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內(nèi)蒙古大學(xué)電子信息工程學(xué)院2021年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才

發(fā)布:2020-11-04 00:42:05  關(guān)注:32382次

內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市,是中華人民共和國成立后于1957年黨和國家在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)。學(xué)校1978年被確定為全國重點大學(xué),1997年被批準(zhǔn)為國家“211工程”重點建設(shè)院校,2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)政府和教育部“省部共建”大學(xué),2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校(“一省一校”),2016年被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府確定為“雙一流”建設(shè)首選支持高校,2017年入選國家一流學(xué)科建設(shè)高校,2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)合建高校。

內(nèi)蒙古大學(xué)電子信息工程學(xué)院組建于2008年3月,由原電子工程系和自動化系組建而成。學(xué)院現(xiàn)有3個本科專業(yè):電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、自動化;有一個自治區(qū)重點培育學(xué)科:信號與信息處理;有1個工學(xué)一級學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點:信息與通信工程、1個工程(專業(yè))型碩士學(xué)位授權(quán)點:電子信息類專業(yè)學(xué)位,包含電子與通信工程和控制工程2個領(lǐng)域。

為了進(jìn)一步推進(jìn)我院“雙一流”建設(shè),按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“十三五”師資隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》和《內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)術(shù)人才引進(jìn)辦法》精神,經(jīng)學(xué)院研究,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次博士人才,真誠歡迎海內(nèi)外有識之士報名應(yīng)聘。

一、引進(jìn)人才基本條件

1.獲得博士學(xué)位。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、良好職業(yè)道德、高遠(yuǎn)學(xué)術(shù)追求、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度、較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。

3.具有良好教育背景和學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷,取得較高的學(xué)術(shù)業(yè)績。

二、引進(jìn)人才學(xué)術(shù)能力水平

(一)“駿馬計劃”高層次人才(a崗參見學(xué)校人事處網(wǎng)頁)

1.b1崗:

招聘條件:具有海外知名高?;蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷,或國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上職務(wù);取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果,對學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持承擔(dān)國家級重點項目、組織開展創(chuàng)造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“杰青”、入選年齡一般不超過40周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪30萬元??蒲袉咏?jīng)費根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃商定,實驗類學(xué)科在300萬元以內(nèi),非實驗類學(xué)科在100萬元以內(nèi);為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費,購房補(bǔ)貼和安家費一次性發(fā)放,配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。

b2崗:

招聘條件:具有國內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼?jīng)歷;取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果,對學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持承擔(dān)國家級重點項目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“優(yōu)青”、“青年長江”、“青拔”的發(fā)展?jié)摿ΑH脒x年齡一般不超過35周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪20萬元??蒲袉咏?jīng)費根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃商定,實驗類學(xué)科在150萬元以內(nèi),非實驗類學(xué)科在50萬元以內(nèi);為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費,購房補(bǔ)貼和安家費一次性發(fā)放。

(二)學(xué)術(shù)骨干、青年英才

1.學(xué)術(shù)骨干

招聘條件:年齡原則上在45歲以下,并符合以下條件:(1)在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位后,具有在海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)2年以上學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷,或在國內(nèi)知名高?;蚩蒲性核哂懈呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷,或在國內(nèi)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位、取得突出學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)水平處于同齡人前列、具備成長為學(xué)術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。(2)具有承擔(dān)重要科研項目經(jīng)歷并取得重要影響的系列學(xué)術(shù)成果,積累有一定高水平科研教學(xué)工作經(jīng)驗,對學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持承擔(dān)國家級重點項目、組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。

基本待遇:提供科研立項啟動經(jīng)費,實驗類學(xué)科100-200萬元、非實驗類學(xué)科40-100萬元;一次性發(fā)放60萬元購房補(bǔ)貼。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。

2.青年英才

招聘條件:年齡原則上應(yīng)為35歲以下,并符合以下條件:(1)具有良好的本科和研究生教育背景,在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位。(2)攻讀博士或博士后工作期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,學(xué)術(shù)上嶄露頭角,取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果,對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持國家級科研項目、做出一流創(chuàng)新成果的能力水平或潛質(zhì),熱愛教學(xué)工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇:提供科研立項啟動經(jīng)費5-30萬元;一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼10-30萬元。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。

三、招聘學(xué)科

學(xué)科門類及代碼一級學(xué)科及代碼二級學(xué)科及代碼
08工學(xué)0810信息與通信工程
08工學(xué)0811控制科學(xué)與工程081102檢測技術(shù)與自動化裝置
08工學(xué)0811控制科學(xué)與工程081104模式識別與智能系統(tǒng)
08工學(xué)0811控制科學(xué)與工程081101控制理論與控制工程
08工學(xué)0811控制科學(xué)與工程081105導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制
08工學(xué)0809電子科學(xué)與技術(shù)080902電路與系統(tǒng)
08工學(xué)0809電子科學(xué)與技術(shù)080904電磁場與微波技術(shù)
08工學(xué)0804儀器科學(xué)與技術(shù)080402測試計量技術(shù)及儀器
08工學(xué)0808機(jī)械工程080802機(jī)械電子工程
08工學(xué)0808電氣工程080801電機(jī)與電氣
08工學(xué)0808電氣工程080802電力系統(tǒng)及其自動化
08工學(xué)0808電氣工程080804電力電子與電力傳動
08工學(xué)0808電氣工程080805電工理論與新技術(shù)
08工學(xué)0812計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)081203計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
08工學(xué)0828農(nóng)業(yè)工程082804農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
07理學(xué)0701數(shù)學(xué)070105運(yùn)籌學(xué)與控制論

對特殊情況人員可根據(jù)具體條件相互進(jìn)行協(xié)商,不限上述條件要求。

四、咨詢聯(lián)系方式

白老師:0471-4992934

翁老師:0471-4992968

電子信息工程學(xué)院郵箱:,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

詳細(xì)條件見內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站主頁或微信掃描二維碼訪問!

點擊鏈接查看二維碼:

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