辦公室綜合內(nèi)勤主管
面議
貴陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)區(qū)域三十多家門(mén)店后臺(tái)管理工作,包括賬務(wù)規(guī)范,庫(kù)存管理及門(mén)店其他后臺(tái)事項(xiàng);?2、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用審核,審批,稅務(wù)申報(bào),賬務(wù)核實(shí);?3、綜合性事務(wù)的統(tǒng)籌,部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與配合跟進(jìn)集團(tuán)階段性,或長(zhǎng)期專(zhuān)項(xiàng)事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí);?4、負(fù)責(zé)協(xié)助和帶領(lǐng)公司收銀團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備;?5、負(fù)責(zé)綜合部各部門(mén)之間的工作銜接及溝通;?6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
?二、定位:
貴州分公司的“管家嬢嬢”,輔助內(nèi)勤部長(zhǎng),完成貴州分公司內(nèi)務(wù)主管,行政后臺(tái)、財(cái)務(wù)內(nèi)控、團(tuán)隊(duì)管理、支撐銷(xiāo)售:
?三、發(fā)展:
內(nèi)勤主管——內(nèi)勤部長(zhǎng)
?
四、崗位要求:?1、年齡30-38歲?2、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),有一定財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)者優(yōu)先?3、具備綜合管理能力,溝通表達(dá)、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,有韌性,有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)感;?4、有明確的職業(yè)規(guī)劃,渴望奮斗及晉升。?【加分項(xiàng)】?有財(cái)務(wù)類(lèi)資格證書(shū)?管理過(guò)零售財(cái)務(wù)收銀?
月休4天
?二、定位:
貴州分公司的“管家嬢嬢”,輔助內(nèi)勤部長(zhǎng),完成貴州分公司內(nèi)務(wù)主管,行政后臺(tái)、財(cái)務(wù)內(nèi)控、團(tuán)隊(duì)管理、支撐銷(xiāo)售:
?三、發(fā)展:
內(nèi)勤主管——內(nèi)勤部長(zhǎng)
?
四、崗位要求:?1、年齡30-38歲?2、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),有一定財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)者優(yōu)先?3、具備綜合管理能力,溝通表達(dá)、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,有韌性,有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)感;?4、有明確的職業(yè)規(guī)劃,渴望奮斗及晉升。?【加分項(xiàng)】?有財(cái)務(wù)類(lèi)資格證書(shū)?管理過(guò)零售財(cái)務(wù)收銀?
月休4天
工作地點(diǎn)
地址:貴陽(yáng)南明區(qū)貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)中華南路128號(hào)貴陽(yáng)市南明區(qū)訊捷集團(tuán)貴州分公司M層(荔星名店B座M層)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 青羊區(qū)提督街67號(hào)二樓
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