職位描述
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薪資待遇:
底薪4k 管理獎 個人業(yè)績提成30%-60% 拓展獎 年終激勵 五險一金
崗位職責:
1、負責聯(lián)賣品牌及人員的開拓、管理、維護;
2、負責平臺內單邊房源、合作新樓盤政策講解及交易協(xié)助;
3、單邊代理洽談、簽約及維護;
4、負責聯(lián)賣門店新房的推廣及成交
任職要求:
1、2年以上房產行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、大專及以上學歷,無行業(yè)經驗溝通能力優(yōu)秀,***可培養(yǎng);
3、品行端正,團隊合作能力強,具備良好的溝通能力,認真負責;
4、抗壓能力強,較強的目標自驅意識;
工作地點:
新北區(qū)惠民大廈C505
工作時間:
9:00-18:30
底薪4k 管理獎 個人業(yè)績提成30%-60% 拓展獎 年終激勵 五險一金
崗位職責:
1、負責聯(lián)賣品牌及人員的開拓、管理、維護;
2、負責平臺內單邊房源、合作新樓盤政策講解及交易協(xié)助;
3、單邊代理洽談、簽約及維護;
4、負責聯(lián)賣門店新房的推廣及成交
任職要求:
1、2年以上房產行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、大專及以上學歷,無行業(yè)經驗溝通能力優(yōu)秀,***可培養(yǎng);
3、品行端正,團隊合作能力強,具備良好的溝通能力,認真負責;
4、抗壓能力強,較強的目標自驅意識;
工作地點:
新北區(qū)惠民大廈C505
工作時間:
9:00-18:30
工作地點
地址:常州新北區(qū)萬達惠民大廈C座5樓505
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
- 房地產服務
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 新北區(qū)三井萬達周邊
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