學(xué)與工程 信息與通信工程 航空宇航科學(xué)與技術(shù)
聯(lián)系人:趙老師 聯(lián)系電話:0471-4951896 手機(jī):13015002385
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,具有良好的思想品德,品行端正;具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
2.年齡在40周歲以下(1980年8月1日以后出生);具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、業(yè)績成果特別優(yōu)秀以及屬于急需緊缺專業(yè)的人才,年齡可適當(dāng)放寬。
3.學(xué)歷學(xué)位要求:應(yīng)聘人員須具有普通高等學(xué)校、科研院所博士研究生學(xué)歷,并取得博士學(xué)位(含國外取得,經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的博士學(xué)歷學(xué)位)。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年12月31日。
4.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、準(zhǔn)入資格、技能要求及其他條件,詳見《崗位需求表》。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員);政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
考察方式
本次引進(jìn)人才工作不設(shè)筆試,采用學(xué)院、學(xué)校兩級面試和考核答辯相結(jié)合的考察方式進(jìn)行。相關(guān)學(xué)院和學(xué)校根據(jù)需要隨時(shí)對符合條件的應(yīng)聘人員組織面試和考核答辯。
招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作通過內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.imut.edu.cn)進(jìn)行,也可直接聯(lián)系相關(guān)學(xué)院投遞簡歷。報(bào)名系統(tǒng)全年開放,隨時(shí)報(bào)名。
(二)資格初審
1.學(xué)校和相關(guān)學(xué)院根據(jù)崗位需求條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)將學(xué)歷學(xué)位證明上傳至報(bào)名系統(tǒng)“簡歷附件”中以便工作人員核查。
(1)國內(nèi)院校畢業(yè)人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(2)海(境)外院校畢業(yè)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(3)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀院校出具的所學(xué)專業(yè)證明材料。
2.國外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近,具體由學(xué)校專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。
(三)學(xué)院面試
通過資格初審的人員由學(xué)院組織面試,學(xué)院面試考察由各學(xué)院根據(jù)《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)評價(jià)辦法》的有關(guān)規(guī)定,成立面試專家組自行組織面試,一般采用試講、答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的師德素養(yǎng)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
(四)學(xué)??己?/p>
通過學(xué)院面試的人員參加學(xué)??己舜疝q,學(xué)校教師聘任專委會對學(xué)院提交的擬聘人員進(jìn)行面試考核,通過投票表決方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行評價(jià)。
(五)體檢與考察
1.體檢。通過學(xué)??己舜疝q的擬聘用人員,參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定,由學(xué)校統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事管理部門指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。應(yīng)聘人體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
2.考察。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由學(xué)校黨委教師工作部、人事處和用人單位組建考察組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。
(1)考察工作結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)要求,重點(diǎn)了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)和職業(yè)道德素養(yǎng)等方面的內(nèi)容。主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、宗教信仰等方面的情況。
(2)考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
(3)對應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后取消其聘用資格。
(六)公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員,擬聘人員名單在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
2.公示期間,對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
其他事項(xiàng)
(一)對應(yīng)聘人的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格并記入本人誠信檔案。
(二)學(xué)校引進(jìn)人才工作主動接受上級部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和校內(nèi)外師生全程監(jiān)督。在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)本次公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站(http://zp.imut.edu.cn)上發(fā)布并通過學(xué)校人才招聘微信公眾平臺推送,請予關(guān)注。
招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙新藝
電子郵箱: zhaoweiguo@imut.edu.cn
電話:0471-4951896
地址:內(nèi)蒙古呼和浩特愛民街49號
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