薩洛蒙,可隆社群營銷
9000元以上
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對(duì)接甲方商場,積極利用甲乙方的資源進(jìn)行整合,通過雙方合作在主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成公司產(chǎn)品和活動(dòng)的發(fā)布和引爆,帶來進(jìn)店客流、會(huì)員發(fā)展和銷售結(jié)果的最優(yōu)化。
2、組織開展公司旗下可隆/薩洛蒙/威爾勝/睿必度品牌店鋪的重大營銷企劃活動(dòng),如周年慶,新店開業(yè)典禮,新品營銷推介等,負(fù)責(zé)前期的推廣宣傳和活動(dòng)的策劃執(zhí)行。
3、建立和完善公司新零售的營銷機(jī)制,進(jìn)行旗下品牌產(chǎn)品的新零售渠道的推廣,形成新零售渠道和傳統(tǒng)渠道上線下的互相補(bǔ)充,提升銷售力。
4、負(fù)責(zé)把控可隆/薩洛蒙/威爾勝/睿必度品牌營銷活動(dòng)過程中各類對(duì)外的軟文、新聞稿、宣傳文案、活動(dòng)畫面的質(zhì)量,提升公司形象和品牌知名度。
5、負(fù)責(zé)可隆/薩洛蒙/威爾勝/睿必度品牌會(huì)員管理工作,發(fā)展公司有效會(huì)員,并利用異業(yè)合作定期推進(jìn)會(huì)員活動(dòng),保持會(huì)員的關(guān)注,提升會(huì)員復(fù)購率。
6、負(fù)責(zé)代表公司,對(duì)接外部的媒體和廣告公司活動(dòng)公司,對(duì)各類活動(dòng)推廣效果進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)媒體關(guān)系進(jìn)行維護(hù)與公關(guān)。
7、公司交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、邏輯清晰,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好;
3、有創(chuàng)新思維,市場變化敏銳,善于進(jìn)行內(nèi)外部資源的整合、擁有較強(qiáng)的營銷策劃能力;
4、誠實(shí)可靠,品行端正,作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力。
1、 負(fù)責(zé)對(duì)接甲方商場,積極利用甲乙方的資源進(jìn)行整合,通過雙方合作在主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成公司產(chǎn)品和活動(dòng)的發(fā)布和引爆,帶來進(jìn)店客流、會(huì)員發(fā)展和銷售結(jié)果的最優(yōu)化。
2、組織開展公司旗下可隆/薩洛蒙/威爾勝/睿必度品牌店鋪的重大營銷企劃活動(dòng),如周年慶,新店開業(yè)典禮,新品營銷推介等,負(fù)責(zé)前期的推廣宣傳和活動(dòng)的策劃執(zhí)行。
3、建立和完善公司新零售的營銷機(jī)制,進(jìn)行旗下品牌產(chǎn)品的新零售渠道的推廣,形成新零售渠道和傳統(tǒng)渠道上線下的互相補(bǔ)充,提升銷售力。
4、負(fù)責(zé)把控可隆/薩洛蒙/威爾勝/睿必度品牌營銷活動(dòng)過程中各類對(duì)外的軟文、新聞稿、宣傳文案、活動(dòng)畫面的質(zhì)量,提升公司形象和品牌知名度。
5、負(fù)責(zé)可隆/薩洛蒙/威爾勝/睿必度品牌會(huì)員管理工作,發(fā)展公司有效會(huì)員,并利用異業(yè)合作定期推進(jìn)會(huì)員活動(dòng),保持會(huì)員的關(guān)注,提升會(huì)員復(fù)購率。
6、負(fù)責(zé)代表公司,對(duì)接外部的媒體和廣告公司活動(dòng)公司,對(duì)各類活動(dòng)推廣效果進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)媒體關(guān)系進(jìn)行維護(hù)與公關(guān)。
7、公司交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、邏輯清晰,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好;
3、有創(chuàng)新思維,市場變化敏銳,善于進(jìn)行內(nèi)外部資源的整合、擁有較強(qiáng)的營銷策劃能力;
4、誠實(shí)可靠,品行端正,作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥市濱湖新區(qū)未來塔B座23層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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