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崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)小紅書社區(qū)用戶的審核工作，圍繞用戶客觀屬性，主觀需求，綜合打標(biāo)。聯(lián)動(dòng)相應(yīng)策略，對(duì)命中生態(tài)紅線及“水下”商單的用戶進(jìn)行治理，維護(hù)社區(qū)良好生態(tài)；
2.承擔(dān)業(yè)務(wù)評(píng)估、模型評(píng)估、質(zhì)量分析等工作，為業(yè)務(wù)決策提供置信的分析結(jié)論和數(shù)據(jù)支撐；
3.對(duì)標(biāo)注中遇到的問題進(jìn)行及時(shí)反饋，包括但不限于后臺(tái)故障、審核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化等；不斷總結(jié)萃取工作的方式方法，能有效輸出，幫助業(yè)務(wù)成員共同成長(zhǎng)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)三年以內(nèi)；新聞、傳播、傳媒類專業(yè)優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容創(chuàng)作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.小紅書或其他內(nèi)容類APP深度用戶，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量敏感度好；有較強(qiáng)的畫面甄別能力，對(duì)文字、圖片、視頻敏感；
3.思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)規(guī)則理解到位，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出規(guī)則中不完善的地方；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)加班、調(diào)休等工作安排。