職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃管理,組織安排車間員工工作
2、負(fù)責(zé)對工廠人員、設(shè)備、物料的分配和管理工作
3、制定和執(zhí)行工藝紀(jì)律管理制度,提高員工素質(zhì),做好員工教育及培訓(xùn)工作
4、維護(hù)與本部門各相關(guān)部門的關(guān)系,確保生產(chǎn)順利
5、定期對生產(chǎn)進(jìn)行巡查并建立問題處理檔案
6、參與生產(chǎn)計劃的制訂,并督促實施
7、參與制定生產(chǎn)工藝技術(shù)文件
8、負(fù)責(zé)組織工人師傅進(jìn)行技術(shù)操作指導(dǎo)培訓(xùn)
9、完成上級臨時交給的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1.10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗,3-5年以上家電生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2.具備很強(qiáng)的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
3.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、成本管理運作模式;
4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃管理,組織安排車間員工工作
2、負(fù)責(zé)對工廠人員、設(shè)備、物料的分配和管理工作
3、制定和執(zhí)行工藝紀(jì)律管理制度,提高員工素質(zhì),做好員工教育及培訓(xùn)工作
4、維護(hù)與本部門各相關(guān)部門的關(guān)系,確保生產(chǎn)順利
5、定期對生產(chǎn)進(jìn)行巡查并建立問題處理檔案
6、參與生產(chǎn)計劃的制訂,并督促實施
7、參與制定生產(chǎn)工藝技術(shù)文件
8、負(fù)責(zé)組織工人師傅進(jìn)行技術(shù)操作指導(dǎo)培訓(xùn)
9、完成上級臨時交給的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1.10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗,3-5年以上家電生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2.具備很強(qiáng)的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
3.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、成本管理運作模式;
4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
工作地點
地址:宿遷沭陽縣一帶一路臨港產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
合肥青青獵人企業(yè)管理咨詢有限公司
- 中介服務(wù)
- 11-20人
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