職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位說明
公考規(guī)劃師,站在學(xué)生角度考慮問題,想他所需去建立信任、問他所要做科學(xué)規(guī)劃、給他所想匹配產(chǎn)品,帶有銷售性質(zhì)的崗位,同時不能為了銷售而銷售;
工作流程
接收市場部給予的客戶線索;
對線索進(jìn)行二次分類標(biāo)簽備注(詢問或電話);
接收項(xiàng)目組定期給予的宣傳文案或物料;
對物料可以二次創(chuàng)作,發(fā)送至考生;
對考試公告敏感,可提前預(yù)判或通知考生重要信息;
對招考單位敏感,可對該崗位有自己獨(dú)到的見解;
對考生需求敏感,可針對備考情況給予精準(zhǔn)產(chǎn)品;
(20-35歲),與考生溝通時,親和力更強(qiáng)
任職要求:
1、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),喜歡和學(xué)員溝通
2、愿意從事課程咨詢工作,具備一定的抗壓能力;
3、思維靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn),有辦公軟件基礎(chǔ);
4、能夠激情、樂觀、積極、主動工作;
5、有公考等相關(guān)經(jīng)歷、或有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
基礎(chǔ)工資:2200底薪 800崗位 成長津貼1000=4000元
提成工資:試用期按照成交額2%階梯制提成;
轉(zhuǎn)正工資:提成比例按照6%以上提成,無成長津貼;
公考規(guī)劃師,站在學(xué)生角度考慮問題,想他所需去建立信任、問他所要做科學(xué)規(guī)劃、給他所想匹配產(chǎn)品,帶有銷售性質(zhì)的崗位,同時不能為了銷售而銷售;
工作流程
接收市場部給予的客戶線索;
對線索進(jìn)行二次分類標(biāo)簽備注(詢問或電話);
接收項(xiàng)目組定期給予的宣傳文案或物料;
對物料可以二次創(chuàng)作,發(fā)送至考生;
對考試公告敏感,可提前預(yù)判或通知考生重要信息;
對招考單位敏感,可對該崗位有自己獨(dú)到的見解;
對考生需求敏感,可針對備考情況給予精準(zhǔn)產(chǎn)品;
(20-35歲),與考生溝通時,親和力更強(qiáng)
任職要求:
1、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),喜歡和學(xué)員溝通
2、愿意從事課程咨詢工作,具備一定的抗壓能力;
3、思維靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn),有辦公軟件基礎(chǔ);
4、能夠激情、樂觀、積極、主動工作;
5、有公考等相關(guān)經(jīng)歷、或有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
基礎(chǔ)工資:2200底薪 800崗位 成長津貼1000=4000元
提成工資:試用期按照成交額2%階梯制提成;
轉(zhuǎn)正工資:提成比例按照6%以上提成,無成長津貼;
工作地點(diǎn)
地址:酒泉肅州區(qū)紫金城(紫荊山路)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
幾何(鄭州)服務(wù)外包有限公司
- 中介服務(wù)
- 100-199人
- 股份制企業(yè)
- 商務(wù)外環(huán)路勁大廈717
相似職位
-
第三終端地區(qū)經(jīng)理(伊春) 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林敖東醫(yī)藥科技有限公司
-
分行協(xié)同崗(包頭)(010071) 6000-12000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中信銀行信用卡中心
-
質(zhì)檢經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限包頭市伊盟人家餐飲有限公司
-
食品質(zhì)檢經(jīng)理 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限包頭市伊盟人家餐飲有限公司
-
廢氣治理工程師(脫硫、脫硝、除塵) 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古盛煌環(huán)境科技有限公司
-
抖音高薪團(tuán)播主播(永久保底8k起) 8000-13000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都水音木語文化傳媒有限公司