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職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1. 完成每月商戶開發(fā)任務(wù)：洞悉企業(yè)客戶訂餐需求，進(jìn)行定向商戶開發(fā)簽約；
2. 尋找、聯(lián)絡(luò)和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶，在質(zhì)量、數(shù)量兩個(gè)維度完善商戶；
3. 保持商戶資質(zhì)合規(guī)，補(bǔ)充過期資質(zhì)，并對商戶進(jìn)行培訓(xùn)，確保其達(dá)到美餐各項(xiàng)指標(biāo)；
4. 制定負(fù)責(zé)片區(qū)商戶運(yùn)營計(jì)劃，并對不符合條件的商戶進(jìn)行篩選；
5. 與商戶談判并達(dá)成合作，不斷優(yōu)化商戶條款，賬期達(dá)標(biāo)率；
6. 積極和營運(yùn)部，銷售部做好對接，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。


任職要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2. 互聯(lián)網(wǎng)，團(tuán)購，外賣，快消等行業(yè)優(yōu)先；
3. 一至三年面向商戶端的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備大型餐飲商戶洽談工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 思路清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、方案分析能力；
5. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力，以及優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)能力
6. 具備一定文檔寫作能力；熟練使用CRM系統(tǒng)。