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責(zé)任：
1.戰(zhàn)略方向性、銷售預(yù)算的達(dá)成；
2.帶領(lǐng)營業(yè)、營銷、技術(shù)各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，達(dá)成目標(biāo)擴(kuò)大市場份額，適當(dāng)?shù)呢攧?wù)管理、人才雇傭跟蹤；
3.以強(qiáng)化獲得新的商業(yè)機(jī)會為目的，積極參加主要銷售合作伙伴的預(yù)算，討論和每季度的事業(yè)評論；
4、設(shè)定各部門的主要業(yè)績評價指標(biāo)，每6個月實(shí)施業(yè)績評論，確定新的擴(kuò)大領(lǐng)域，與新的銷售合作伙伴簽訂。
KPI
實(shí)現(xiàn)銷售總利潤目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤目標(biāo)
其他個別KPI的達(dá)成
其他要求：
1.理想情況下，與電氣領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)部門相關(guān)的營業(yè)部門/中小企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)8~10年（希望有總經(jīng)理、副總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)）；
2.具有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、自律性和責(zé)任感，推進(jìn)戰(zhàn)略焦點(diǎn)，取得成果的優(yōu)秀能力；
3.交流、分析、預(yù)測、響應(yīng)技能的發(fā)揮；
4.口頭和書面都是專業(yè)的演示技能；
5.對細(xì)節(jié)的優(yōu)秀注意力和強(qiáng)有力的跟蹤技能；
6.分析銷售結(jié)果、解釋數(shù)據(jù)、根據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備糾正措施的能力；
7.關(guān)于Microsoft Word、Excel、PowerPoint的知識；
8.有Salesforce.com的經(jīng)驗(yàn)就更好了；
9.日語和中文是必須的，如果有英語技能就更好了。