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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行谷歌廣告包括不限于TikTok、Facebook、Google、Yandex投放策略；
2、進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，結(jié)合投放數(shù)據(jù)及端內(nèi)數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告投放效果，提升廣告投放的整體效率和RO1；
3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)情況，跟進(jìn)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略；
針對(duì)不同投放渠道向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供素材制作方向及內(nèi)容創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作并實(shí)時(shí)監(jiān)控優(yōu)化:
4、定期復(fù)盤(pán)，輸出投放總結(jié)，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沉淀投放經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)投放策略的制定提供數(shù)據(jù)分析和理論支撐；
任職要求：
1、有成功的海外機(jī)械投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù)，根據(jù)效果調(diào)整投放策略，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解竟品動(dòng)向；
4、必須要具有Google、Facebook、TikTok、Bing等廣告平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，形成有針對(duì)性的推廣策略及形成分析報(bào)告，定期匯報(bào)總結(jié)；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力和溝通協(xié)作能力；
福利待遇：
1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話(huà)費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；
2、保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；
5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等）；
6、評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書(shū),發(fā)獎(jiǎng)金；
7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。